SSA HYGIENISTES - G3, Brazzaville

Tags: Environment
  • Added Date: Wednesday, 24 September 2025
  • Deadline Date: Wednesday, 01 October 2025
5 Steps to get a job in the United Nations

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Qualifications

Domaine d’expertise

Médécine génrale

Contexte et justification  

La République du Congo, voisine de la RDC, reste exposée au risque de maladie à virus Ebola (MVE) et à d'autres menaces infectieuses. Les urgences humanitaires et sanitaires placent le personnel dans des environnements à haut risque et stressants, qui nécessitent un soutien médical, psychologique et en matière de santé au travail complet. Le Bureau régional de l'OMS pour l'Afrique accorde la priorité au bien-être du personnel, en veillant à ce que le personnel ait accès à des soins préventifs, à des services médicaux d'urgence et à un soutien en matière de santé mentale, conformément aux normes internationales. Le renforcement de la préparation à la MVE dans le pays dépend de services médicaux intégres visant à protéger le personnel, à maintenir la continuité des opérations et à renforcer la résilience. Le médecin jouera un rôle essentiel dans cet effort en fournissant des soins de santé primaires, en supervisant la santé et la sécurité au travail, en coordonnant les évacuations médicales, en soutenant la préparation à la prise en charge des cas de MVE et en assurant une coordination et un reportage efficaces, conformément aux politiques de l'OMS et aux meilleures pratiques mondiales.

 Responsabilités et livrables

  1. Fournir des soins infirmiers primaires et complets au personnel de l'OMS et aux personnes à charge éligibles, y compris des évaluations de santé, des traitements et des suivis.
  2.  Administrer des soins d'urgence (BLS, ACLS, stabilisation des traumatismes) conformément aux protocoles de l'OMS.
  3. Effectuer des dépistages médicaux, des vaccinations et la prise en charge des maladies courantes.
  4. Orienter les patients vers des soins de niveau supérieur en consultation avec le médecin ou le médecin des Nations Unies.
  5. Fournir les premiers secours psychologiques et faciliter l'orientation vers des services de soutien en santé mentale.
  6. Organiser des séances d'éducation et de sensibilisation à la santé sur la prévention des maladies infectieuses, la santé au travail et la préparation aux situations d'urgence.
  7. Tenir des dossiers cliniques précis et confidentiels, conformément aux directives de l'OMS.
  8. Aider à la planification et à l'exécution des évacuations médicales (CasEvac) et des soins de suivi.
  9. Mettre en œuvre des mesures de prévention et de contrôle des infections (IPC) et contrôler leur respect.
  10.  Gérer les stocks de la clinique, y compris les fournitures médicales, les vaccins et les trousses de premiers secours.
  11. Évaluer les risques pour la santé sur le lieu de travail et dispenser une formation en matière de santé au travail au personnel.
  12. Participer à la réponse aux épidémies, à la préparation aux situations d'urgence et aux opérations en cas d'accidents impliquant un grand nombre de victimes.
  13. Coordonner les fournitures médicales d'urgence et veiller à ce qu'elles soient prêtes à être déployéesrapidement.
  14. Enregistrer, analyser et communiquer les statistiques sanitaires afin d'orienter les politiques et les décisions en matière de santé du personnel.

     

    Qualifications, experience, compétences et languages

    Educational Qualifications

    Essentiel

  15. Formation en santé environnementale, santé publique, hygiène ou dans un domaine connexe.

    Souhaitable

     Certification ou formation supplémentaire en évacuation médicale, intervention en cas de catastrophe ou santé au travail

    Experience

    Essentiel

  16. Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans la programmation WASH, la promotion de l'hygiène ou la santé environnementale.
Une expérience dans le domaine WASH dans les établissements de santé, les interventions d'urgence ou la lutte contre les épidémies est préférable.

Souhaitable

Une expérience professionnelle au Congo ou en Afrique centrale est un atout

Compétences de l’OMS

Travail d'équipeRespect et promotion des différences individuelles et culturelles

Communication

 

Autres compétences

Expertise en santé environnementale, programmes WASH, promotion de l'hygiène et pratiques de santé au travail.Connaissance des interventions sanitaires d'urgence, de la prévention des infections et des mesures de contrôle.Respect strict de la confidentialité, de l'éthique professionnelle et des normes de l'OMS.Maîtrise des outils de collaboration virtuelle et de santé numérique.Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, avec la capacité de hiérarchiser plusieurs tâches dans des environnements en évolution rapide.

 

Langue et niveau requis

Essentiel : Excellente maîtrise du français et connaissance pratique de l'anglais.

Souhaitable : Connaissance pratique d’autres langues officielles de l'OMS.

 Lieu d’affectation  

 Bureau Régional de l’OMS AFRO

Voyage

Tout voyage s’effectuant dans le cadre de l’exécution de ce contrat sera à la charge de l’OMS.

Remuneration

469 500/mois

Durée du contrat

2 mois

Additional Information

This vacancy notice may be used to identify candidates for other similar consultancies at the same level.Only candidates under serious consideration will be contacted.A written test may be used as a form of screening.If your candidature is retained for interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.For information on WHO's operations please visit: http://www.who.int.WHO is committed to workforce diversity.WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged. WHO prides itself on a workforce that adheres to the highest ethical and professional standards and that is committed to put the WHO Values Charter into practice.WHO has zero tolerance towards sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment and other types of abusive conduct (i.e., discrimination, abuse of authority and harassment). All members of the WHO workforce have a role to play in promoting a safe and respectful workplace and should report to WHO any actual or suspected cases of SEA, sexual harassment and other types of abusive conduct. To ensure that individuals with a substantiated history of SEA, sexual harassment or other types of abusive conduct are not hired by the Organization, WHO will conduct a background verification of final candidates.This post is subject to local recruitment and will be filled by persons recruited in the local commuting area of the duty station.

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