La Organización
Plan International es una organización independiente de desarrollo y humanitaria que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven reprimidos por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.
En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.
No nos detendremos, hasta lograr la igualdad
DIMENSIONES DEL PUESTO
Apoyar la planificación, la implementación y la gestión del componente de Agua, Saneamiento e Higiene- WASH del proyecto “Mejora de las Condiciones en Centros Educativos para Fortalecer la Resiliencia y Prevenir Enfermedades Derivadas de la Falta de Servicios Adecuados de ASH” en los niveles locales, incluyendo la generación de alianzas estratégicas, principalmente con la comunidad educativa y la gestión de la información y conocimiento. Asegurar la correcta implementación técnica de su componente. Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos y financieros de la organización. Asegurar el pleno cumplimiento de los compromisos relacionados al sector WASH, internos y externos en los tiempos establecidos (programaciones, productos, informes, etc.).
RESPONSABILIDADES
Elaborar informes de implementación y acciones de seguimiento, periódicos según requeridos por el donante, establecidos, garantizar la calidad y entrega oportuna de los medios de verificación. Utilizar los instrumentos técnicos requeridos para el levantado de datos requeridos por la organización y por el donante, de las comunidades donde se implementará el proyecto, bajo la orientación técnica del coordinador de proyecto. Acompañar en campo el desarrollo de las obras de mantenimiento correctivo, remozamiento y/o adecuación de la infraestructura básica: Instalaciones sanitarias y sistemas de almacenamiento y distribución de agua en las escuelas seleccionadas. Ejecutar el plan de compras y distribución de materiales, equipos y suministros requeridos para las actividades del proyecto en las comunidades y escuelas seleccionadas. Implementar los diferentes programas de capacitación, aplicando la planificación, metodología y los instrumentos establecidos. Contribuir en el diseño, adecuación, contextualización de los materiales educativos en agua, saneamiento, salud e higiene para la población participante. Implementar campañas para promover en la población participante adecuados hábitos de higiene, autocuidado y acceso a agua segura en condiciones normales o de emergencia. Brindar información al Coordinador de proyecto acerca de la implementación del proyecto y el contexto, sobre el componente. Mantener y actualizar los archivos digitales e impresos de la documentación del componente WASH, asegurando su confidencialidad y resguardo, según la política de privacidad de datos. Mantener actualizados y accesibles los datos del componente WASH, enfocados en el sistema de gestión de información. Representar a la Organización en temas relacionados con su componente en caso que le sea solicitado. Otras tareas vinculantes asignadas por el Coordinador del proyecto. Aportar sus conocimientos profesionales, técnicos y experiencia en espacios de interacción o sinergia con los programas y equipos de la organización. Apoyar en los procesos de sistematización de experiencias y buenas prácticas en lo referente a los componentes del proyecto, sus articulaciones internas y externas en apoyo la gestión del conocimiento de la organización. Mantener adecuada comunicación a nivel interno y externo. Desarrollar una relación laboral positiva para contribuir al trabajo en equipo, a la buena comunicación y al logro de los objetivos. Cumplir con los tiempos establecidos por la organización para la entrega de compromisos / productos. Apoyar la elaboración de nuevas propuestas. Incorporar los valores que guían la acción institucional en el desarrollo de las intervenciones. Cumplir a cabalidad las políticas internas, garantizando que las actividades y su desempeño observen lo establecido en el Código de Conducta, el Manual de Seguridad y el Manual de Procedimientos de la organización. Manejar en forma transparente los recursos institucionales cumpliendo con efectividad y eficiencia las tareas encomendadas. Velar por la seguridad y mantenimiento de las instalaciones y los equipos. Proponer alternativas de solución a los problemas que se presenten en el área de trabajo, desde una visión constructiva. Garantizar el cumplimiento de las actividades incorporando la creatividad, innovación e iniciativa a efectos de superar los obstáculos que se presenten en el desenvolvimiento del trabajo. Mantener confidencialidad en el manejo de la información y asuntos delicados, que puedan afectar la seguridad del equipo, los participantes y la organización.RELACIONES CLAVE
Interna:
Gerencia programáticas Gerencias de Unidades de Programa Cadena de suministros Equipo multidisciplinario de proyectos Representante de país Personas y cultura Finanzas
Externa
Proveedores Socios Donantes Aliados
CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA
Formación
Título Universitario o Técnico Superior en Ingeniería Civil, Sanitaria, y Ambiental, o campo relacionado. Dos (2) años mínimo de experiencia comprobable en funciones similares trabajando con personas en situación de vulnerabilidad; población con necesidad ASH en situación de riesgo por eventos naturales y/o antrópicos.
Experiencia:
2 años mínimo de experiencia comprobable en funciones similares trabajando con personas en situación de vulnerabilidad; población con necesidad ASH en situación de riesgo por eventos naturales y/o antrópicos Indispensable: ejecución y seguimiento de proyectos relacionados a respuesta en WASH, y con enfoque de derechos, género, intergeneracional e interculturalidad. Mínimo un (1) año de experiencia en respuesta en WASH en emergencias y crisis. Conocimiento de estándares internacionales en WASH, incluyendo las Normas Esfera y las Normas Mínimas para la Protección de la Infancia en la Acción Humanitaria. Experiencia en la elaboración de reportes, recopilación y análisis de datos, manejo de información y sistematización. Conocimiento demostrado en el diseño de programas de capacitación en WASH, incluyendo desarrollo de material educativo e instrumentos de seguimiento y evaluación. Experiencia en cooperación internacional y el funcionamiento de organizaciones no gubernamentales, agencias de la ONU y otras organizaciones internacionales, Gobiernos locales y regionales. Manejo de herramientas colaborativas basadas en Internet (Office365, Dropbox, Google Drive, We-Transfer, Google Calendar o similares).
Licencia de conducir:
Poseer licencia de conducir vigente, con experiencia comprobable en manejo de 4X4, en trayectos complejos.
Disponibilidad para viajar:
Indispensable dentro del departamento y fuera del departamento de Quiché.
Dominio del Idioma:
Indispensable idioma K’iche’, Sacapulteko y Español
Disponibilidad del puesto:
La sede de trabajo del técnico/a Wash es en el departamento de Quiché, sede específica en el municipio de Santa Cruz del Quiché o Sacapulas. Movilidad entre la sede de trabajo y el área de intervención del proyecto y en actividades que sean designadas por Plan International Guatemala en sus diversas zonas de intervención.
AMBIENTE FÍSICO
Características físicas del trabajo: su labor exige trabajo en oficina y requiere transportarse a las diferentes instalaciones y/o comunidades Características ambientales del trabajo: 80% de labores en campo y 20% de las labores se desempeñan en una oficina de manera física y en operaciones.
NIVEL DE CONTACTO CON NIÑOS Y NIÑAS
Contacto Alto: Interacción diaria con niños y niñas.
Duración del contrato: 10 meses
Por favor tomar en cuenta que los procesos de selección que realiza Plan International son completamente gratuitos, nunca se solicita que los candidatos o candidatas realicen algún tipo de pago o depósito para participar o ser tomado en cuenta para ocupar una posición.
Plan International cuenta con un código de conducta y políticas internas de Género, Inclusión y Salvaguarda de niños, niñas y jóvenes, por lo que toda persona que sea contratada, debe estar dispuesta a conocer, firmar, cumplir y promover estas políticas.
Plan International asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y la discriminación.
Plan International realiza el proceso de selección centrado en la Política de Protección de la Niñez, Derechos Humanos, Equidad de Género y Multiculturalidad.
Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos que requiere.
Toda persona que aplica a un puesto de trabajo de Plan, deberá presentar la Solvencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales del Ministerio Público, la cual deberá adjunta a su CV