Background
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) Bolivia, a través de su Unidad de Comunicación, busca un/a pasante para apoyar el trabajo de diseño gráfico y gestión de plataformas digitales. Esta pasantía ofrece una oportunidad única para quienes desean adquirir experiencia en la creación y difusión de contenidos.
La Unidad de Comunicación del PNUD en Bolivia es responsable de diseñar y ejecutar estrategias de comunicación para visibilidad y posicionar el trabajo a favor del desarrollo sostenible. Trabaja en la difusión de las acciones del PNUD en Bolivia a través de plataformas digitales, campañas, medios de comunicación y relaciones públicas. Esta unidad busca generar conciencia y movilización en torno a temas clave como la lucha contra la pobreza, la igualdad de género, el cambio climático y el fortalecimiento de la gobernanza, y más.
En un entorno cada vez más digital, la difusión de mensajes claros y efectivos a través de plataformas en línea es esencial para sensibilizar a la ciudadanía, promover el desarrollo inclusivo y fortalecer las alianzas estratégicas. El/La pasante tendrá un rol clave en la generación de contenido para redes sociales, monitoreo de tendencias digitales y apoyo en la creación de campañas de comunicación, así como implementado acciones en diseño y cuidado de la marca con el propósito de amplificar el impacto de las iniciativas del PNUD a nivel nacional.
Duties and Responsibilities
Funciones principales:
Core Competencies
Lograr Resultados: Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
Pensar Innovadoramente: Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.
Aprender Continuamente: Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.
Adaptarse con Agilidad: Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.
Actuar con Determinación: Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.
Participar y Asociarse: Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.
Facilitar la Diversidad y la Inclusión: Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación.
Required Skills and Experience
Education:
Lenguaje(s) Requerido(s)
EspañolCondiciones de la Pasantía
Están invitadas a postular las personas que cumplan con el criterio de encontrarse en último año de alguna de las carreras mencionadas o que se encuentren recién egresadas, esto es, menos de un año de egreso, y que tengan pendientes su práctica profesional.
Los y las postulantes deberán completar el formulario en línea de la plataforma. Además, deberán adjuntar los siguientes documentos:
Una carta con una extensión de una página expresando su interés por realizar la práctica en la Unidad de Comunicaciones de PNUD, incluyendo sus fortalezas y debilidades. Currículum Vitae actualizado. Una carta de recomendación de un/a profesor/a de su unidad académica que trabaje en alguno de los ámbitos a los que postula (una plana máxima), señalando fortalezas y debilidades del o la candidata/o. La carta debe precisar el nombre de el/la profesor/a y su correo electrónico, para contactarle de ser necesario. Link al portafolio o evidencias de su trabajo.El proceso de selección de las/los pasantes incluye la realización de entrevistas personales y la revisión y evaluación de la documentación remitida.
Las postulaciones se recibirán dentro de los plazos establecidos para postular a la presente convocatoria. No se aceptarán antecedentes o postulaciones posteriores a la fecha y hora señaladas.
Consideraciones en caso de resultar seleccionado(a)
Las personas seleccionadas recibirán un estipendio mensual basado en los valores establecidos para la Oficina de Bolivia, publicados por la Unidad de Política y Compensaciones de la Oficina de Recursos Humanos. El estipendio será pagado mensualmente. En el caso de jornadas parciales, el estipendio corresponderá al proporcional.
En caso de resultar seleccionado(a), le será requerida la siguiente documentación:
Certificado de matrícula o alumno regular emitido por la respectiva universidad o carta o certificado con fecha de graduación según corresponda. Copia de carnet de identidad o pasaporte. Completar y firmar el formulario y acuerdo de pasantía o práctica. Certificado de buena salud. Prueba de seguro o cobertura médica. Otra documentación que se estime necesaria. DisclaimerImportant information for US Permanent Residents ('Green Card' holders)
Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment.
UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Non-discrimination
UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.
UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.