Descripción del Proyecto:
Vigente desde el año 2013, la historia del Programa de Cooperación AMEXCID-PNUD (PROCAP) está ligada al establecimiento del Sistema Mexicano de Cooperación Internacional para el Desarrollo, contribuyendo a la implementación del Objetivo de Desarrollo Sostenible 17 “Revitalizar la alianza mundial para el Desarrollo Sostenible”, con el propósito de apoyar los esfuerzos de la AMEXCID para transitar hacia un modelo eficaz, que refleje las particularidades de un Cooperante Dual, oferente y receptor de cooperación en sus diversas modalidades, y País de Renta Media Alta, de acuerdo con sus propias prioridades y visión, en el marco de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
En su Tercera Etapa (2019-2025), el Programa de Cooperación promueve que la Cooperación Internacional para el Desarrollo (CID) sea un instrumento para alcanzar las prioridades de desarrollo incluidas en el Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024, alineado particularmente al compromiso de “Conducir la política exterior en apego a los principios constitucionales y articulada con las prioridades de la política interna”, siendo la CID uno de los siete principios de la política exterior de México.
Específicamente, se apoyarán los esfuerzos que realiza la AMEXCID para consolidarse institucionalmente, encaminados a desarrollar sus capacidades nacionales, fortalecer su política de CID, en sus modalidades de recepción y oferta, así como establecer alianzas estratégicas con otros actores relevantes (como el sector privado, la academia y las organizaciones de la sociedad civil, otras agencias de cooperación multilaterales y bilaterales presentes en México que realizan esfuerzos de naturaleza complementaria), por medio de esquemas innovadores de cooperación al desarrollo. Además, se apoyará la contribución de la Agencia a la implementación del Plan de Desarrollo Integral.
Lo anterior está orientado a potenciar los 6 ejes de acción de la AMEXCID (diplomacia deportiva; diplomacia en ciudadanía, diplomacia científica y tecnológica; diplomacia económica empresarial; diplomacia educativa; y diplomacia humanitaria), su nueva estructura (coordinación de la política de cooperación internacional; análisis y evaluación de proyectos; implementación de proyectos), así como las prioridades de México como país receptor y país oferente de CID.
El objetivo general del Programa de Cooperación AMEXCID-PNUD (PROCAP) es la consolidación institucional de la AMEXCID para fortalecer la Cooperación Sur-Sur en México, a través de cuatro resultados:
Desarrollo de capacidades institucionales para la gestión de la CID; Fortalecimiento de la política mexicana de CID, en sus modalidades de recepción y oferta; Promoción de alianzas estratégicas para el desarrollo; Apoyo a la implementación del Plan de Desarrollo Integral.Alcance del Trabajo
Dar seguimiento a la implementación de estrategias de gestión política entre actores gubernamentales, legislativos y de la sociedad civil, en línea con las prioridades institucionales. Facilitar la articulación interinstitucional para la definición e implementación de agendas políticas, asegurando la alineación con los marcos normativos y de cooperación vigentes. Apoyar en la coordinación de reuniones de alto nivel, foros políticos y mesas de trabajo intersectoriales, gestionando la logística, documentación y seguimiento de acuerdos. Participar en la gestión de proyectos de la Dirección Ejecutiva de la AMEXCID.Acuerdo Institucional
El/la Analista coordinación y gestión política formará parte de la Dirección Ejecutiva de la AMEXCID con el fin de conformar un equipo multidisciplinario que sea capaz de resolver problemas públicos a través de la identificación, diseño y evaluación de proyectos de cooperación exitosos, que busquen mejorar las condiciones económicas, políticas, culturales, educativas y sociales de los mexicanos; particularmente, de aquellos que se encuentran en situación de vulnerabilidad y exclusión.
Competencias Esenciales:
Logro de resultados: NIVEL 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
Pensar Innovadoramente: NIVEL 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras
Aprender Continuamente: NIVEL 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.
Adaptarse con Agilidad: NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.
Actuar con Determinación: NIVEL 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.
Participar y Asociarse: NIVEL 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.
Facilitar la Diversidad y la Inclusión: Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación.
Requisitos Mínimos:
Requisitos Académicos Mínimos:
Título de Licenciatura o título de Maestría en Derecho, Administración Pública, Planeación Estratégica o afín.Años Mínimos de Experiencia:
Para candidatos/as con estudios de licenciatura 4 años de experiencia y para candidatos/as con estudios de maestría 2 años de experiencia en administración pública, coordinación o dirección de proyectos.Habilidades Requeridas:
Conocimientos sólidos en Administración Pública. Manejo de Excel, Word y Power Point.Habilidades Deseadas:
Experiencia coordinando o dirigiendo proyectos de participación social. Experiencia en el manejo de recursos humanos y asuntos jurídicos en el marco de proyectos en la administración pública. Experiencia en el ámbito de la gestión pública y en la coordinación con diversos actores.Lenguaje Requerido:
Español y lecto comprensión de inglés