El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de Colombia como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, actualmente también incorpora actividades en Nariño y en Norte de Santander.
Descripción General del Cargo:
Bajo la supervisión de Líder de equipo de Medios de Vida, el asistente de medios de vida (AMDV), es responsable por el desempeño eficaz y profesional de las actividades en terreno y oficina de los componentes de emprendimiento, empleabilidad, e inclusión financiera del programa de Recuperación Económica de DRC en el territorio asignado, en coordinación con oficiales..
Responsabilidades:
Implementación del Proyecto de Medios de Vida-
Participar en la implementación de actividades específicas del componente de Medios de Vida (80% trabajo de campo, 20% oficina), aportando a la más alta calidad en las intervenciones en los programas de empleabilidad, emprendimiento e inclusión financiera. Implementar los planes e indicaciones establecidos desde las distintas áreas de la Organización para la implementación de los programas de medios de vida. Realizar registro de beneficiarios, diagnostico vocacional, y seguimientos a participantes del programa de medios de vida. Establecer contacto telefónico con participantes para el establecimiento de citas, convocatorias, y levantamiento y/o suministro de información en coordinación con los oficiales. Apoyo al oficial en el manejo y alimentación de la base de datos de beneficiarios de la zona de intervención indicada. Realizar sensibilizaciones y sesiones informativas en comunidad con relación a los programas de medios de vida. Junto con el oficial, coordinar reuniones de articulación para ampliar red de aliados para remisiones, y complementar y maximizar el impacto de los programas de medios de vida. Apoyar en la gestión, acompañamiento y seguimiento a los participantes del programa, incluyendo seguimiento de procesos de formación con actores externos (ej. SENA; Cajas de compensación, corporaciones técnicas) Apoyar el desarrollo de procesos de capacitación (incluyendo facilitación de sesiones, coordinación de formadores externos, organización logística y financiera), seguimientos individuales y visitas de seguimiento post formación, y post entrega capital semilla, monitoreo de actividades de los emprendimientos parte del proyecto. Participar de manera activa en la creación de propuestas, contenidos, y actividades desarrolladas por el equipo de trabajo. Identificar casos de especial atención y remitir a los programas y/o entidades pertinentes. Participar en la preparación de informes y propuestas. Otras actividades necesarias para el éxito del programa.
Seguridad y Salud en el Trabajo
Procurar el cuidado integral de su salud. Participar activamente en la conformación del COPASST – Comité de Convivencia Laboral –Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen. Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones del SG SST. Informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes con su sitio de trabajo. Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST. Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que se presenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales. Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, que correspondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece. Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desde seguridad y salud en el trabajo Participar y contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del SG-SST.
Experiencia y Competencias Técnicas:
Mínimo 1 año de experiencia relevante en programas de medios de vida, asistencia humanitaria, trabajo social, o derechos humanos con enfoque en medios de vida. Deseable experiencia previa con ONG humanitarias u otras organizaciones de cooperación internacional. Experiencia de terreno y de trabajo con comunidades urbanas, y/o rurales, y grupos poblacionales específicos como personas migrantes y refugiadas, personas indígenas, personas LGBTIQ+, etc. Experiencia y capacidad para entrevistar a personas de todas las edades y procedencias, con abordaje de casos de alto impacto emocional. Experiencia en sesiones formativas/talleres en comunidades. Buenas habilidades para trabajar con tabletas y computadores y para manejar MS Word y Excel. Voluntad y habilidad de aprender en contextos de dinámicas cambiantes y procesos de cumplimiento estrictos. Alta capacidad de autogestión y administración del tiempo. Experiencia con la aplicación y seguimiento de procedimientos y directrices estándar.
Deseable:
Carácter tranquilo y diplomático; Capacidad para gestionar las prioridades en competencia y cumplir con los plazos; Capacidad de crear buen ambiente de equipo; Experiencia especifica en programas de Medios de Vida (emprendimiento, empleabilidad, y/o inclusión financiera). Experiencia en la recolección de información de participantes y seguimiento a través de herramientas de gestión de información.
Requisitos en términos de Formación Académica y conocimientos técnicos:
Experiencia en la recolección de información de participantes y seguimiento a través de herramientas de gestión de información.Idiomas:
Castellano (obligatorio)
Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:
Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC
Ofrecemos:
La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial. Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita. Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios. Contrato nacional por Obra o Labor Salario iniciando en $ 2.462.000 según experiencia y competencias del candidato. Fecha de inicio: agosto 2025 Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.
Proceso de solicitud
Todos los solicitantes deben subir únicamente una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas) no se reciben más soportes por este medio.
Fecha de cierre de solicitudes: 11 de agosto de 2025 a las 11:59 am Hora Local.
Nota 1: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información personal suministrada en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo.
Nota 2: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de forma personal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y Políticas anti fraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana.