The Organisation
Plan International is an independent development and humanitarian organisation that advances children’s rights and equality for girls. We believe in the power and potential of every child but know this is often suppressed by poverty, violence, exclusion and discrimination. And it is girls who are most affected.
Working together with children, young people, supporters and partners, we strive for a just world, tackling the root causes of the challenges girls and vulnerable children face. We support children’s rights from birth until they reach adulthood and we enable children to prepare for and respond to crises and adversity. We drive changes in practice and policy at local, national and global levels using our reach, experience and knowledge.
For over 85 years, we have rallied other determined optimists to transform the lives of all children in more than 80 countries.
We won’t stop until we are all equal.
OBJECTIF DU RÔLE :
Dans le cadre du positionnement de plan international en tant qu’organisation leader de promotion des droits des enfants et l’égalité pour les filles, les demandes de soutien en matière de communication et de visibilité augmentent progressivement avec de nombreuses actions à entreprendre.
C’est pourquoi le ou la titulaire du poste rendra compte au responsable de la communication et des relations publiques. Il ou elle sera responsable de la production et/ou de la mise à jour de matériel numérique et de la diffusion d'informations par le biais de plateformes sociales. De la rédaction en anglais et en français des newsletters, des histoires d’intérêt humain à partager avec les bailleurs et autres demandeurs. Le ou la titulaire du poste surveillera l'information des sources de médias sociaux, synthétisera et partagera les points principaux avec le superviseur, et facilitera l'engagement des médias pour Plan International Guinée.
Conception de divers articles de communication (bulletins d'information, visuels, outils promotionnels, etc.).
Conception d'infographies
DIMENSIONS DU POSTE :
Bonne relation et mise en réseau avec les partenaires médiatiques pour une collaboration efficace afin d'atteindre les objectifs de l'organisation. Fournir des articles pour alimenter nos canaux de communication afin de raconter l'histoire de Plan International Guinée au monde de Plan et au-delà. Satisfaction des visites des médias internationaux. Rehausser l'image institutionnelle de Plan au niveau des normes mondiales requises et de la qualité. La sensibilisation à la campagne jusqu’à l’égalité est accrue sur les réseaux sociaux et les médias. Contact élevé avec les partenaires médiatiques pour s'assurer que les activités de communication et de relations publiques de Plan répondent aux normes requises par l'organisation.Contact élevé avec tout le personnel de communication des bureaux projets et pays. Maintient un contact élevé avec d'autres membres du personnel du département programme et projets afin d'offrir un soutien pour comprendre, informer, influencer
RESPONSABILITES :
Sous la supervision du responsable de la Communication et des Relations Publiques, le ou la Media and Digital Coordinator apportera son soutien à l'équipe de Communication et Relation Publique à :
Développer et concevoir des graphiques et du matériel de communication pour promouvoir le travail d’influence de Plan International. Assister à la mise à jour et l’animation des contenus sur les plateformes web (site, Facebook, X, LinkedIn, Instagram …). Coordonner la production de contenus digitaux (vidéos, bannières, newsletters, social media). Collaborer avec les équipes programmes, de la mobilisation des ressources pour garantir la visibilité des projets et programmes et mettre en œuvre les différentes campagnes. Développer et entretenir d'excellentes relations avec les médias. Servir de point de contact principal pour les médias et répondre aux demandes d'information des journalistes. Rédiger/préparer, et partager les communiqués de presse. Effectuer des visites régulières sur le terrain pour collecter des contenus, à interviewer les participants à nos programmes, rédiger des articles d'intérêt humain avec des photos illustratives. Établir et entretenir des contacts avec les médias locaux et des contacts des journalistes, et leur fournir les informations nécessaires aux activités du programme de Plan International Guinée. Renforcer le positionnement de Plan International Guinée sur les réseaux sociaux. Faire la veille médiatique de la presse pour les mentions de Plan International Guinée et d'autres sujets d'intérêt pour l'organisation, et informer le responsable de la communication. Assurer la bonne mise en œuvre des plans médias (TV, presse, affichage, digital). Fournir une expertise technique dans les demandes de conception graphique Produire et/ou éditer des visuels Editer des présentations de markéting pour assurer la visibilité des projets et progrès conduisant à la mobilisation des ressources et autres événements stratégiques Fournir une assistance technique/logistique lors des réunions et d'événements Effectuer d'autres tâches créatives dans la rédaction des contenus en français et anglais conformément aux exigences de la marque globale de Plan International Fournir un soutien en matière de communication lorsque cela est possible et applicable Développer et/ou mettre à jour des documents pour les sites web de Plan International, Workplace et d'autres canaux de partage d'informations électroniques et les télécharger le cas échéant. Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur en fonction des besoins.
Pour acceder a plus de details, veuillez cliquer sur le lien ci-apres:
JD Media & Digital Coordinator
Location: Conakry
Type of Role: Media & Digital Coordinator
Reports to: Communication & Public Relation Manager
Grade: 14
Closing Date: 21 novembre 2025
Equality, diversity and inclusion is at the very heart of everything that Plan International stands for.
We want Plan International to reflect the diversity of the communities we work with, offering equal opportunities to everyone regardless of age, disability, gender reassignment, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation.
Plan International is based on a culture of inclusivity and we strive to create a workplace environment that ensures every team, in every office, in every country, is rich in diverse people, thoughts, and ideas.
We foster an organisational culture that embraces our commitment to racial justice, gender equality, girls’ rights and inclusion.
Plan International believes that in a world where children face so many threats of harm, it is our duty to ensure that we, as an organisation, do everything we can to keep children safe. This means that we have particular responsibilities to children that we come into contact with and we must not contribute in any way to harming or placing children at risk.
A range of pre-employment checks will be undertaken in conformity with Plan International's Safeguarding Children and Young People policy. Plan International also participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme. In line with this scheme we will request information from applicants previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms their understanding of these recruitment procedures.
Please note that Plan International will never send unsolicited emails requesting payment from candidates.