Background
La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) fue establecida en 1997 y est谩 conformada聽por聽m谩s聽de聽500聽funcionarios聽y聽funcionarias聽en聽todo聽el聽mundo.聽Su聽sede聽est谩聽en聽Viena,聽Austria, y cuenta con 21 oficinas de campo en diversos pa铆ses, adem谩s de oficinas de enlace en Nueva York y Bruselas.
UNODC聽se estableci贸聽en聽M茅xico聽en聽2003 con un聽alcance聽regional que聽inclu铆a Centroam茅rica y El Caribe. En 2012, la relaci贸n con el pa铆s sede se reconfigur贸 para establecer una Oficina de Enlace y Asociaci贸n Estrat茅gica UNODC en M茅xico.
En l铆nea聽con聽la Estrategia聽de UNODC 2021-2025聽y聽la聽Visi贸n Estrat茅gica para Am茅rica Latina 2022-2025, la聽Oficina聽trabaja聽con聽el Estado聽mexicano聽para聽hacer聽frente聽a聽las聽amenazas聽y聽los聽retos聽relacionados聽con聽las drogas y la delincuencia, adem谩s de construir instituciones nacionales fuertes que defiendan el Estado de Derecho, combatan la impunidad e impartan justicia en las diferentes esferas de su mandato.
El trabajo de UNODC es guiado por una amplia gama de instrumentos internacionales y un conjunto de normas de las Naciones Unidas en materia de prevenci贸n del delito y justicia penal.
Convenci贸n聽De聽Las聽Naciones聽Unidas聽Contra聽la聽Corrupci贸n聽(UNCAC) Convenci贸n聽de聽las聽Naciones聽Unidas聽contra聽la聽Delincuencia聽Organizada聽Transnacional聽(UNTOC) que se complementa con tres protocolos: Protocolo聽para聽Prevenir,聽Reprimir聽y聽Sancionar聽la聽Trata聽de聽Personas,聽especialmente聽Mujeres y Ni帽os. Protocolo聽contra聽el聽Tr谩fico聽Il铆cito聽de聽Migrantes聽por聽Tierra,聽Mar聽y聽Aire. Protocolo聽contra聽la聽Fabricaci贸n聽y聽el聽Tr谩fico聽Il铆cito聽de聽Armas聽de聽Fuego,聽sus聽piezas, componentes y municiones. Marco聽Jur铆dico聽Internacional聽sobre聽la聽Fiscalizaci贸n聽de聽Drogas: Convenci贸n聽de聽las聽Naciones聽Unidas聽contra聽el聽Tr谩fico聽Il铆cito聽de聽Estupefacientes聽y聽Sustancias Sicotr贸picas (1988). Convenio聽sobre聽Sustancias聽Sicotr贸picas聽(1971). Convenci贸n聽脷nica聽de聽1961聽sobre聽Estupefacientes. Reglas聽y聽Normas聽de聽las聽Naciones聽Unidas聽en聽la聽esfera聽de聽la聽Prevenci贸n聽del聽Delito聽y聽la聽Justicia聽Penal Conjunto de normas y reglas que cubren temas como justicia juvenil, tratamiento de delincuentes, cooperaci贸n internacional, gobernabilidad, protecci贸n a v铆ctimas, violencia contra las mujeres y prevenci贸n de la delincuencia juvenil en zonas urbanas.Duties and Responsibilities
Bajo聽la聽supervisi贸n聽directa聽del/la Titular de Programas聽s el/la Coordinador/a de proyecto,聽sus responsabilidades pueden incluir, pero no se limitan a:
Dise帽ar聽el聽plan聽de聽trabajo聽del聽proyecto聽y聽su聽respectivo聽esquema聽de聽monitoreo. Dise帽ar聽una聽estrategia聽financiera聽(planeaci贸n聽y聽proyecciones聽presupuestales)聽con聽base聽en聽lo establecido en el documento de proyecto, el acuerdo con el donante y su respectiva nota conceptual. Liderar聽las聽sesiones聽de聽planificaci贸n聽y聽toma聽de聽decisiones聽del proyecto. Supervisar聽y聽garantizar聽la聽calidad聽de聽los聽productos聽y聽entregables聽t茅cnicos聽del proyecto. Supervisar聽las聽actividades聽de聽asistencia聽t茅cnica聽que聽se聽lleven聽a聽cabo聽en聽el聽marco聽del聽proyecto. Supervisar al personal que conforma el equipo de proyecto (incluyendo aprobaci贸n, revisi贸n y monitoreo de planes de trabajo, orientaci贸n t茅cnica y retroalimentaci贸n constante) y garantizar su bienestar. Llevar聽a聽cabo聽misiones聽de聽asistencia聽t茅cnica,聽seg煤n聽se聽requiera. Coordinar y mantener comunicaci贸n constante con autoridades nacionales, organismos internacionales, organizaciones de la sociedad civil, sector privado y diversas contrapartes del proyecto, as铆 como sus beneficiarios finales, para la adecuada provisi贸n de asistencia t茅cnica. Elaborar documentos relacionados con la gesti贸n e implementaci贸n del proyecto (presentaciones, informes t茅cnicos, reportes estrat茅gicos, informes de misi贸n, oficios y comunicaciones, entre otros). Supervisar los procesos administrativos (contrataci贸n de personal, requisiciones y pagos a proveedores, misiones de terreno, entre otros). Mantener al d铆a los registros financieros del proyecto asegurando el uso eficiente de los recursos disponibles, en l铆nea con los rubros presupuestarios definidos con el donante. Mantener聽un monitoreo聽detallado聽bajo聽un聽enfoque聽de聽gesti贸n聽basada聽en聽resultados,聽para聽garantizar聽el cumplimiento de metas聽 Elaborar y entregar en tiempo y forma los diversos reportes seg煤n sea requerido (incluye reportes internos trimestrales, semestrales y anuales, as铆 como reportes al donante y a las contrapartes). Asegurar un聽mecanismo de聽reporte聽efectivo聽y de calidad con el donante,聽mediante una聽comunicaci贸n estrecha y constante bajo un enfoque de transparencia y rendici贸n de cuentas. En caso de requerirse, liderar el proceso de revisi贸n del proyecto, lo que incluye garantizar la aprobaci贸n聽del聽donante,聽cumplir聽con聽los聽procesos聽de聽aprobaci贸n聽internos聽y聽gestionar聽la聽firma聽final聽del documento de proyecto. Promover, establecer y mantener v铆nculos con otros proyectos y 谩reas de UNODC聽en M茅xico y de la Oficina en general. Asegurar la adecuada difusi贸n y promoci贸n de los resultados e impacto del proyecto; as铆 como de su contribuci贸n聽con聽la聽Agenda聽2030聽y聽el聽Marco聽de聽Cooperaci贸n聽de聽las聽Naciones聽Unidas聽con聽el聽Gobierno de M茅xico. Promover el mandato de UNODC en el 谩rea tem谩tica del proyecto y, en coordinaci贸n con el equipo de enlace y promoci贸n de alianzas en UNODC M茅xico, realizar labores de recaudaci贸n de fondos (reuniones con contrapartes, preparaci贸n de ideas de proyecto). Mantener estrecho contacto con el 脕rea de Coordinaci贸n de UNODC para garantizar la coherencia interna y program谩tica con otros proyectos y 谩reas, as铆 como la implementaci贸n de buenas pr谩cticas identificadas. Mantener estrecho contacto con los Grupos Asesores de UNODC M茅xico para garantizar que el proyecto y sus actividades cumplan con los est谩ndares y requisitos correspondientes. Interactuar聽con聽las聽unidades聽relevantes聽en聽la聽sede聽de UNODC. Garantizar que las acciones llevadas a cabo en el marco del proyecto se realicen en estricto apego a los est谩ndares de las Naciones Unidas. Apoyar聽el聽continuo聽desarrollo聽de聽herramientas聽e聽impartir聽talleres,聽sesiones聽de聽sensibilizaci贸n聽y聽pl谩ticas relacionadas con la tem谩tica del proyecto. Liderar el proceso de evaluaci贸n del proyecto en l铆nea con los est谩ndares y normas de la Unidad de Evaluaci贸n Independiente de UNODC. Cualquier聽otra聽actividad聽asignada聽por聽el/la聽TitularCompetencias requeridas聽
PROFESIONALISMO-聽muestra聽su聽orgullo聽por聽el聽trabajo聽y聽ellos聽logros聽de聽la聽oficina,聽demuestra competencia profesional y dominio de la materia. INTEGRIDAD聽-聽compromiso聽con聽los聽valores聽y聽principios聽de聽Naciones聽Unidas聽e聽integridad聽personal RESPONSBAILIDAD聽-聽Se聽responsabiliza聽y聽cumple聽los聽compromisos,聽opera聽en聽cumplimiento聽de聽las normas y reglamentos organizacionales. RESPETO A LA DIVERSIDAD聽- trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, g茅nero,聽creencias, etc. ORIENTACI脫N聽AL聽CLIENTE聽-聽orientado聽al聽cliente聽y聽responder聽efectivamente聽a聽la聽retroalimentaci贸n. TRABAJO聽EN聽EQUIPO聽-聽actitud聽proactiva聽y聽afinidad聽por聽un聽estilo聽de聽trabajo聽participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos.Required Skills and Experience
Education:
T铆tulo聽acad茅mico聽universitario聽en聽estad铆stica,聽geograf铆a,聽ingenier铆a聽o聽carreras聽afines. Maestr铆a聽en聽estad铆stica,聽geograf铆a,聽ingenier铆a聽u聽otras聽谩reas聽relacionadas se considera deseable.聽 Cursos聽y/o聽diplomados聽en聽Direcci贸n聽y/o聽Gesti贸n聽de聽proyectos聽ser谩聽considerado聽una聽ventaja.Experience:
Requerimientos deseables聽
Conocimiento聽del聽dise帽o聽e聽implementaci贸n聽de聽proyectos聽de聽cooperaci贸n聽internacional. Habilidades聽de聽comunicaci贸n,聽redacci贸n聽y聽escritura聽(espa帽ol聽e聽ingl茅s). Familiaridad聽con聽las聽谩reas聽del聽mandato聽de聽UNODC,聽especialmente聽aquellas聽relacionadas聽con聽la delincuencia organizada transnacional y el problema mundial de las drogaOtros聽
Disponibilidad聽para聽viajar聽de聽manera聽constante.Equal opportunity
As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.聽
UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.
Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority
UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.聽
Right to select multiple candidates
UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.聽 We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Scam alert
UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.
聽