El proyecto conjunto “Fortalecimiento de las capacidades gubernamentales en la protección y reintegración de migrantes y sus familias, para un enfoque integrado con énfasis en los derechos humanos” busca fortalecer las rutas de asistencia existentes para los migrantes, las instituciones que las conforman y los protocolos que apoyan sus servicios. Su enfoque estratégico es ampliar el alcance de estas instituciones a aquellos territorios donde se han identificado brechas de asistencia, al tiempo que aumenta sus capacidades para proporcionar servicios de mayor calidad que sean más inclusivos, más sensibles a las diferentes necesidades de los migrantes y sus vulnerabilidades, considerando aspectos clave para su reintegración sostenible, como la edad y el género.
Bajo la supervisión directa del Coordinador Nacional del Proyecto, el Asistente Psicosocial apoyará la implementación del componente psicosocial, a cargo de iniciativas como fortalecimiento de capacidades de contrapartes en temas de salud mental y atención psicosocial, grupos de atención a beneficiarios y desarrollo de estrategias de atención
- Apoyar la coordinación, ejecución y seguimiento de las actividades de salud mental y apoyo psicosocial, de acuerdo con el plan de trabajo y las líneas de acción establecidas, en coordinación con la Coordinación Nacional de Proyecto, los beneficiarios y las principales contrapartes del proyecto.
- Apoyar la integración de las acciones de salud mental y apoyo psicosocial en las actividades comunitarias, teniendo en cuenta las estrategias y procedimientos de OIM sobre reintegración en el área psicosocial.
- Brindar asistencia directa a las personas en condiciones de mayor vulnerabilidad, en especial a mujeres y niñas.
- Participar en el desarrollo de una estrategia de fortalecimiento de capacidades para el personal nacional gubernamental en principios ya acciones clave para el apoyo psicosocial a la población migrante retornada.
- Brindar capacitaciones a líderes locales como facilitadores comunitarios de SMAPS u otros. Incluyendo el desarrollo y adaptación de metodologías.
- Organizar talleres de apoyo psicosocial para migrantes retornados en procesos de reintegración económica (según la metodología diseñada).
- Realizar actividades grupales a nivel comunitario y la formación de redes y apoyo a migrantes retornados y grupos familiares para la promoción de la salud mental y la protección del bienestar psicosocial de los migrantes retornados a nivel local.
- Mantener líneas directas de comunicación y elaboración de informes ejecutivos, informes de actividades de campo, informes de actividades de la SMAPS, informes de asistencia, recolección y registro de información periódica en estrecha vinculación con la coordinación nacional del proyecto.
- Apoyar el desarrollo de capacitaciones técnicas para socios y contrapartes en temas relacionados al proyecto como violencia basada en género, atención a población migrante, inclusión social, SMAPS, entre otros.
Realizar otras tareas que puedan ser asignadas y que sean acordes con el puesto. Education
- Licenciatura en psicología de una institución académica acreditada, o diploma de escuela secundaria.
- Estudios en género, migración y derechos humanos será una ventaja. Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database. Experience
- Tres años de experiencia profesional relevante, o cinco años para candidatos con diploma de secundaria, en la protección y atención de la salud mental y apoyo psicosocial con poblaciones en condiciones de vulnerabilidad, especialmente mujeres, niñas y adolescentes.
- Experiencia en brindar apoyo grupal y psicosocial a población vulnerable.
- Experiencia en la implementación de programas SMAPS dirigidos a poblaciones en riesgo, incluidos sobrevivientes de violencia de género.
- El conocimiento del contexto migratorio salvadoreño es una ventaja.
- Experiencia trabajando con la cooperación internacional y organizaciones humanitarias internacionales.
- Experiencia trabajando con instituciones gubernamentales y líderes comunitarios, contrapartes nacionales, así como con Organizaciones No Gubernamentales.
- Experiencia en proyectos relacionados con población migrante, protección de derechos humanos de grupos vulnerables, atención y seguimiento caso a caso de beneficiarios, entre otros será una ventaja.
- Experiencia en la facilitación de talleres y procesos de capacitación.
- Experiencia en la elaboración de informes ejecutivos, sistematización de experiencias y en la elaboración de documentos y/o presentaciones para la gestión del conocimiento.
Experiencia de trabajo en territorio y con mujeres migrantes. Languages
- Español (oral y escrito)
- Idioma inglés deseable IOM’s official languages are English, French and Spanish. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments. Required Competencies IOM’s competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process. Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these three values:
- Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.
- Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.
- Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.
- Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.