Mission and objectivesSomos la Red mundial de las Naciones Unidas para el desarrollo y trabajamos en Colombia movilizando conocimientos, experiencias y recursos que le permitan al país avanzar hacia la construcción de paz, la reconciliación y el desarrollo humano. El PNUD impulsa alianzas estratégicas con los actores del desarrollo para fortalecer la gobernabilidad democrática, erradicar la pobreza, proteger la biodiversidad colombiana, así como prevenir y responder oportunamente a situaciones de crisis. El PNUD fomenta la capacidad local y regional para promover el cambio en armonía con las necesidades del país, potenciando la acción conjunta con el Sistema de las Naciones Unidas y la coordinación con la comunidad internacional.
ContextEl PNUD trabaja en más de 170 países apoyando el desarrollo sostenible mediante asistencia en políticas públicas, liderazgo, capacidades institucionales y resiliencia. En Colombia opera en 32 departamentos y 360 municipios, y hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de la ONU en el país, aportando al Marco de Cooperación de la ONU para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País 2025-2027 busca acompañar los esfuerzos del Gobierno de Colombia para su transición hacia la paz y consolidación como país de renta media-alta. Establece cuatro prioridades: (1) consolidación de la paz, seguridad humana y justicia social; (2) protección social e inclusión socioeconómica; (3) medio ambiente, acción climática y transición energética; y (4) facilitadores de la Agenda 2030. A nivel programático, PNUD Colombia se organiza en dos clústeres y cinco portafolios. El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo integra los portafolios de Desarrollo Sostenible e Inclusión Productiva y Protección Social. El Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva reúne los portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y Respuesta a Crisis y Estado de Derecho. El acceso a la justicia es un derecho fundamental y un elemento esencial del Estado Social y Democrático de Derecho. En este marco, el proyecto «Acceso a la Justicia como Habilitador del Desarrollo» fomenta iniciativas para cerrar brechas entre diferentes poblaciones y el sistema judicial colombiano desde un enfoque centrado en las personas, sus necesidades y expectativas. El proyecto aborda cuatro problemas principales: (1) vulneración de derechos por Violencias Basadas en Género (VBG), afectando a mujeres y población OSIGD (Personas con Orientaciones Sexuales e Identidades de Género Diversas), y deshumanización del Sistema Penitenciario y Carcelario; (2) débil articulación y acompañamiento del Sistema de Responsabilidad Penal Adolescente (SRPA) con enfoque restaurativo; (3) capacidades institucionales limitadas para promover derechos y prevenir, atender y monitorear violencias en entornos familiares y comunitarios; y (4) baja capacidad institucional y territorial para garantizar acceso oportuno y equitativo a la justicia rural en conflictos de uso y propiedad de la tierra. Para responder a estos desafíos, se implementan iniciativas de fortalecimiento institucional y comunitario orientadas al acceso a la justicia, la igualdad y la convivencia pacífica. El proyecto se estructura en cuatro outputs: (1) Política Criminal y Penitenciaria fortalecida; (2) capacidades institucionales en la justicia formal fortalecidas; (3) Programa de Justicia Juvenil Restaurativa diseñado e implementado; y (4) Jurisdicción Agraria y Rural con enfoque étnico y territorial apropiada. Su visión es que en Colombia «las comunidades e instituciones promueven una cultura de legalidad, respeto y garantía de derechos humanos con igualdad en el acceso a la justicia». El propósito de la asignación es brindar apoyo técnico y operativo al proyecto, contribuyendo al fortalecimiento de la justicia local, la seguridad y la convivencia. El rol implica seguimiento de avances, identificación de hitos y riesgos, elaboración de informes e insumos técnicos, apoyo metodológico y pedagógico, y articulación entre actores para asegurar calidad y pertinencia en las acciones orientadas a mejorar el acceso a la justicia y consolidar la paz y la reconciliación en los territorios.
Task DescriptionEn el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Jefe de Justicia Local, Seguridad y Convivencia, Paz, Justicia y Reconciliación y/o su representante designado(a), el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas: • Apoyar a la Cartera de Justicia, Seguridad y Convivencia durante las fases de análisis de contexto, alistamiento, implementación y evaluación de estrategias, proyectos o convenios vigentes. • Brindar acompañamiento en los procesos de investigación y análisis de conflictividades del orden local y nacional, para la generación de estrategias comunitarias e institucionales que coadyuven al acceso a la justicia, seguridad y convivencia. • Diseñar herramientas metodológicas cuantitativas y cualitativas para el fortalecimiento de capacidades de comunidades e institucionalidad en temas de justicia, seguridad y convivencia. • Acompañar los procesos de diagnóstico, planificación e implementación de estrategias de seguridad y justicia, desde una postura crítica y analítica, para avanzar en la reducción de brechas de acceso a la justicia, seguridad y convivencia. • Asegurar la calidad y pertinencia de los productos y materiales pedagógicos y metodológicos, conforme a los enfoques diferenciales, desarrollados en las diferentes líneas de trabajo de la Cartera Justicia, Seguridad y Convivencia. • Generar reportes de seguimiento que evidencien avances, ajustes y recomendaciones para la mejora continua, acompañando la recolección de lecciones aprendidas y buenas prácticas en los procesos liderados en la cartera. • Apoyar la elaboración de informes de gestión y documentos técnicos que contribuyan a evidenciar el avance de los proyectos relacionados con la Cartera de Justicia, Seguridad y Convivencia. • Elaborar el material de apoyo necesario para el desarrollo del comités técnicos y demás recursos requeridos para el proyecto Acceso a la Justicia como Habilitador del Desarrollo. • Apoyar en la elaboración y revisión de documentos técnicos relacionados con justicia, seguridad y convivencia, asegurando que contribuyan a la generación de insumos estratégicos para la toma de decisiones. • Cualquier otra tarea relevante que le sea asignada. Además de lo anterior, a los Voluntarios se les insta a integrarse al mandato del programa de Voluntarios de Naciones Unidas (VNU) en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas: • Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado). • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión. • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades. • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU. • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU. • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.
Competencies and values• Profesionalidad • Integridad • Trabajo en equipo • Compromiso y aprendizaje continuo • Comunicación • Planificación y organización • Creatividad • Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía.
Living conditions and remarksSe espera que la persona contratada viva en la ciudad de Bogotá y/o tenga facilidad de desplazamiento en la ciudad, en el departamento y donde el proyecto lo requiera. Con una población cercana a los 51 millones, Colombia, un país de ingresos medios, tiene la segunda población más grande de América del Sur, después de Brasil, y la 28 más grande del mundo. Colombia es uno de los países con mayor diversidad biológica del mundo, con una hermosa vida silvestre y un clima variable en todo el país. Colombia es única, ya que es el único país de América del Sur con acceso tanto al Atlántico y océanos Pacífico. Bogotá, la capital y sede del gobierno, la ciudad más poblada y la ciudad más grande de Colombia, es una ciudad moderna y dinámica que tiene una población de alrededor de once millones. La ciudad disfruta de un clima de montaña subtropical, con una temperatura promedio de 14 ° C, que varía de 3 ° C a 20 ° C. Bogotá también es conocida por sus numerosas universidades, bibliotecas y actividades culturales, y se la llama \"la Atenas de Suramérica\". Bogotá reúne lo mejor del país, su música, su comida, su arte, su gente. La oferta cultural es infinita. Hay una amplia variedad de restaurantes locales e internacionales. Hay muchos parques con instalaciones para conciertos y hermosas montañas que rodean la ciudad donde se pueden realizar caminatas. Para los amantes del arte, hay alrededor de 58 museos y más de 70 galerías de arte. También hay eventos como ArtBo (Feria Internacional de Arte de Bogotá), Festival Internacional de Teatro, La Feria del Millón (festival de arte tanto para artistas emergentes como para compradores de arte por primera vez) y Barcú (Feria Internacional de Arte y Cultura). También puedes encontrar los mejores cafés colombianos. Hay lugares donde puede hacer degustaciones de café, o librerías donde sentarte y disfrutar de una tarde de lectura. El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP 6.082.394, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional. Puede consultar todos los derechos en el lugar de destino en https://app.unv.org/calculator. Las condiciones de servicio completas de los Voluntarios de las Naciones Unidas están disponibles en https://explore.unv.org/cos.”