Stagiaire Programme et Recherche analyste

Work LocationDakar, Senegal Expected duration6 mois Duties and ResponsibilitiesOffice des Nations Unies à Nairobi (UNON) recrute un stagiaire pour le compte du Bureau du Coordonnateur Spécial pour le Développement au Sahel. Contexte et justification En 2012, le Conseil de sécurité des Nations Unies a adopté la résolution 2056 qui demandait au Secrétaire général d’élaborer et de mettre en œuvre, en consultation avec les organisations régionales, une stratégie intégrée des Nations Unies pour la région du Sahel (UNISS) englobant la sécurité, la gouvernance, le développement, les droits de l’homme et les questions humanitaires. Conformément à la résolution, l’UNISS a été développée et lancée en 2013 dans le but de réduire la vulnérabilité socio-économique des populations de la région du Sahel. En 2017, à la suite d’une évaluation interne de l’UNISS, un recalibrage de la stratégie par le R-UNSDG avec l’UNOWAS a abouti à l’élaboration d’un Plan d’appui aux Nations Unies pour le Sahel (UNSP) afin de mieux aligner le soutien collectif de l’ONU pour répondre aux besoins et aux priorités des populations et des gouvernements de la région. Le Plan d’appui des Nations Unies (PNUS), qui couvre la période 2018-2030, sert de véhicule pour articuler et opérationnaliser les engagements du système des Nations Unies et des partenaires de la région. Il s’appuie sur les progrès réalisés par l’UNISS à ce jour, tout en réalignant son attention sur les Objectifs de développement durable (ODD), l’Agenda 2063 de l’Union africaine et les priorités fondamentales des partenaires nationaux et régionaux ; dans les domaines de la paix, de la sécurité et du développement dans la région. Par l’intermédiaire de l’UNSP, l’ONU s’engage à renforcer les initiatives nationales et régionales et à fournir une plate-forme par laquelle l’expertise et les capacités régionales étendues de l’ONU peuvent être mises à profit pour réaliser la vision du Secrétaire général pour le Sahel. Le Plan d’appui représente également un engagement en faveur d’une nouvelle façon de travailler dans la région grâce à une meilleure intégration de ses efforts politiques, de sécurité, d’aide humanitaire et de développement; l’accent mis davantage sur la programmation inter agences; la mise en commun des ressources techniques dans la région pour renforcer le soutien de l’ONU au Sahel; et donner la priorité à la coopération transfrontalière pour aborder les questions qui transcendent les frontières nationales. En réponse, le Secrétaire général a nommé 2021, le coordinateur spécial pour diriger les efforts collectifs, y compris le financement, pour mettre en œuvre l'UNISS et son plan d'appui pour une réponse renforcée des Nations Unies au développement du Sahel, en s'appuyant sur tous les atouts des Nations Unies dans la région, en engageant et en soutenant les efforts du G5 Sahel, de l'Alliance Sahel, de la Plateforme ministérielle de coordination, de la CEDEAO, de l'Union africaine, de l'Union européenne, de la Banque mondiale, et de la Banque africaine de développement. A l’effet d’operationalier et de renforcer ses capacités en matière d’analyse des politiques et problematique de developmemnt dans la region du Sahel, le Bureau du Coordonnateur Special pour le development du Sahel (UNISS/ISU), recrute un/une Stagiare qui travaillera sous la supervision générale du Coordonnateur principal du Programme en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe. B. Résumé des fonctions clés: 1. Appuyer le Bureau du Coordonnateur Spécial dans la gestion et suivi des partenariats stratégiques avec les agences, fonds et programmes des nations unies. 2. Participer dans les réunions et consultations avec les partenaires clés de l’UNISS et faire le suivi des conclusions et recommandations, y afférentes. 3. Appuyer dans la préparation et tenue des différents ateliers organisés par UNISS/OSCDS. 4. Participer dans la collecte, l’analyse et traitement des données des partenaires. Ceci comprend l’analyse des résultats atteint grâce aux partenariats et la visualisation et le partage de ces informations. 5. Appuyer OSCDS dans la préparation des activités avec les partenaires y compris les formations, les rencontres techniques, etc. Ceci inclut la préparation de présentation de haute qualité. 6. Assister dans la révision et traitement des documents réceptionnés par OSCDS. 7. Accompagner l’équipe dans les rencontres avec les partenaires y compris les réunions de coordination et préparer des points de discussions pour ces réunions. 8. Soutenir la préparation des différents rapports de OSCDS/UNISS, notamment les minutes des réunions lies aux partenariats ou autres thèmes importants. 9. Soutenir le système de suivi des résultats en faisant des analyses et en accompagnant le renforcement du système de suivi et mise en oeuvre. 10. Participer dans toutes les activités organisées par OSCDS (Recherche, analyse, formulation des projets, revue document. Qualifications/special skillsLes candidats doivent, au moment de déposer leur candidature, remplir l’une des conditions suivantes: 1. Qualifications : Avoir terminé brillamment un programme universitaire en économie, relations internationales, développement, en sciences sociales ou toute autre discipline apparentée. 2. Expérience professionnelle : Aucune expérience professionnelle n’est exigée. Cependant, la participation dans une association professionnelle ou toute autre initiative impliquée dans le développement social de son quartier et son Université serait un atout. Être inscrit comme étudiant dans une université ou avoir fini les études les deux dernières années et avoir au moins 18 ans. Le (la) candidat(e) devrait en outre avoir et prouver l’intérêt dans le domaine de la gouvernance, développement, relations internationales, secteurs sociaux, et en particulier les questions des finances publiques ainsi que dans le domaine de recherche, le suivi et évaluation. 3. Compétences: • Avoir des compétences dans la rédaction des documents, de rapport ainsi que la synthèse de documents. • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet Explorer). • Avoir une bonne connaissance dans l'analyse et la gestion des données. Les candidats au programme de stages des Nations Unies ne sont pas tenus d'avoir une expérience professionnelle. Cependant, un domaine d'études étroitement lié au type de stage pour lequel vous postulez est requis. Aucune expérience professionnelle n’est exigée. Cependant, la participation dans une association professionnelle ou toute autre initiative impliquée dans le développement social de son quartier et son Université serait un atout. Être inscrit comme étudiant dans une université ou avoir fini les études les deux dernières années et avoir au moins 18 ans. Le (la) candidat(e) devrait en outre avoir et prouver l’intérêt dans le domaine de la gouvernance, développement, relations internationales, secteurs sociaux, et en particulier les questions des finances publiques ainsi que dans le domaine de recherche, le suivi et l'évaluation. LanguagesLangues souhaitées: Excellente connaissance du français. La connaissance de l'anglais constitue un atout. Additional InformationNot available. Intern Specific textInterns are not financially remunerated by the United Nations. Costs and arrangements for travel, visas, accommodation and living expenses are the responsibility of interns or their sponsoring institutions. Interns who are not citizens or permanent residents of the country where the internship is undertaken, may be required to obtain the appropriate visa and work/employment authorization. Successful candidates should discuss their specific visa requirements before accepting the internship offer. No FeeTHE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.