Expedited SVN Driver

Education

• Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou d’un brevet d’aptitude professionnelle en mécanique
• Titulaire d’un permis de conduire B et poids lourd, transport en commun.
• Titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou d’un brevet d’aptitude professionnelle en mécanique   Expérience
  • Au moins deux ans d’expérience professionnelle en tant que chauffeur dans une organisation internationale/ONG  Compétences
    • Capacité à être flexible sur les heures de travail
    • Connaissance de l’outil informatique est un avantage
    • Expérience dans une organisation des Nations Unies est un avantage Langue

      OBLIGATOIRE

      • Bonne Maitrise du Français (Oral et ecrit)

        DESIRABLE

        • La maitrise de l’Anglais serait un avantage ICompetencies[1] Le titulaire doit démontrer les valeurs et les compétences suivantes :

          VALEURS - Tous les membres du personnel de l'OIM doivent respecter et démontrer ces cinq valeurs :

          • Inclusion et respect de la diversité : respecte et promeut les différences individuelles et culturelles. Encourage la diversité et l'inclusion.
          • Intégrité et transparence : Maintien des normes éthiques élevées et agit d'une manière conforme aux principes/règles organisationnelles et aux normes de conduite.
          • Professionnalisme : Démontre sa capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et exerce un jugement prudent pour relever les défis quotidiens.
          • Courage : Démontre la volonté de prendre position sur des questions importantes.
          • Empathie : montre de la compassion pour les autres, fait en sorte que les gens se sentent en sécurité, respectés et traités équitablement.

            COMPÉTENCES FONDAMENTALES - Indicateurs comportementaux – Niveau 1

            • Travail d'équipe : Développe et promeut une collaboration efficace au sein et entre les unités pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats.
            • Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité de manière axée sur le service et en temps opportun. Est orienté vers l'action et s'engage à atteindre les résultats convenus.
            • Gérer et partager les connaissances : Chercher en permanence à apprendre, partager les connaissances et innover.
            • Responsabilisation : s'approprie la réalisation des priorités de l'Organisation et assume la responsabilité de ses propres actions et du travail délégué.
            • Communication : Encourage et contribue à une communication claire et ouverte. Explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante. For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies