Background
O projeto \"BRA/23/009 - Fortalecimento da inovação e efetividade na atuação da JFCE para uma Justiça centrada nas pessoas” tem como objetivo desenvolver subsídios (novas metodologias, ações piloto, estudos e ferramentas) para fortalecer ações de inovação e de melhoria da efetividade da atuação da Justiça Federal no Ceará, valorizando uma abordagem da Justiça centrada nas pessoas.
Para o alcance desses objetivos, o projeto prevê os seguintes eixos de atuação:
- Plano de fortalecimento da experiência do usuário e melhoria dos serviços prestados pela JFCE, com foco no efetivo acesso à Justiça, desenvolvido e implantado;
- Estratégia para fortalecimento da aplicação de mecanismos de inovação e de tecnologias na JFCE concebida, implantada e avaliada;
- Produção e gestão do conhecimento para fortalecimento do acesso à Justiça e da efetividade das soluções propostas pela JFCE;
- Plano de fortalecimento da gestão de pessoas e valorização dos servidores da JFCE desenvolvido e implantado;
- Plano de fortalecimento de capacidades institucionais de governança desenvolvido e implantado;
- Gestão eficiente e gestão de conhecimento do projeto realizadas.
O projeto oferecerá novas metodologias e estratégias à atuação da JFCE, por meio da inovação e da modernização de seus processos operativos, sem perder de vista a atuação voltada ao beneficiário final a Justiça. O projeto permitirá, ainda, que seus signatários — JFCE e PNUD — concretizem seus respectivos planejamentos estratégicos.
A vaga destina-se a profissional com perfil de desenvolvimento back-end, que atuará junto ao eixo temático responsável por desenvolver, testar e implantar as soluções técnicas nos fluxos processuais do Processo Judicial Eletrônico (PJe), com ênfase na resolução de gargalos técnicos e estruturais que comprometem a efetividade do sistema na tramitação eletrônica dos processos judiciais, bem como, no monitoramento do desempenho dos fluxos processuais propondo ajustes contínuos para garantir a estabilidade, segurança e eficiência do sistema.
Essa atuação apoiará tecnicamente as etapas da transição do PJe 1.x para o PJe 2.x, incluindo planejamento e validação de funcionalidades. Atuará na integração de sistemas e serviços, garantindo interoperabilidade e continuidade dos fluxos processuais durante e após a transição.
Além disso, este(a) profissional elaborará a documentação técnica e procedimentos operacionais relacionados às alterações e melhorias implementadas.
Espera-se ainda que haja interlocução direta com a área de Tecnologia da Informação da Justiça Federal do Ceará, considerando que parte relevante do trabalho depende da articulação com os padrões e rotinas locais, em especial durante o período de transição do PJe 1.x para PJe 2.x.
A atuação técnica especializada contribuirá diretamente para a geração de conhecimento qualificado a partir do uso estratégico de dados e da estabilidade dos sistemas processuais, impactando transversalmente os demais eixos do programa. A contratação se justifica, portanto, pela natureza crítica da atuação no campo da produção de conhecimento digital e pela necessidade de suporte técnico robusto à governança das informações judiciais.
O projeto BRA/23/009 tem vigência prevista até 31 de dezembro de 2026, podendo ser prorrogado, se necessário.
Deveres e responsabilidades
O(A) Analista Desenvolvedor Back-end atuará com foco no Eixo 3 – Produção de Conhecimento, em articulação com as equipes envolvidas, sob a supervisão do coordenador técnico do eixo e do especialista em Tecnologia da Informação indicado pela JFCE. Sua atuação será voltada para o desenvolvimento, integração de soluções que impactam diretamente os fluxos do Processo Judicial Eletrônico (PJe) e no aprimoramento do PJe 2.x durante o processo de transição do PJe 1x para PJe 2.x.
Esse(a) profissional atuará em um contexto de transição entre sistemas regionais e o sistema nacional do PJe, sendo responsável por propor e implementar melhorias técnicas que assegurem a interoperabilidade e o bom desempenho das soluções. Deverá atuar de forma integrada com os times de Inovação e Tecnologia, acompanhando a implementação e o monitoramento das ações previstas no plano de trabalho do eixo, contribuindo diretamente para a qualificação e sistematização das informações produzidas.
Além da responsabilidade técnica, espera-se que o(a) profissional contribua com a organização operacional das entregas, zelando pela qualidade do código, pela segurança dos dados e pela documentação de processos, bem como que esteja disponível para interlocução direta com áreas de tecnologia de instituições parceiras, como a Justiça Federal do Ceará, em razão da interface com sistemas já utilizados regionalmente.
Ao integrar tecnologia e conhecimento, este(a) profissional contribuirá de forma decisiva para o avanço das soluções digitais da Justiça, impactando positivamente o acesso, a transparência e a efetividade do sistema judicial.
Principais atribuições:
- Contribuir tecnicamente nos processos de desenvolvimento e integração de soluções técnicas:
- Atuar tecnicamente no desenvolvimento, testes e implantação de soluções técnicas nos fluxos processuais do Processo Judicial Eletrônico (PJe);
- Atuar tecnicamente, quando necessário, no aprimoramento do PJe 2.x, bem como no processo de transição do PJe 1.x para o PJe 2.x, com foco em desempenho, segurança e escalabilidade.
- Contribuir para o fortalecimento dos processos, fluxos e diretrizes:
- Apoiar tecnicamente a equipe no alinhamento das iniciativas pactuadas com a JFCE, garantindo aderência aos padrões e boas práticas de desenvolvimento e produzir e revisar documentação técnica (códigos, rotinas, diagramas e registros) para apoiar a transparência e replicabilidade dos processos.
- Apoiar no fortalecimento de estratégias de inovação e tecnologia:
- Realizar reuniões técnicas, testes automatizados e acompanhamento de entregas, zelando pela estabilidade e coerência entre os ambientes de desenvolvimento e produção.
- Contribuir na geração de conhecimento qualificado:
- Apoiar a coordenação na elaboração de relatórios técnicos, análises de desempenho e indicadores de acompanhamento das ações tecnológicas do eixo.
- Apoiar as equipes para garantir as entregas e implementação do projeto:
- Monitorar o desenvolvimento das soluções, garantindo o cumprimento de metas e cronogramas pactuados, em conformidade com as metodologias ágeis;
- Assessorar a equipe técnica na estruturação de fluxos operacionais padronizados, promovendo maior integração entre os diferentes núcleos de desenvolvimento.
O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do projeto.
Arranjo Institucional
O(a) Analista Desenvolvedor Back-end integrará a equipe de Inovação e Tecnologia no âmbito do Eixo 3 do projeto, atuando sob a supervisão direta do(a) Coordenador(a) Técnico(a) do eixo.
Competências
Alcançar resultados
LEVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo
Pensar de forma Inovadora
LEVEL 1: Aberto a ideias criativas e riscos conhecidos, é um solucionador de problemas prático e faz melhorias
Aprender Continuamente
LEVEL 1: Mente aberta e curioso, compartilha conhecimento, aprende com os erros e pede feedback
Adaptar com agilidade
LEVEL 1: Adapta-se às mudanças, lida de forma construtiva com ambiguidades e incertezas, e é flexível
Agir com determinação
LEVEL 1: Demonstra determinação e motivação, mantém a calma diante da adversidade e tem confiança
Engajar e fazer Parcerias
LEVEL 1: Demonstra compaixão e compreensão em relação aos outros, formando relacionamentos positivos
Promover diversidade e inclusão
LEVEL 1: Valoriza e respeita as diferenças, está consciente de vieses inconscientes e enfrenta a discriminação
Competências multifuncionais e técnicas
Direção e Estratégia de Negócios - Pensamento Estratégico
- Desenvolver estratégias eficazes e planos prioritários alinhados com a missão e os objetivos do PNUD, baseando-se em uma análise sistêmica de desafios, oportunidades e riscos potenciais; conectar a visão geral à realidade no campo para criar soluções tangíveis e direcionadas; aprender a partir de diversas fontes para antecipar e responder de forma eficaz às tendências atuais e futuras; demonstrar capacidade de previsão.
Gestão de Negócios - Consciência e alfabetização Digital
- Capacidade de monitorar tecnologias novas e emergentes, bem como compreender seu uso, potencial, limitações, impacto e valor agregado. Habilidade de adotar rapidamente novas tecnologias nas atividades profissionais e capacitar outras pessoas a fazer o mesmo.
Gestão de Negócios - Gestão baseada em resultados
- Capacidade de gerenciar a implementação de estratégias, programas e projetos com foco em melhorar o desempenho e obter resultados comprováveis. Conhecimento e compreensão de teorias, conceitos, metodologias, instrumentos e ferramentas relevantes
Gestão da Informação e Tecnologia - Pesquisa e Desenvolvimento em TI
- Monitoramento regular de novas tecnologias e tendências técnicas; pesquisa de tecnologias aplicáveis e benéficas para a organização e desenvolvimento de sistemas.
Digital - Gestão da Inovação
- Capacidade de criar estratégias, condições, estruturas e sistemas que permitam a inovação em nível organizacional. Habilidade de navegar incertezas e ambiguidades, gerenciar projetos com base em princípios de adaptação e emergência. Capacidade de moldar a demanda por serviços de inovação, navegar por restrições políticas e justificar a alocação de recursos para inovação. Habilidade de conectar abordagens de inovação apropriadas às necessidades do negócio e justificar a integração da inovação no nível de planejamento dentro de seu contexto. Conhecimento teórico e prático aprofundado sobre processos, métodos e capacidades de inovação.
Agenda 2030: Paz - Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos
- Acesso à Justiça
Habilidades e experiência necessárias
Requisitos mínimos de educação:
- Diploma universitário avançado (Mestrado ou equivalente) nas áreas de Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Ciências da Informação, ou outras disciplinas relacionadas é requerido ou;
- Diploma universitário (Graduação acadêmica ou bacharelado) nas áreas de Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Ciências da Informação, ou outras disciplinas relacionadas em combinação com 2 anos adicionais de experiência será dada a devida consideração ao invés do mestrado.
Anos mínimos de experiência profissional relevante:
- Candidatos com mestrado (ou equivalente) em uma área de estudo relevante não são obrigados a ter experiência profissional. Candidatos com bacharelado (ou equivalente) são obrigados a ter um mínimo de dois (2) anos de experiência profissional relevante como desenvolvedor back-end ou em desenvolvimento de sistema judicial eletrônico brasileiro.
Habilidades necessárias:
- Experiência profissional relevante com JAVA 8 ou superior, JSF, RichFaces, Hibernate, JPA, MAVEN e Boss Seam;
- Apoiar as equipes para garantir as entregas e implementação do projeto:
- Experiência no uso de ferramentas de controle de versão de código: Git ou similares;
- Apoiar a coordenação na elaboração de relatórios técnicos, análises de desempenho e indicadores de acompanhamento das ações tecnológicas do eixo.
- Experiência profissional relevante em bancos de dados relacionais Postgres;
- Contribuir na geração de conhecimento qualificado:
- Experiência em testes automatizados: JUnit, Mockito e/ou teste de Integração;
- Realizar reuniões técnicas, testes automatizados e acompanhamento de entregas, zelando pela estabilidade e coerência entre os ambientes de desenvolvimento e produção.
- Experiência em metodologias ágeis, em especial Scrum.
- Apoiar no fortalecimento de estratégias de inovação e tecnologia:
-
Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:
- Experiência anterior em projetos e sistemas judiciais do Poder Judiciário;
- Apoiar tecnicamente a equipe no alinhamento das iniciativas pactuadas com a JFCE, garantindo aderência aos padrões e boas práticas de desenvolvimento e produzir e revisar documentação técnica (códigos, rotinas, diagramas e registros) para apoiar a transparência e replicabilidade dos processos.
- Experiência com JBPM 3.x;
- Contribuir para o fortalecimento dos processos, fluxos e diretrizes:
- Experiência no desenvolvimento de aplicações em containers: Docker e Kubernetes;
- Experiência com desenvolvimento em arquitetura orientada à serviço (SOA): SOAP, Manipulação XML e JAX-WS;
- Contribuir tecnicamente nos processos de desenvolvimento e integração de soluções técnicas:
- Conhecimento em certificação digital ICP-Brasil;
Idiomas exigidos:
Fluência em Português é requerido. Conhecimento Inglês básico será considerado um diferencial.Certificados Profissionais Desejáveis
N/AIsenção de Responsabilidade
Igualdade de Oportunidades
Como empregador que promove a igualdade de oportunidades, o PNUD valoriza a diversidade como uma expressão da multiplicidade de nações e culturas nas quais operamos e, como tal, convidamos todos/as os/as candidatos/as qualificados/as de diferentes origens a se candidatarem aos diversos cargos em nossa organização. Nossas decisões de contratação são baseadas no mérito e na adequação ao cargo, sem qualquer tipo de discriminação.
O PNUD também está comprometido com a criação de um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos os colaboradores estejam empoderados para contribuir com nossa missão, sejam valorizados, possam prosperar e se beneficiar de oportunidades abertas a todos/as.
Assédio sexual, exploração e abuso de autoridade
O PNUD não tolera assédio, assédio sexual, exploração, discriminação e abuso de autoridade. Portanto, todos/as os/as candidatos/as selecionados/as passam por verificações rigorosas e espera-se que cumpram os respectivos padrões e princípios.
Direito de selecionar múltiplos/as candidatos/as
O PNUD reserva-se o direito de selecionar um/a ou mais candidatos/as a partir deste anúncio de vaga. Também poderemos manter os currículos recebidos e considerar os/as candidatos/as para outras vagas semelhantes no PNUD, com o mesmo nível e com descrições de cargo, requisitos de experiência e formação acadêmica similares.
Alerta de fraude
O PNUD não cobra nenhuma taxa em nenhuma etapa dos seus processos de recrutamento. Para mais informações, visite: www.undp.org/scam-alert