RDC - RESPONSABLE CONFORMITE, RISQUES ET TRANSPARENCE (H/F)

Que faisons nous ...

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Durée de la mission:
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SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

La mission

Solidarités International intervient en RDC depuis 2001, afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de participer à la lutte contre les épidémies. Il s'agit actuellement de la troisième plus grosse mission de l'organisation en termes de volume financier.

La mission est active dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME), de l’eau hygiène et assainissement (EHA), et de l’assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou foires via l'outil Red Rose). Chacune de nos activités incluent une forte composante Protection (transversale ou « stand alone » via un partenaire d’implémentation).

Nos programmes couvrent la réponse d’urgence, via des programmes de réponse rapide (RRM) et de « deuxième ligne ». Toutefois, ils incluent également des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées. Cette approche illustre la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent les populations de l’est du pays.
La mission est composée d’une coordination basée à Goma et trois bases opérationnelles situées dans le Petit Nord Kivu (Goma, avec une sous-base à Kiwandja), dans le Grand Nord Kivu (Beni, avec ouverture de Sous-base à Kamango) et en Ituri (Bunia, avec une sous-base à Fataki). Le volume financier de la mission se situe actuellement à 19 millions d’euros, avec un objectif de progression durant l’année 2025.

Programmes actuels sur la mission:

- Projets SAFER (ECHO-BHA-FCDO) = RRM = réponse de 1ère ligne multisectorielle (SECAL/AME/EHA) consortium de 5 ONGs
- BHA 2836 consortium ACF = 1ère et 2ème ligne en SECAL et EHA (Ituri)
- CDCS 2986 = RRM dans le Nord Kivu (Beni et Petit Nord Kivu) en partenariat avec FAEVU (ONG Nationale)
- ECHO 2774 / DV 2621 : Réponse intégrée EHA et protection en partenariat avec SOFEPADI (ONG Nationale)
- FH 3231 = Réponse d'urgence EHA et relance Agricole en partenariat avec FAEVU (ONG Nationale)
-AFD 2378 (en CoFi) = Projet de renforcement capacités Société civile et acteurs locaux en prevention et reponse aux épidemies (EHA) en partenariat avec FAEVU (ONG Nationale)
- DDC 2795 = Assistance Multisectorielle pour les populations affectées par les deplacements (Projet de résilience en SAME et EHA)

Descriptif de l'offre

Objectif général :

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Pays, et l’autorité fonctionnelle du Référent d’Audit Interne au siège, le.a Responsable Conformité, Risques et Transparence a pour objectif de vérifier la conformité des pratiques internes et de participer à la diffusion des bonnes pratiques de contrôle interne. Il/Elle contribue au succès des audits externes et participe activement à la formation sur les sujets de contrôle interne et de conformité

Principaux Challenges :

Contexte sécuritaire volatile ;
• Problématiques d’accès Humanitaire ;
• Nouvelle zone opérationnelle en étude
• Tracasseries administratives
• Plusieurs situations de Fraude et de PSEAH

Priorités des 2/3 premiers mois :

Participer activement aux Audits Internes, externes et Due diligence
Suivre les partenaires de mise en œuvre et veiller à leur renforcement de capacité
Participer à la gestion des risques et formuler des recommandations de mise en œuvre
Faire des sensibilisations sur la prévention des cas d'abus et apporter son appui à la gestion des abus
Diffuser les normes internes et promouvoir les bonnes pratiques

Sécurité :

Le contexte Sécuritaire reste volatile
- Nombreux conflits intercommunautaires
- Nombreux groupes armés, selon les territoires
- Contraintes logistiques dues aux routes difficilement praticable en periode pluvieuse
- L'Accès humanitaire reste possible et nos équipes arrivent à déployer les interventions en zone sensible. De plus, SI a développé une bonne acceptance communautaire

Votre profil

FORMATION ET EXPERIENCE:

Expérience dans le secteur humanitaire : Expérience minimum de 4 ans au moins

Expérience sur un poste similaire: Expérience minimum de 2 ans à des postes similaires en Safeguarding, Audit, Conformité

COMPETENCES:

Compétences techniques :

Bonne maîtrise des règles éthiques et compliance dans le respect de la règlementation

Bonne capacité d'analyse de situation/de problématique en toute autonomie pour déterminer les actions à mener et/ou à améliorer sur son périmètre de responsabilité

Bonne capacité de formation sur des thématique en lien avec son métier.

Bonne capacité de proposition, mise en place et suivi des actions préventives ou correctives nécessaires

Compétences transversales :

Compétences en matière d’organisation et de priorisation, et capacité à gérer plusieurs choses en même temps

Qualités managériales, et en particulier en renforcement de capacités

Faire preuve de sens des responsabilités

Disponibilité, flexibilité, autonomie et fortes capacités d’adaptation

Inspirer, donner du sens et être force de proposition

LANGUES:

Maitrise du français (Niveau courant)

Anglais (Apprécié)

SI vous offrira les conditions suivantes

Un poste salarié : Selon l'expérience, à partir de EUR 2310 bruts par mois (2100 salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 800

SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d'origine de l'expatrié et le lieu d'affectation.

Breaks : Pendant la mission, un système d'alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s'ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.

Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d'une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.

CONDITIONS DE VIE :

Conditions Guest House
Internet et réseau téléphone
Restaurant & vie sociale

Comment postuler

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org

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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.

Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.