Oficina/Unidad/Descripci贸n del proyecto聽
El Programa de Peque帽as Donaciones (PPD) del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (FMAM) es implementado por el PNUD en nombre del FMAM. El PNUD supervisa el PPD a trav茅s del Centro Vertical y el Centro de Naturaleza de la Oficina de Pol铆ticas y Apoyo a Programas (BPPS). Financiado por el Fondo para el Medio Ambiente Mundial (FMAM), el PPD canaliza eficientemente subvenciones directas a organizaciones no gubernamentales y comunitarias para ayudarlas a afrontar el cambio clim谩tico, conservar la biodiversidad, proteger las aguas internacionales, reducir el impacto de los contaminantes org谩nicos persistentes y prevenir la degradaci贸n de las tierras. Apoyar a las comunidades en sus iniciativas para lograr medios de vida sostenibles, a la vez que se generan beneficios ambientales globales, es la inspiraci贸n principal del PPD.
Lanzado en 1992 como un programa corporativo del FMAM, el Programa de Peque帽as Donaciones del FMAM (PPD del FMAM) ha apoyado la acci贸n local durante m谩s de treinta a帽os para abordar las preocupaciones ambientales globales. El PPD busca generar beneficios ambientales globales en las 谩reas focales del FMAM: conservaci贸n de la biodiversidad, mitigaci贸n del cambio clim谩tico, protecci贸n de aguas internacionales, prevenci贸n de la degradaci贸n de las tierras y eliminaci贸n de contaminantes org谩nicos persistentes mediante enfoques comunitarios. Hasta la fecha, el PPD ha financiado m谩s de 29.000 proyectos comunitarios en m谩s de 120 pa铆ses. Ha adquirido una experiencia considerable a nivel comunitario, incluyendo la adaptaci贸n al cambio clim谩tico al tiempo que aborda problemas de las 谩reas focales del FMAM. Puede encontrar m谩s informaci贸n en:聽https://sgp.undp.org/聽
En Venezuela, inici贸 actividades en 2010, asignando recursos de la Cuarta Fase Operacional del FMAM (FO4), para apoyar iniciativas locales en las 谩reas focales de biodiversidad, degradaci贸n de tierras y cambio clim谩tico, mientras se generan medios de vida sostenibles en las comunidades. Desde entonces, ha brindado apoyo a m谩s de 241 proyectos comunitarios, en todo el pa铆s. Las subvenciones para proyectos han sido recibidas por organizaciones de la sociedad civil (OSC). Desde la coordinaci贸n nacional del PPD se ha desarrollado una estrategia de generaci贸n de capacidades para la formulaci贸n de propuestas de proyectos y la ejecuci贸n eficiente de los proyectos por estos socios implementadores.聽
En cuanto a la distribuci贸n de los proyectos por 谩reas focales, el 44% de los proyectos se ha asignado a Biodiversidad, un 19% a Degradaci贸n de Tierras, un 33% a Cambio Clim谩tico y un 4% a Desarrollo de Capacidades. El 茅nfasis de los proyectos ha estado en la conservaci贸n de los paisajes terrestres y marinos por las comunidades en grandes zonas de amortiguaci贸n de las 谩reas protegidas, la recuperaci贸n progresiva de tierras degradadas mediante sistemas de producci贸n familiar sostenible y sistemas agroforestales con cultivos amigables con la biodiversidad (caf茅 y cacao), como elementos del paisaje y dinamizadores de medios de vida sostenibles. Esto evidencia una estrecha relaci贸n con las caracter铆sticas f铆sico-naturales del pa铆s, con una diversidad biol贸gica entre las m谩s altas de la regi贸n y con m谩s del 25% del territorio como 谩reas protegidas.
Para el per铆odo 2010-2025, entre los resultados medioambientales globales pueden destacarse: m谩s de 580.000 ha de paisajes boscosos conservados por las comunidades, de las cuales 571.000 ha est谩n dentro de 20 parques nacionales y 9.000 ha corresponden a sistemas productivos familiares; 75 viveros forestales comunitarios instalados para la reforestaci贸n en sistemas agroforestales; 3 zoocriaderos instalados para la reproducci贸n de 3 especies en peligro de extinci贸n; liberaci贸n de m谩s de 2.500 individuos de animales en peligro de extinci贸n en los r铆os Orinoco y Caura. 640 ha reforestadas con especies nativas. M谩s de 2,000 ha de suelos degradados recuperados. M谩s de 289 talleres de educaci贸n ambiental. 34 proyectos aplicando tecnolog铆as con bajas emisiones de carbono. 80 proyectos liderados por mujeres. 68 proyectos con poblaci贸n juvenil. 18 proyectos con poblaci贸n ind铆gena. 2 proyectos con personas con discapacidad.
Como beneficios socioecon贸micos, resaltan: m谩s de 10.500 personas capacitadas en ecoturismo, conservaci贸n y desarrollo sostenible; 1.500 productores utilizando pr谩cticas que reducen la degradaci贸n del suelo y mejoran la productividad de sus unidades familiares; 420 productores que han incorporado pr谩cticas agroecol贸gicas a sus actividades productivas de caf茅 y cacao; m谩s de 110 iniciativas socioproductivas comunitarias ambientalmente amigables y m谩s de 70 productos derivados de la biodiversidad, en emprendimiento ecosociales para generar medios de vida. Desde 2020, el programa Innovation Eco ha formado 20 ecoemprendedores provenientes de iniciativas del PPD, contribuyendo a consolidar los medios de vida en sus comunidades.
La Octava Fase Operacional (FO8) del Programa de Peque帽as Donaciones, se basa en 30 a帽os de experiencia exitosa en el empoderamiento de las organizaciones locales de la sociedad civil (OSC), a la hora de dise帽ar y liderar iniciativas impulsadas por las comunidades, que mejoran su bienestar y diversifican sus medios de vida, aumentado la concienciaci贸n y la resiliencia con respecto a las amenazas medioambientales y generando beneficios a nivel mundial. El objetivo de la FO8 del PPD, es involucrar a las OSC en los enfoques de paisaje terrestre y marino en todo el mundo, proporcion谩ndoles acceso al conocimiento y la informaci贸n, proporcionando capacitaci贸n a trav茅s del aprendizaje pr谩ctico, el desarrollo de habilidades y la prestaci贸n de asistencia t茅cnica, as铆 como de subvenciones para intervenciones que mejoren el bienestar y las condiciones socioecon贸micas y generen beneficios medioambientales globales.
Los objetivos de la FO8 reflejan las caracter铆sticas clave del Programa de Peque帽as Donaciones 2.0, incluidos los nuevos enfoques para prestar apoyo a los j贸venes, las mujeres y los pueblos ind铆genas, al mismo tiempo que est谩n vinculados con mecanismos complementarios, como la Iniciativa de Microfinanciaci贸n y el Programa Desaf铆o de las OSC, la cooperaci贸n con otros organismos del FMAM y el aprovechamiento de oportunidades con las estrategias del FMAM, incluida la ejecuci贸n de los Programas Integrados del octavo per铆odo de reposici贸n de los recursos del FMAM-8. Adem谩s, facilitar谩 oportunidades para la innovaci贸n y la ampliaci贸n de escala, catalizar谩 alianzas de m煤ltiples partes interesadas para probar nuevos enfoques por medio de las OSC y aprovechar谩 sus plataformas de di谩logo para lograr un mayor impacto. La FO8 tambi茅n estar谩 alineada con y contribuir谩 al Plan Estrat茅gico del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) (2022-2025).
Alcance del trabajo聽
Bajo la supervisi贸n directa del Representante Residente (o Representante Residente Adjunto) y la supervisi贸n secundaria del Especialista del Programa Regional del PPD, el/la Coordinador/a Nacional del PPD ser谩 responsable de la implementaci贸n del trabajo general del PPD, el desempe帽o del Asociado/Asistente del Programa del PPD y del Comit茅 Directivo Nacional a nivel de pa铆s.
Garantizar una gesti贸n eficaz del equipo del Programa de Pa铆s del PPD
- Supervisar al Asociado/Asistente del Programa de Pa铆s del PPD y brindarle la orientaci贸n y el entrenamiento necesarios;
- Promover y mantener un trabajo en equipo eficaz dentro del equipo del Programa de Pa铆s del PPD, los miembros del Comit茅 Directivo Nacional y con el equipo del PNUD en el pa铆s;聽
- Preparar e implementar el plan de trabajo anual, incluidas iniciativas estrat茅gicas y/o innovadoras, con objetivos de entrega y cofinanciamiento establecidos; elaborar una propuesta de presupuesto operativo y administrativo anual para la Oficina de Pa铆s del PNUD.
- Establecer par谩metros de desempe帽o anuales y objetivos de aprendizaje para el equipo del Programa de Pa铆s del PPD, evaluar su desempe帽o y brindar retroalimentaci贸n.
Garantizar el desarrollo y la gesti贸n de programas y carteras
- Mantenerse al tanto de las preocupaciones y prioridades ambientales nacionales, as铆 como de las condiciones y tendencias socioecon贸micas relacionadas con el PPD, y evaluar su impacto en el trabajo y el programa del PPD.
- Garantizar la formulaci贸n e implementaci贸n de la Estrategia del Programa de Pa铆s (EPP FO8), y su revisi贸n y actualizaci贸n peri贸dica.
- Gestionar las asignaciones de subvenciones del PPD y el presupuesto operativo del pa铆s, mantener la integridad financiera del programa garantizando el cumplimiento de los procedimientos operativos est谩ndar del PPD, as铆 como las normas y reglamentos del PNUD, y garantizar el uso oportuno y eficaz de los recursos del PPD.
- Ejercer control de calidad sobre el desarrollo de una cartera de ideas y conceptos de proyectos, y supervisar de cerca el progreso y los resultados de la implementaci贸n del programa.
- Organizar talleres peri贸dicos para las partes interesadas y sesiones de desarrollo de proyectos para organizaciones de la sociedad civil (OSC) y comunidades locales, y posibles solicitantes y otras partes interesadas para informar sobre el PPD y sus iniciativas estrat茅gicas.
- Trabajar en estrecha colaboraci贸n con las organizaciones de la sociedad civil (OSC) y las organizaciones comunitarias de base (OBC) en la preparaci贸n de conceptos y propuestas de proyectos para asegurar que los proyectos se ajusten a las iniciativas estrat茅gicas del PPD, la estrategia del programa del pa铆s y las notas de orientaci贸n t茅cnica;
- Autorizar y gestionar subvenciones para la planificaci贸n de proyectos seg煤n sea necesario.
- Supervisar los proyectos de subvenciones del PPD en curso y realizar visitas peri贸dicas de campo para el seguimiento de proyectos y brindar apoyo t茅cnico y operativo y orientaci贸n a los beneficiarios del PPD seg煤n sea necesario.
- Planificar y actuar como secretario de las reuniones del Comit茅 Directivo Nacional. Apoyar y coordinar estrechamente con el Comit茅 Directivo Nacional y el Grupo Asesor T茅cnico, cuando corresponda, en el proceso de revisi贸n, selecci贸n y aprobaci贸n de propuestas de proyectos, especialmente en la evaluaci贸n inicial de las propuestas y la evaluaci贸n de su elegibilidad.
- Fomentar los v铆nculos program谩ticos, de proyectos y de pol铆ticas entre el PPD y los proyectos completos o de tama帽o mediano del FMAM planificados o en curso en el pa铆s, as铆 como los de otros gobiernos, donantes y asociados para el desarrollo.
- Informar peri贸dicamente al Equipo de Gesti贸n del Programa Central (CPMT) sobre el estado de la implementaci贸n del programa, incluidos informes de seguimiento anuales, informes financieros, auditor铆as y actualizaci贸n de las bases de datos pertinentes del PPD.
- Realizar el seguimiento y la evaluaci贸n del Programa y los proyectos del PPD por pa铆s, as铆 como de las iniciativas de los donantes, en coordinaci贸n con el Comit茅 Directivo Nacional (CDN) y el CPMT.
- Realizar y coordinar tareas administrativas (es decir, adquisiciones, viajes) cumpliendo las normas y regulaciones de adquisiciones de los POPP del PNUD, seg煤n sea necesario para la implementaci贸n del programa.
Movilizaci贸n de recursos y asociaciones
- Establecer y mantener estrechas relaciones de trabajo con las partes interesadas, as铆 como promover el valor, las ventajas comparativas y garantizar la visibilidad del PPD.
- Evaluar el inter茅s y las prioridades de los principales donantes y otros socios para el desarrollo y desarrollar/actualizar e implementar la estrategia de movilizaci贸n de recursos y asociaciones para movilizar recursos y desarrollar asociaciones con el gobierno, los donantes y otros socios para aprovechar mejor los recursos del PPD y desarrollar asociaciones a nivel de programa.
- Apoyar a los beneficiarios del PPD en la obtenci贸n de cofinanciamiento y asociaciones a nivel de proyecto y ayudar a identificar oportunidades y recursos para sostener y ampliar los proyectos.
Facilitar la gesti贸n del conocimiento y la comunicaci贸n
- Documentar historias de programas/proyectos, lecciones aprendidas y mejores pr谩cticas en el desarrollo, implementaci贸n y supervisi贸n de programas/proyectos del PPD.
- Acceder al PPD global y a otros conocimientos mundiales y regionales, extraer las mejores pr谩cticas y facilitar su difusi贸n e incorporaci贸n en el Programa de Pa铆s y los proyectos del PPD, la Oficina del PNUD en el Pa铆s y entre las contrapartes y los socios;聽
- Apoyar el desarrollo de capacidades y la creaci贸n de redes de beneficiarios para facilitar el intercambio de conocimientos y promover su adopci贸n a trav茅s de plataformas de conocimiento, ferias de conocimiento, etc.
Garantizar el seguimiento y los controles de progreso
- Resultados e impactos s贸lidos del programa PPD, en consonancia con las estrategias y prioridades nacionales, as铆 como con la estrategia y los enfoques del PPD, que contribuyen a un cambio transformador en la sociedad y la econom铆a para conservar el medio ambiente global y alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible.聽
- Se desarrolla e implementa una cartera de subvenciones innovadora, t茅cnicamente s贸lida y socialmente inclusiva. Uso eficaz y eficiente de los recursos para maximizar el impacto del proyecto/programa. Mayor confianza de clientes y donantes, y mayores oportunidades de visibilidad, colaboraci贸n y cofinanciaci贸n.
El titular desempe帽a otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organizaci贸n.
Disposiciones institucionales
- El/la titular tendr谩 su base en la oficina del PNUD [Venezuela];
- El/la titular reportar谩 al Representante Residente (o Representante Residente Adjunto) y secundariamente al Especialista del Programa Regional del PPD, de conformidad con las Directrices Operacionales del PPD;
- El/la titular ser谩 responsable de la supervisi贸n y el desarrollo del Asociado/Asistente del Programa del PPD
- Al titular se le dar谩 acceso a la informaci贸n relevante necesaria para la ejecuci贸n de las tareas de esta asignaci贸n;
- Al titular se le proporcionar谩 una estaci贸n de trabajo (es decir, computadora port谩til, Internet, tel茅fono, esc谩ner/impresora, etc.) y acceso a una conexi贸n a Internet confiable.
Competencias Lograr resultados NIVEL 2: Esforzarse constantemente por alcanzar o superar los niveles de excelencia
Pensar de forma聽
innovadora
NIVEL 2: Proponer nuevas ideas, enfoques y soluciones a los problemasAprender de forma聽
continua
NIVEL 2: Estar al tanto de las novedades en el 谩mbito profesional propio Adaptarse con agilidad NIVEL 2: Adaptarse eficientemente a trabajar en nuevas situaciones o contextos, con personas diferentes y de formas distintas Actuar con determinaci贸n NIVEL 2: No rendirse ante la adversidad y los contratiempos; demostrar resiliencia y calmaHacer alianzas y聽
colaborar
NIVEL 2: Demostrar e incentivar el trabajo en equipo y la creaci贸n conjunta, tanto a nivel interno como externo, con el fin de lograr objetivos y resultados comunesPropiciar la聽
diversidad y la聽
inclusi贸n
NIVEL 2: Aceptar y valorar plenamente a todas las personas para propiciar un entorno inclusivoCompetencias transverales y t茅cnicas聽 脕rea tem谩tica Nombre Definici贸n Gesti贸n empresarial Gesti贸n basada en resultados Capacidad para gestionar la puesta en marcha de estrategias, programas y proyectos que se centren en la mejora del rendimiento y los resultados demostrables. Conocimiento y comprensi贸n de las teor铆as, los conceptos, las metodolog铆as, los instrumentos y las herramientas relevantes.聽 Direcci贸n y estrategia institucional Pensamiento sist茅mico Capacidad para recurrir al juicio y a un an谩lisis objetivo de problemas para comprender c贸mo los elementos interrelacionados coexisten dentro de un proceso o sistema general, as铆 como para analizar c贸mo la alteraci贸n de un elemento puede repercutir en otras partes del sistema. Gesti贸n institucional Gesti贸n de proyectos Capacidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para alcanzar objetivos espec铆ficos.聽 Gesti贸n institucional Gesti贸n de las asociaciones聽 Desarrollar y mantener asociaciones con amplias redes de partes interesadas, gobiernos, la sociedad civil y el sector privado, expertos y otros actores que est茅n en consonancia con la estrategia y las pol铆ticas del PNUD.聽 Agenda 2030: Planeta Naturaleza Acci贸n local Entorno digital Entorno digital Capacidad para gestionar proyectos y procesos mediante la iteraci贸n, el aprendizaje y la mejora continuos. Capacidad para gestionar equipos multifuncionales autoorganizados y fomentar una cultura de curiosidad y aprendizaje dentro del equipo. Aptitud para actuar con agilidad, improvisar y adaptarse r谩pidamente a eventos imprevistos o cambios en las condiciones o el contexto. 脡tica Conocimiento de las pol铆ticas de las Naciones Unidas en materia de 茅tica Conocimiento y comprensi贸n del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y otras pol铆ticas relacionadas con la 茅tica y la integridad.
Cualificaciones m铆nimas del NPSA seleccionado
M铆n. Requisitos de formaci贸n聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽
- T铆tulo universitario avanzado (maestr铆a o equivalente) en Gesti贸n Ambiental, Recursos Naturales, Ecolog铆a, Desarrollo Sostenible, Comunitario, Conservaci贸n de la Biodiversidad, Cambio Clim谩tico, o 谩reas conexas es requisito, o聽
- Estudios universitarios (nivel licenciatura -primer nivel universitario) en Ciencias Ambientales, Biolog铆a, Ingenier铆a Ambiental, Geograf铆a o un campo relacionado, en combinaci贸n con dos a帽os adicionales de experiencia relevante se considerar谩 favorablemente en lugar de maestr铆a.
M铆nimo de a帽os de experiencia laboral pertinente 聽聽聽聽聽聽聽聽
- Se requiere un m铆nimo de 2 a帽os (con maestr铆a) o 4 a帽os (con t铆tulo de licenciatura) de experiencia profesional relevante, comprobada en coordinaci贸n y gesti贸n t茅cnica y administrativa de programas o proyectos de gesti贸n ambiental, desarrollo sostenible, conservaci贸n ambiental, desarrollo rural, gesti贸n comunitaria.
Conocimientos y habilidades necesarios 聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽
- Al menos 2 a帽os de experiencia espec铆fica en la coordinaci贸n o ejecuci贸n de proyectos ambientales, rurales, o de desarrollo comunitario, preferiblemente en 谩reas tem谩ticas y contextos similares a los del PPD/GEF.
- Experiencia comprobada trabajando en un entorno sensible que requiera enlace y colaboraci贸n con m煤ltiples actores y grupos vulnerables, por ejemplo, ONG, OSC, gobierno, etc.).
- Experiencia demostrada en la implementaci贸n de estrategias de fortalecimiento de capacidades, empoderamiento comunitario y gesti贸n del conocimiento en proyectos de base local.
- Experiencia en la supervisi贸n de presupuestos, adquisiciones y reportes financieros, asegurando la transparencia y el cumplimiento de las normas.
- Comprensi贸n de las prioridades ambientales y de desarrollo sostenible del pa铆s, Plan de la Patria, Gran Misi贸n Madre Tierra Venezuela, as铆 como de la estrategia global del GEF y del PNUD.
Habilidades deseadas adem谩s de las competencias cubiertas en la secci贸n de Competencias聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽
- Experiencia en el uso de computadoras y paquetes de software de oficina, experiencia en el manejo de sistemas de gesti贸n basados en web.
- Experiencia en la movilizaci贸n de fondos y en alianzas estrat茅gicas.
- Conocimiento de los programas estrat茅gicos y las pol铆ticas operativas del PNUD es deseable.
- Experiencia en dise帽o, gesti贸n, seguimiento y evaluaci贸n de programas y/o proyectos de desarrollo del PNUD, en las 谩reas tem谩ticas del GEF incluida la gesti贸n basada en resultados.
Idioma(s) requerido(s)聽
- Fluidez en espa帽ol es requisito.聽
- El conocimiento de otros idiomas de las Naciones Unidas es una ventaja.
Certificados profesionales聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽
- Certificados profesionales adicionales a los t铆tulos acad茅micos pertinentes a las 谩reas tem谩ticas de trabajo de gesti贸n del GEF-PPD ya la gesti贸n de proyectos es deseable.
Equal opportunity
As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.聽
UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.
Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority
UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.聽
Right to select multiple candidates
UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.聽 We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Scam alert
UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.
聽
- Certificados profesionales adicionales a los t铆tulos acad茅micos pertinentes a las 谩reas tem谩ticas de trabajo de gesti贸n del GEF-PPD ya la gesti贸n de proyectos es deseable.
- Se requiere un m铆nimo de 2 a帽os (con maestr铆a) o 4 a帽os (con t铆tulo de licenciatura) de experiencia profesional relevante, comprobada en coordinaci贸n y gesti贸n t茅cnica y administrativa de programas o proyectos de gesti贸n ambiental, desarrollo sostenible, conservaci贸n ambiental, desarrollo rural, gesti贸n comunitaria.