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Qualifications
Domaine d’expertise
Epidémiologiste (cadre supérieur de la santé)
Objet de la consultation
Riposte à l'épidémie de poliomyélite due au virus circulant dérivé souche vaccinale de type 2
Background
Le bassin du lac Tchad reste un épicentre critique de la poliomyélite, où l’insécurité, la mobilité des populations et l’accès limité aux soins des populations alimentent une transmission active et transfrontalière du poliovirus. Près de 80 % des cas de PVDVc2 sont concentrés le long des frontières, révélant les failles dans la mise en œuvre des 5 objectifs stratégiques du plan stratégique de l’Initiative mondiale d’éradication de la poliomyélite (IMEP) 2022 – 2026 étendu en 2029. L’isolement de virus orphelins au Nigeria, au Tchad et au Niger depuis 2024 sonne l’alarme : la surveillance reste insuffisante. Par ailleurs, le Nigeria et le Cameroun ont enregistré en 2025 chacun un cas de PVDVc3. Le cas de PVDVc3 du Nigeria est situé dans le LGA de Nguru (État de Yobe) frontalier avec les régions de Diffa et Zinder au Niger. Il s’agit d’une situation préoccupante après la Guinée dans la région africaine
Le Niger continue de faire face à des épidémies de poliomyélite dues aux poliovirus variants de type 2 (PVDVc2). En effet, le pays a enregistré 2 cas de PVDVc2 issus de la surveillance des PFA à S25 2025 dans les districts sanitaires Bagaroua (Tahoua) et Niamey 3 (Niamey). En outre, la performance de la surveillance de la poliomyélite est sous optimale à S25 2025
78 % des 72 districts sanitaires atteignent le seuil minimal de taux de notification des PFA non-polio (≥ 3/100 000)
5 districts demeurent silencieux (N’Gourti, Tassara, Tillia, Banibangou et Bankilaré), dont quatre situés en zones frontalières
Seulement 57 % des districts atteignent le taux requis de prélèvements de selles adéquats (≥ 80 %)
31 % (5/16) des sites de surveillance environnementale ont dépassé le seuil d’échantillons positifs pour entérovirus (≥ 50 %)
Dans le cadre de la réponse à l’épidémie de la poliomyélite, l’OMS recrute des prestataires de services sous contrat SSA qui sont déployés au niveau central, régional et opérationnel
Résultats attendus
Sous la coordination du Représentant de l’OMS au Niger et sous la supervision technique du chef d’équipe IVD/PEP, du Coordonnateur de l’IMEP au Niger et en collaboration avec la Direction des immunisations (DI) et la Direction de la Surveillance et de la Riposte aux Epidémies (DSRE) du Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique, le Consultant national déployé au niveau district sanitaire sera chargé d’appuyer les activités de la riposte à l’épidémie de PVDV2c dans les domaines ci-après :
Planification, mise en œuvre, suivi/supervision et évaluation indépendante (MI et LQAS) des activités de vaccination supplémentaires (AVS) de qualité contre le cVDVP2
Renforcement de la surveillance des maladies évitables par la vaccination avec un accent particulier sur les PFA et des autres maladies évitables par la vaccination (rougeole, fièvre jaune, TMN) ainsi que celles à potentiel épidémique
Renforcement du PEV de Routine y compris l’amélioration de la qualité des données et la gestion de vaccins en vue de récupérer les enfants zéro dose ou insuffisamment vaccinés
De façon spécifique, l’appui du Consultant national consistera à
Appui aux campagnes de vaccination riposte
Appuyer l’élaboration des micros plans et des plans de mise en œuvre
Appuyer la formation des équipes de vaccination, des superviseurs des équipes
Apporter un appui dans la mise en œuvre des stratégies retenues pour les campagnes de vaccination contre la poliomyélite
Appuyer la tenue des réunions préparatoires et journalières pendant la campagne de coordination et la réunion d’évaluation finale de la campagne
Appuyer la collecte, la saisie et la transmission des données de vaccination au niveau central
Soutenir l’équipe de district d’affectation dans la conduite des activités de plaidoyer auprès des autorités administratives, coutumières et les ONG et des mouvements associatifs, leaders religieux dans les préparatifs ainsi que dans la mise en œuvre de la campagne
Coordonner les activités d’évaluation de la campagne dans le district ou la région d’affectation (formation et supervision des moniteurs indépendants et auditeurs LQAS)
Participer activement aux réunions d’évaluation des activités de la vaccination de riposte
Élaborer les rapports techniques à la fin de chaque passage, rapport qui comprendra des recommandations réalisables pour améliorer le prochain passage
Appui à la Surveillance des PFA et des autres MEV
Analyser, de concert avec le chargé de la surveillance régional/district et le NPO, les indicateurs de performance de la surveillance des PFA et des autres MEV afin d’identifier les districts prioritaires
Elaborer, avec le chargé de la surveillance district /régional de la surveillance, un plan de travail avec un chronogramme des visites des structures de santé avec en priorité celles classées priorité 1 et 2
Apporter un appui technique et logistique au renforcement de la surveillance des PFA, de la rougeole et des autres maladies cibles du PEV à toutes les étapes (Mise à jour des sites et plan de visite des sites Surveillance des PFA, planification, mise en œuvre des visites des sites et recherche active des cas, supervisons formative avec ODK, formation et briefing, sensibilisation,
Investiguer des cas de PFA, en vue d’améliorer les performances de la surveillance et aboutir à des indicateurs conformes aux normes requises
Apporter un appui technique et logistique à la validation des cas de PFA et la réalisation des examens de suivi au 60ème jour
S’assurer de la bonne collecte, la bonne conservation et la transmission des échantillons de selles
au laboratoire Polio
Sensibiliser le personnel de santé et les chefs des CSI visités sur la surveillance active des PFA et des autres maladies prioritaires
Renforcer les compétences des relais communautaires sur la surveillance à base communautaire des PFA et autres MEV
Monitorer la disponibilité des kits de prélèvement des échantillons de selles pour les PFA dans tous les sites prioritaires
Sensibiliser les autorités locales, les leaders communautaires et les Comités de gestion (COGES) en vue obtenir leur collaboration avec le système de surveillance active des PFA
Sensibiliser les tradipraticiens identifiés sur la détection, la référence précoce des cas de PFA qui viennent en consultation chez eux
Participer à l’investigation des épidémies cas de polio qui seront dépistés, en utilisant le protocole de l’OMS
Appui au PEV de routine
Appuyer l’élaboration des micro plans PEV des districts
Faire un état des lieux du fonctionnement du PEV et de la gestion des données de vaccination dans le (les) district(s) Sanitaire(s) d’affectation (outils de gestion des données).
Appuyer la formation/briefing des équipes cadre du district et des équipes des CSI responsables régionaux sur la gestion du PEV: la gestion des données (outils de collecte, d’analyse et de partage des données). (je propose que l’accent soit mis sur la supervision)
Conduire les supervisions formatives conjointes et le monitorage de la qualité des données (DQS) avec les responsables régionaux et départementaux du PEV de routine
Apporter un appui technique au renforcement du PEV de routine à toutes les étapes entre les 2 passages des campagnes :
Soutenir la planification, L'intégration et le lien de la vaccination avec d'autres interventions en faveur de la santé de l'enfant et de la mère
Supervision des sessions de vaccination en stratégies fixe, avancée et mobile au niveau des CSI
Suivre la qualité et la bonne gestion des données de vaccination (y compris les étapes de validation des données puis de leur utilisation) et de la gestion des vaccins.
Appuyer la préparation des rapports périodiques de la vaccination, de la surveillance et des rapports sur les préparatifs des campagnes;
Appuyer la coordination des interventions par un suivi régulier à partir du district sanitaire avec partage régulier des informations et données avec le niveau district, régional et central
Assumer toute autre tâche assignée par le Bureau de la Représentation de l’OMS.
Rapport d’activités
Le Consultant national partagera de façon hebdomadaire avec le NPO et l’équipe de coordination du Bureau OMS, ses rapports d’activités
A la fin de la période du contrat, un rapport de fin de mission sera transmis et une évaluation de la performance sera faite
Qualifications, experience, compétences et langues
Qualification
Essentielle: Prémier diplôme universitaire en Santé Publique ou en épidémiologie
Souhaitable: Formation complémentaire en surveillance des PFA et management du PEV
Experience
Essentielle: Au moins 1 an dans la gestion du PEV et/ou surveillance
Souhaitable: Une connaissance des procédures de l'OMS serait un atout
Compétences et connaissances
Compétences essentielles
Au moins 1 an d’expérience pertinente dans le domaine avec une expertise technique en Santé publique, épidémiologie et ou vaccination
Compétences fonctionnelles
Capacité à planifier, mettre en œuvre, suivre et évaluer des activités liées au PEV
Compétences informatiques
Bonne connaissance de l'outil informatique notamment des logiciels Epi info, Word, Excel, Power Point, Heath mapper etc
Langues et niveau requis (Elémentaire/Intermediaire/Expert)
Essentiel: Bonne maîtrise du français et connaissance des langues nationales couramment parlées au Niger
Désirable: Anglais-Haoussa
Lieu d’affectation
Toutes les régions du Niger
Voyages
Le consultant pourrait effectuer des déplacements au niveau national selon la nécessité liée au contrat
Rémuneration et budget (coûts de voyages non-compris)
Le consultant sera recruté à l’équivalent NO-A /1 de la grille salariale des Nations Unies, applicable au Niger, avec un salaire mensuel 1.443.833 fcfa
Durée du contrat
3 mois
Hiring Manager
Dr Elkhalef Ishagh
Point Focal administrative
Mr Kabandana Innocent: Operations Officer
Mme Hadiza Mohamed: Human Resources Officer
Additional Information:
• This vacancy notice may be used to identify candidates for other similar consultancies at the same level.
• Only candidates under serious consideration will be contacted.
• A written test may be used as a form of screening.
• If your candidature is retained for interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
• For information on WHO's operations please visit: http://www.who.int.
• WHO is committed to workforce diversity.
• WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
• Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged.
• WHO prides itself on a workforce that adheres to the highest ethical and professional standards and that is committed to put the WHO Values Charter into practice.
• WHO has zero tolerance towards sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment and other types of abusive conduct (i.e., discrimination, abuse of authority and harassment). All members of the WHO workforce have a role to play in promoting a safe and respectful workplace and should report to WHO any actual or suspected cases of SEA, sexual harassment and other types of abusive conduct. To ensure that individuals with a substantiated history of SEA, sexual harassment or other types of abusive conduct are not hired by the Organization, WHO will conduct a background verification of final candidates.
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