- Lieuย : Mao - Tchad
- Date souhait\u00e9e de d\u00e9marrageย : 5 janvier 2026
- Dur\u00e9eย de contrat : 6 moisย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย
- Date limite d\u00e9p\u00f4t de candidaturesย : 4 d\u00e9cembre 2025
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux. ย
Depuis sa cr\u00e9ation en 1982, HI a mis en place des programmes de d\u00e9veloppement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d\u2019urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 255 millions d'euros, avec 4794 employ\u00e9s dans le monde.ย
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap.ย
Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d\u2019informations sur l\u2019associationย : https://www.hi.org
CONTEXTEย :
Humanit\u00e9 & Inclusion (HI) est pr\u00e9sent au Tchad de fa\u00e7on discontinue depuis les ann\u00e9es 1990 et de fa\u00e7on permanente depuis 2014. HI intervient aujourd\u2019hui \u00e0 N\u2019Djamena, dans le Borkou (Nord), l\u2019Ennedi (Nord Est), le Tibesti (Nord-Ouest), \u00e0 Moundou, Doba et Gor\u00e9 (Sud), Kanem (Mao), BeG ( Moussoro) et au Lac Tchad \u00e0 Ngouri, Bol et Baga Sola (Ouest).
HI a engag\u00e9 un processus de r\u00e9gionalisation et de d\u00e9centralisation de sa gouvernance op\u00e9rationnelle. D'ici fin 2025, la r\u00e9gion Sahel Afrique de l'Ouest comprendra les \u00e9quipes du B\u00e9nin, Burkina Faso, Mali, Niger, S\u00e9n\u00e9gal, Tchad et Togo.
La strat\u00e9gie de HI au Tchad est de poursuivre le d\u00e9veloppement du programme \u00e0 la fois en termes de r\u00e9ponses d\u2019urgence et de projets de d\u00e9veloppement tout en \u00e9tendant son panel de secteurs pour r\u00e9pondre aux besoins et en cherchant des solutions innovantes et p\u00e9rennes pour le d\u00e9veloppement socio-\u00e9conomique des plus vuln\u00e9rables au Tchad.ย
Le projet Sant\u00e9/Education nomm\u00e9 \u00ab Saha Wa Tarbia \u00bb financ\u00e9 par l\u2019AFD a d\u00e9marr\u00e9 en juin 2022 dans les provinces du Lac, BeG et Kanem pour une dur\u00e9e de 4 ans. Ce projet de 13 M\u20ac sera mis en \u0153uvre par 4 organisations : HI (lead du consortium), ACF, ADESOL et AFJT, deux organisations nationales.
Les objectifs sp\u00e9cifiques du projet sont de
- Renforcer l\u2019acc\u00e8s pour tous \u00e0 une \u00e9ducation inclusive de qualit\u00e9 dans un environnement protecteur et soutenant,
VOTRE MISSION :
Sous la supervision du Coordinateur du consortium et en collaboration \u00e9troite avec le Chef de projet et la Sp\u00e9cialiste accessibilit\u00e9, le/la Senior Technical Officer (STO) en accessibilit\u00e9 et construction a pour enjeu principal de garantir l\u2019int\u00e9gration effective et durable des normes d\u2019accessibilit\u00e9 universelle dans les infrastructures scolaires du projet Saha Wa Tarbia (SWT), et le cas \u00e9ch\u00e9ant dans d\u2019autres projets tels que ADEM/ALAPAJ.
Il/elle apporte une expertise technique approfondie, sp\u00e9cifique, afin d\u2019assurer la qualit\u00e9 et la conformit\u00e9 des ouvrages aux standards techniques, aux politiques inclusives de HI, ainsi qu\u2019aux principes de la Convention relative aux droits des personnes handicap\u00e9es (CDPH \u2013 Article 9).
Le/la STO joue un r\u00f4le cl\u00e9 dans :
La mise en \u0153uvre de l\u2019assistance technique aupr\u00e8s des partenaires et des prestataires (bureaux d\u2019\u00e9tudes, entreprises, autorit\u00e9s locales) ;La formation et le renforcement des capacit\u00e9s des acteurs impliqu\u00e9s dans la construction et la r\u00e9habilitationLe suivi technique et qualitatif des chantiers ;La promotion du positionnement de HI sur les questions d\u2019accessibilit\u00e9 dans les infrastructures \u00e9ducatives, tout en adaptant les interventions au contexte sp\u00e9cifique du Tchad et aux besoins des populations vuln\u00e9rables et handicap\u00e9es.Missions / responsabilit\u00e9sย
ย 4 missions principales vous seront confi\u00e9es:
Mission 1 : Fournir une expertise sp\u00e9cialis\u00e9e sous la forme d'un soutien technique aux projets, aux partenaires et/ou aux programmes conform\u00e9ment aux cadres techniques et aux normes g\u00e9n\u00e9rales de son champ d'application sectoriel ou transversal.
Fournir des conseils et un soutien techniques appropri\u00e9s aux chefs de projet, aux partenaires (internes et externes)Effectuer des activit\u00e9s techniques et veiller \u00e0 ce que les activit\u00e9s du (des) projet(s) soient mises en \u0153uvre conform\u00e9ment aux normes techniques et de qualit\u00e9 internes et sugg\u00e9rer des am\u00e9liorations si n\u00e9cessaire.Adapter la documentation technique du projet en fonction des besoins, conform\u00e9ment aux normes techniques mondiales.Contribuer au recrutement et aux suivis des diff\u00e9rents acteurs impliqu\u00e9s dans les travaux de constructionsย (\u00e9laboration des outils, revue des documents, etc\u2026): ma\u00eetre d\u2019\u0153uvre, entreprisesParticiper aux organes de coordination (r\u00e9union hebdomadaire, r\u00e9union mensuelle du consortium, atelier du consortium) organis\u00e9s avec les partenaires sur d\u00e9l\u00e9gation du chef de Project et du coordinateur consortium.Se coordonner et collaborer avec les partenaires techniques du projet, sur d\u00e9l\u00e9gation du Sp\u00e9cialiste ou Project Manager.Assurer la capitalisation des le\u00e7ons apprises et des bonnes pratiques techniques.Mission 2 : Assurer la formation technique interne dans son secteur ou sur des th\u00e8mes transversaux
Contribuer aux recrutements techniques, en collaboration avec les gestionnaires de projet.R\u00e9aliser la formation technique n\u00e9cessaire dans son domaine.Contribuer au plan de mise \u00e0 niveau des comp\u00e9tences des professionnels de son secteur et peut \u00eatre un tiers \u00e9valuateur.Contribuer au d\u00e9veloppement d'un vivier de talents locaux dans son secteur (mener des entretiens techniques avec les candidats et formuler des recommandations, identifier les besoins en mati\u00e8re de formation et d'accompagnement).Aider \u00e0 coordonner la Fili\u00e8re M\u00e9tiers technique et faciliter une communaut\u00e9 de pratique, en collaboration avec les directions techniques.Mission 3 : Contribuer \u00e0 assurer le rayonnement technique externe de HI sur son p\u00e9rim\u00e8tre, en \u00e9troite collaboration avec l'\u00e9quipe du programme technique
Repr\u00e9senter HI dans les cadres techniques sectoriels (\u00e9ducation, infrastructure, WASH, inclusion) aux niveaux national et r\u00e9gional.Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration ou \u00e0 l\u2019actualisation des normes et r\u00e9f\u00e9rentiels nationaux sur la construction inclusive et accessible.Participer \u00e0 la documentation et \u00e0 la diffusion des innovations techniques issues du projet SWT.Appuyer les activit\u00e9s de plaidoyer technique en faveur de la prise en compte syst\u00e9matique de l\u2019accessibilit\u00e9 dans les politiques et programmes \u00e9ducatifs.Mission 4 : Responsabilit\u00e9s en mati\u00e8re de pr\u00e9paration et d'intervention en cas d'urgence
Participer \u00e0 la pr\u00e9paration technique des interventions d\u2019urgence (abris, infrastructures WASH, \u00e9tablissements scolaires temporaires, etc\u2026).Appuyer les \u00e9quipes d\u2019urgence pour int\u00e9grer les standards d\u2019accessibilit\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 dans les conceptions techniques.Fournir des conseils techniques rapides et adapt\u00e9s au contexte en cas d\u2019\u00e9valuation ou de r\u00e9ponse post-crise.Contribuer \u00e0 la formation des \u00e9quipes d\u2019urgence HI sur les principes d\u2019accessibilit\u00e9 dans les interventions humanitaires.ย SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTEย : ย
Les conditions de vie \u00e0 Mao/Kanem sont simples mais bonnes. Il y a une petite communaut\u00e9 d\u2019expatri\u00e9s travaillant pour des ONGs (ACF, CARE) ou Agences des Nations Unies (PAM, FAO etc\u2026). La base est compos\u00e9e d\u2019un bureau (\u00e9quipe projet et services supports) et un logement pour l\u2019expatri\u00e9. Les bureaux sont climatis\u00e9s et \u00e9quipes des ventilateurs disponibles \u00e0 \u00eatre utiliser au besoin
Requirements
Dipl\u00f4me en ing\u00e9nierie civile ou b\u00e2timentย de niveau Bac+5 (ou Bac+3 avec plus de 5 ans d\u2019exp\u00e9rience) ; Exp\u00e9rience en gestion de projets de constructionย : minimum de 3 \u00e0 5 ans d\u2019exp\u00e9rience dans des projets similaires, id\u00e9alement dans le secteur humanitaire ou dans des contextes de d\u00e9veloppement en zone saharo-sah\u00e9lienne ;Ma\u00eetrise des normes locales et internationales en mati\u00e8re de construction, de s\u00e9curit\u00e9 et d\u2019accessibilit\u00e9 ;Connaissance des mat\u00e9riaux adapt\u00e9s aux contextes locaux et durables ;Ma\u00eetrise de logiciels comme AUTOCAD, REVIT, GOOGLE Sketchup et Robot structural ;Au moins 3 ans d\u2019exp\u00e9rience dans le domaine de l\u2019accessibilit\u00e9 dans les travaux de construction des infrastructures scolaires et WASH ;Exp\u00e9rience en d\u00e9veloppement de document de guidance, outils concernant l\u2019accessibilit\u00e9 dans les travaux de constructionย ;Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e et maitrise des m\u00e9thodes et techniques de formation des adultesBonnes capacit\u00e9s relationnelles, animation d'\u00e9quipeFortes capacit\u00e9s d'adaptationBenefits
Chez HI, les conditions de d\u00e9part sont \u00e0 la hauteur de votre engagement et adapt\u00e9es au contexte de votre mission. Une attention particuli\u00e8re est port\u00e9e aux questions de sant\u00e9 et \u00e0 votre situation personnelleย :ย
Contrat International de 6 mois \u00e0 compter id\u00e9alement du 5 janvier 2026ย ;
Le contrat international permet une couverture sociale adapt\u00e9e aux besoins de chacunย : Assurance ch\u00f4mage pr\u00e9lev\u00e9e uniquement pour les ressortissants de l\u2019UEย ;Assurance retraiteย ;Couverture sant\u00e9, rapatriement, pr\u00e9voyance prises en charge par HI et par l\u2019employ\u00e9ย ; Salaireย : \u00e0 partir de 2448 \u20ac brut/moisย selon exp\u00e9rience Per diemย : 817 \u20ac net/mois \u2013 vers\u00e9 en monnaie locale sur le terrainย ; Hardshipย : 500 \u20ac net/mois Cong\u00e9s pay\u00e9sย : 25 jours par anย ; R&Rย : selon niveau de la missionย : 5 jours tous les 3 moisPoste non accompagn\u00e9ย Logementย : Collectif pris en charge par HIย ;Si vous \u00eates r\u00e9sident dans le pays : package local