Plan International es una organizaci贸n independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la ni帽ez y la igualdad para las ni帽as. Creemos en el poder y el potencial de cada ni帽a y ni帽o, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusi贸n y la discriminaci贸n. Y son las ni帽as las m谩s afectadas.
En colaboraci贸n con ni帽as, ni帽os, j贸venes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las ni帽as y los ni帽os en situaci贸n m谩s vulnerable. Apoyamos a la ni帽ez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de pr谩cticas y pol铆ticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante m谩s de 85 a帽os, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las ni帽as y ni帽os en m谩s de 80 pa铆ses.
隆No nos detendremos, hasta lograr la igualdad!
LA OPORTUNIDAD:
Ejecutar las acciones para el correcto abastecimiento y compra de bienes, servicios y obras para la implementaci贸n de los programas, estrategias y operaciones de Plan International. Asegura el uso de los programas, estrategias y operaciones de Plan International. Asegura el uso eficiente y transparente de los recursos, a trav茅s de negociaciones efectivas, identificaci贸n de riesgos en la cadena de abastecimiento y compra y en apego a las pol铆ticas, estrategias, est谩ndares y procedimientos corporativos, locales del pa铆s y de los donantes. Asegura que el abastecimiento y compras sean sostenibles con el medio ambiente, promuevan el enfoque de g茅nero y garantice la Salvaguarda de ni帽as, ni帽os y j贸venes.
Dimensiones del rol
Apoyar la planificaci贸n y el abastecimiento de bienes, servicios y obras basados en los principios, procedimientos y est谩ndares establecidos en el Manual de Operaciones de la Cadena de Suministro y lineamientos de los donantes. Realizar la compra de bienes, servicios y obras para programas, proyectos y 谩reas de la Oficina Central (CO) y Unidades de Programas (PU), asegurando el cumplimiento de los principios, procedimientos y est谩ndares establecidos en el manual de operaciones de la cadena de suministro, as铆 como los lineamientos de los donantes. Cumplir con la gesti贸n de proveedores para el efectivo abastecimiento y compra de bienes, servicios y obras. Cumplir y respaldar con evidencias los KPI y est谩ndares de gesti贸n del pilar de Compras.
LA PERSONA:
Requisitos Fundamentales
T铆tulo o Bachiller en Administraci贸n o afines. Experiencia m铆nima de 1 a帽o en puestos similares en instituciones de desarrollo o asistencia humanitaria. Honestidad e integridad, comprobable debido a nivel de recursos a gestionar. Conocimiento del mercado de bienes, servicios y obras, sus leyes locales y enfoque ambiental. Dominio de herramientas tecnol贸gicas tales como: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), Teams, Zoom, entre otros. Idioma ingl茅s intermedio (deseable).
Habilidades espec铆ficas para la posici贸n
Capacidad de autogesti贸n T茅cnicas de negociaci贸n efectiva Orientaci贸n al cliente Atenci贸n al detalle, para integridad y calidad de la data que gestiona Habilidades de comunicaci贸n con diferentes audiencias oral y escrita Trabajo en equipo por objetivos y prioridades Orientaci贸n a resultados.
Ubicaci贸n: Piura - Per煤
Reporta a: Jefe de Cadena de Suministro
Nivel Hay: 12
Fecha l铆mite para postulaciones:
25 de setiembre 2025
Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto: JD Oficial de Compras Piura - SET 2025.pdf
La igualdad, la diversidad y la inclusi贸n est谩n en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignaci贸n de g茅nero, matrimonio y uni贸n civil, embarazo y maternidad, raza, religi贸n o creencia, sexo u orientaci贸n sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusi贸n y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada pa铆s, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de g茅nero, los derechos de las ni帽as y la inclusi贸n.
Plan International cree que en un mundo donde los ni帽os enfrentan tantas amenazas de da帽o, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organizaci贸n, hagamos todo lo posible para mantener a los ni帽os seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los ni帽os/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a da帽ar o poner a los ni帽os en riesgo.
Se llevar谩n a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la pol铆tica de Protecci贸n de ni帽os y j贸venes de Plan International. Plan International tambi茅n participa en el Programa de divulgaci贸n de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos informaci贸n a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotaci贸n sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigaci贸n cuando el solicitante dej贸 el empleo.
Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contrataci贸n.
Tenga en cuenta que Plan International nunca enviar谩 correos electr贸nicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as