Descripci贸n general del trabajo:
CIR busca un(a) oficial(a) de salud para sus operaciones en Maracaibo y Falc贸n. Ser谩 responsable apoyar las actividades de atenci贸n primaria de salud y salud sexual y reproductiva de los socios en Venezuela, para ello se har谩 cargo de acompa帽ar las actividades cl铆nicas de los socios, asegurar谩 la provisi贸n de servicios de salud de alta calidad a la poblaci贸n objetivo acorde al marco l贸gico, el cronograma de trabajo y el plan presupuestal.
Objetivos:
Brindar apoyo t茅cnico en las actividades de Atenci贸n Primaria en salud y Salud sexual y reproductiva a los socios en los diferentes estados del pa铆s, con 茅nfasis en las necesidades y la implementaci贸n eficiente y eficaz. Apoyar a la coordinaci贸n de Salud con las capacitaciones y evaluaciones al inicio y al final de los proyectos (si aplica). Garantizar la implementaci贸n de actividades de campo de salud e implementaci贸n de programas de APS, SSR. Realizar informes de an谩lisis de datos de los proyectos Zulia y Falc贸n.Responsabilidades principales:
Bajo la supervisi贸n de la Coordinaci贸n en salud, asegurar la ejecuci贸n y organizaci贸n de todos los elementos necesarios para las actividades relacionadas con salud y SSR. Brindar apoyo t茅cnico, orientaci贸n al socio en sus actividades de salud y SSR. Supervisar la atenci贸n cl铆nica brindada por los socios en los servicios de salud acorde a los protocolos de atenci贸n, los lineamientos nacionales de salud y los est谩ndares de calidad de la organizaci贸n. Coordinar con los prestadores de servicios el acceso oportuno y adecuado a medicamentos y servicios de diagn贸stico. Proponer estrategias y supervisar la promoci贸n de higiene, educaci贸n para la salud y asesoramiento a pacientes / cuidadores. Asesorar la creaci贸n de rutas de atenci贸n y modelos de atenci贸n internos y su articulaci贸n a la red externa y a la institucionalidad. Asegurar que todas las consultas realizadas est茅n documentadas y los registros de pacientes completados, como tambi茅n otras herramientas de recopilaci贸n de datos. Garantizar que se respete la confidencialidad del paciente y que todas las consultas se realicen de forma digna y respetuosa. Utilizar los instrumentos existentes y de ser necesario crear mecanismos para la verificaci贸n de la calidad. Apoyar en la recolecci贸n de informaci贸n, encuestas de satisfacci贸n y dem谩s instrumentos requeridos para el seguimiento y monitoreo de las acciones. Garantizar los est谩ndares de Prevenci贸n y Control de Infecciones en los puntos de entrega de servicio. Otras tareas asignadas por el coordinador de salud que est茅n relacionadas con el objeto contractual y que permitan el desarrollo de los programas de la organizaci贸n.Responsabilidades de SG- SST: Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeci贸n a las normas de seguridad y salud en el trabajo no solo en defensa de su propia seguridad y salud sino tambi茅n con respecto a los dem谩s trabajadores y beneficiarios y en resguardo de las instalaciones donde labora, informando sobre condiciones o situaciones peligrosas al supervisor inmediato o a los 贸rganos internos (谩rea de seguridad y salud, comit茅 de seguridad y salud laboral, brigadas de emergencias, comit茅 de seguridad vial) para la prevenci贸n de accidentes y/o enfermedades laborales de manera que se puedan tomar acciones oportunamente. Usar谩n en forma correcta y mantendr谩n en buenas condiciones los equipos de protecci贸n personal dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o mantenimiento, de la p茅rdida, deterioro, vencimiento, o mal funcionamiento de los mismos. Reportaran su estado de salud y participaran en las capacitaciones y en los comit茅s de seguridad y salud. El incumplimiento de las responsabilidades y funciones de seguridad y salud, ser谩n tenidas en cuenta como falta grave, y ser谩n causal de procesos y medidas disciplinarias y/o terminaci贸n del contrato de trabajo.
Requisitos del trabajo:
Educaci贸n: T铆tulo en ciencias de la salud (medicina o enfermer铆a) M铆nimo de 2 a帽o de experiencia laboral en la gesti贸n de establecimientos de salud y/o proyectos de salud de car谩cter humanitario. Deseable: Experiencia en atenci贸n primaria y en salud sexual y reproductiva, experiencia de trabajo previa en entornos de emergencia e inseguro y Promoci贸n de la lactancia materna, nutrici贸n. Experiencia en transferencias metodol贸gicas a externos. Experiencia transferencia de conocimientos con diversos grupos poblacionales. Compromiso de trabajar a trav茅s de sistemas de coordinaci贸n para generar incidencia. Conocimientos inform谩ticos en Microsoft Office (Excel, Word y Power Point).Experiencia y habilidades preferidas:
Ambiente de trabajo***:***
Entorno de trabajo cambiante con posibilidad de viajes.
Est谩ndares de conducta profesional
Los trabajadores y la organizaci贸n deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. De acuerdo con estos valores, la organizaci贸n opera y aplica pol铆ticas sobre la protecci贸n del beneficiario contra la explotaci贸n y el abuso, la salvaguardia del ni帽o, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.
Igualdad de g茅nero: Nuestra Organizaci贸n se compromete a reducir la brecha de g茅nero en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al g茅nero y otros beneficios y subsidios de apoyo.
Igualdad de oportunidades del Empleador: Somos un empleador de igualdad de oportunidades. Y considera a todos los solicitantes sobre la base del m茅rito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religi贸n, orientaci贸n sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra caracter铆stica protegida por la ley aplicable.