Mission and objectivesLe Bureau de pays du PNUD en Tunisie (CO) dirige l’appui du PNUD au pays dans la réalisation de ses objectifs nationaux en matière de développement humain et durable, en cohérence avec son Agenda 2030 national et ses engagements au titre de l’Accord de Paris sur le climat. Le PNUD Tunisie intervient dans plusieurs domaines clés : 1) croissance inclusive et développement humain ; 2) action climatique, environnement, énergie et réduction des risques de catastrophe ; et 3) gouvernance (institutions réactives, État de droit, cohésion sociale, VIH/santé et autonomisation des femmes et des jeunes). Le Représentant Résident (RR) du PNUD dirige et supervise l’ensemble des travaux du Bureau de pays, assisté par le Représentant Résident Adjoint (RRA). Le Bureau compte plus de 100 membres du personnel et assure un soutien programmatique annuel à la Tunisie de l’ordre de 17 a 20 millions de dollars. Le RR dirige également les efforts du PNUD Tunisie en matière de construction, de renforcement et de maintien de partenariats stratégiques indispensables à la réussite de la mission du PNUD, notamment avec le Gouvernement tunisien, les bailleurs de fonds traditionnels et émergents, les institutions multilatérales telles que les IFI, l’Union européenne, la société civile, le secteur privé, les fondations, les universités et groupes de réflexion, le système des Nations Unies, ainsi que les médias à l’échelle mondiale, régionale et nationale. En tant que partenaire de confiance et impartial opérant à l’intersection des agendas sociaux, économiques et environnementaux en Tunisie, le PNUD joue un rôle central dans l’accompagnement du pays vers la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD), notamment en appuyant le Gouvernement dans l’élaboration et la révision de ses Contributions Déterminées au niveau National (CDN) en matière d’action climatique. À cet effet, le Bureau de pays renforce actuellement son offre programmatique afin de mieux répondre aux besoins et priorités du pays et de fournir des solutions intégrées, dynamiques, opportunes et rentables pour un développement durable.
ContextCette affectation de volontariat est soutenue par l'Ambassade de Suisse en Tunisie dans le cadre d’une initiative en partenariat avec le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) pour renforcer l'inclusion des jeunes, avec un focus sur l'inclusion des jeunes handicapé.e.s (2024-2026). Ainsi, les candidatures des jeunes handicapé.e.s ayant les qualifications requises sont fortement encouragées. Le/La Volontaire Jeune appuiera l’unité d’Engagement Stratégique et de Communication ainsi que les fonctions de coordination du bureau du PNUD en Tunisie. Ce poste de niveau débutant est conçu pour assister dans la gestion du programme et des opérations et des systèmes de suivi internes. Sous la supervision directe du Représentant Résident Adjoint (RRA), le/la volontaire appuiera les tâches de coordination, de planification et de traitement des données à travers toutes les unités programme, opérations et projets.
Task DescriptionSous la supervision directe du Représentant Résident Adjoint (RRA), et en étroite collaboration avec les membres de l’équipe d’Engagement Stratégique et de Communication, le/la Volontaire entreprendra les tâches suivantes : • Appuyer l’élaboration d’outils, de modèles et des protocoles de gestion des données sur la base des politiques et procédures codifiées et existantes, afin de soutenir une gestion efficace et rationalisée des programmes/projets, des ressources et des parte-nariats/contrats. • Appuyer la rationalisation des processus opérationnels, ainsi que dans la préparation de réunions conjointes efficaces entre les collègues des équipes programme et opéra-tions, y compris par l’élaboration d’analyses préalables et de notes d’information. • Soutenir l’analyse de données, notamment en matière de planification, de budgétisa-tion et de suivi, au profit du bureau pays, y compris la mise à jour de tableaux de bord du bureau. • Participer à la conception, la planification et la mise en œuvre des événements placés sous la responsabilité directe du Représentant Résident (RR) ou du Représentant Ré-sident Adjoint (RRA). • Assurer le classement des référentiels, des processus opérationnels, des directives, ainsi que d'autres documents clés pour la gestion programmatique du PNUD Tunisie. • Soutenir les efforts de gestion des connaissances, notamment l’archivage des leçons apprises et documents clés y compris en lien avec les nouvelles méthodes de travail visant à renforcer l’impact et la pertinence de l’action de développement en Tunisie (gestion adaptative, approches par portefeuille, etc.). • Fournir un appui général pour les initiatives spéciales à durée déterminée pilotées par le Représentant Résident (RR) et le Représentant Résident Adjoint (RRA). • Assurer la liaison avec toutes les équipes du bureau pour garantir une circulation fluide des informations et documents.
Competencies and values- Responsabilité - Adaptabilité et flexibilité - Création de confiance - Engagement et motivation - Communication - Créativité - Éthique et valeurs - Intégrité - Jugement et prise de décision - Partage des connaissances - Planification et organisation - Professionnalisme - Respect de la diversité - Gestion de soi - Sensibilisation technologique - Travail en équipe
Living conditions and remarksLe volontaire Jeune de l'ONU reçoit le package suivant : • Indemnité mensuelle de subsistance (environ 1788,53 TND / mois) • Montant forfaitaire d'entrée = 400 USD (paiement unique versé en TND) • Couverture d’assurance complète pour la santé, la vie et les actes malveillants • Indemnité de sortie (versée à l'issue de l'accomplissement de la mission) 186,3 TND pour chaque mois de service, versée à la fin du contrat • Accès au E-Campus de l'UNV pour la formation et l'apprentissage, y compris l'accès à l'apprentissage LinkedIn. Informations supplémentaires disponibles sur : • https://app.unv.org/calculator • https://www.unv.org/volunteer-your-country-conditions-service