Rehabilitation and Early Chilhood Specialist / Réadaptation de la petite enfance

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Lieu : Lyon ou tout pays d\u2019intervention HI
Date souhait\u00e9e de d\u00e9marrage : 15/09/2025
Dur\u00e9e : 3 mois                                                          

Handicap International / Humanit\u00e9 & Inclusion (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa cr\u00e9ation en 1982, HI a mis en place des programmes de d\u00e9veloppement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d\u2019urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 255 millions d'euros, avec 4794 employ\u00e9s dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap.

Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

Retrouvez plus d\u2019informations sur l\u2019association : www.hi.org.

CONTEXTE :
Dans sa Strat\u00e9gie, le secteur R\u00e9adaptation de HI a plac\u00e9 le D\u00e9veloppement de la Petite Enfance (DPE) comme une priorit\u00e9 majeure. Plusieurs outils et approches innovants ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9s ou sont en cours d\u2019\u00e9laboration. Nous souhaitons les structurer et formaliser une approche commune, en collaboration avec les \u00e9quipes HI et les partenaires de terrain. En lien avec les unit\u00e9s Sant\u00e9, \u00c9ducation et Protection, rejoignez l\u2019\u00e9quipe R\u00e9adaptation (20 personnes) pour mener ce travail de compilation, conceptualisation et pr\u00e9parer le contenu ainsi que la m\u00e9thodologie d\u2019un s\u00e9minaire d\u00e9di\u00e9 \u00e0 cette th\u00e9matique.

OBJECTIFS DU POSTE :
En tant qu\u2019Analyste sp\u00e9cialiste en r\u00e9adaptation de la petite enfance,

1.     Vous organisez et pr\u00e9parez le contenu\u202f: 

\u00b7       Compilation des approches et outils internes et externes relatifs au d\u00e9veloppement de la petite enfance

\u00b7       Formalisation des intersections entre ces approches et outils

2.   Vous assurez la pr\u00e9paration du s\u00e9minaire\u202f: 

\u00b7       Elaboration des Termes de R\u00e9f\u00e9rence\u202f:  objectifs, r\u00e9sultats attendus, p\u00e9riode.... 

\u00b7       Identification du programme h\u00f4te 

\u00b7       Pr\u00e9paration du contenu, fil rouge et programmation des communications, identification des intervenants internes et externes. 

\u00b7       Contact avec les points focaux des pays concern\u00e9s 

\u00b7       Identifier si un stagiaire est n\u00e9cessaire pour la gestion et le suivi et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, r\u00e9daction du cahier des charges

3.   Potentielle participation au s\u00e9minaire.

ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :

Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, m\u00e9tro). Un parking voitures et un parc \u00e0 v\u00e9los sont \u00e9galement \u00e0 disposition. Au sein du b\u00e2timent, des rampes d'acc\u00e8s et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situ\u00e9s en Open Space mais des box sont disponibles \u00e0 chaque \u00e9tage pour travailler dans le calme si n\u00e9cessaire. L\u2019espace de travail est tr\u00e8s lumineux.

Une r\u00e9f\u00e9rente handicap est pr\u00e9sente pour r\u00e9pondre aux \u00e9ventuelles questions et vous accompagner dans vos d\u00e9marches. En fonction de vos besoins, le poste peut \u00eatre am\u00e9nag\u00e9.

// English

Place: Lyon or another country where HI has programs
Starting date: September 15th 2025
Type of contract: 3 months Fixed-term contract

Humanity & Inclusion is an independent and impartial aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. The organisation works alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights.

Since its creation in 1982, HI has run development programmes in more than 60 countries and responded to numerous emergencies.

At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities.

Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. For more information about the organisation: www.hi.org

JOB CONTEXT:
In its Technical strategy, HI's Rehabilitation sector has made Early Childhood Development (ECD) a major priority. In this framework, a number of innovative tools and approaches have been developed, or are in the process of being developed. These need to be organized and a common approach formalized, to be discussed with the field partners and HI teams concerned.

In coordination with the other concerned units of HI (Health Unit, Education, Protection), the analyst will be responsible for carrying out this compilation and conceptualization work, and then for organizing the content and methodology of a dedicated seminar.

YOUR MISSION:

As analyst specialist in Rehabilitation and Early Childhood, 1. You organize / create:

\u00b7       Compilation of internal and external approaches and tools relating to early childhood development

\u00b7       Formalize the intersections between these approaches and tools

2. You prepare the seminar:

\u00b7       Drawing up Terms of Reference: objectives, expected results, period....

\u00b7       Identification of the host program

\u00b7       Preparing the content, theme and schedule of presentations, identifying internal and external speakers.

\u00b7       Preparation of presentation techniques adapted to the various expected results

\u00b7       Contact with the focal points in the countries concerned

3. Potential participation in the seminar.

ACCESSIBILITY OF THE POSITION:
Based in Lyon, the position is located in Open Space, boxes are available for more quiet if necessary and the work space is very bright. The position is easily accessible by public transport (bus, metro). A parking lot is also available. Concerning the building, elevators and access ramps are available.

A disability advisor is on hand to answer your questions and help you with your application. The position can be adapted to your needs.

Requirements

PROFIL REQUIS :

\u00b7       Dans l\u2019id\u00e9al vous \u00eates un\u00b7e professionnel\u00b7le exp\u00e9riment\u00e9\u00b7e en r\u00e9adaptation, avec une sp\u00e9cialisation dans le D\u00e9veloppement de la Petite Enfance.

\u00b7       Vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience clinique solide en tant qu\u2019ergoth\u00e9rapeute, kin\u00e9sith\u00e9rapeute ou psychomotricien\u00b7ne, et vous avez d\u00e9montr\u00e9 votre capacit\u00e9 \u00e0 analyser, conceptualiser, synth\u00e9tiser, planifier et animer des d\u00e9marches techniques et collaboratives. Une connaissance de nos terrains d\u2019intervention est un atout.

\u00b7       Vous \u00eates \u00e0 l\u2019aise dans un environnement multiculturel

\u00b7       Vous maitrisez le fran\u00e7ais et l\u2019anglais

// English

YOUR PROFILE:

Benefits

CONDITIONS DU POSTE :

CDD 3 mois \u00e0 partir du 15 septembre 2025.

Si vous occupez le poste \u00e0 partir de Lyon, ce que vous trouverez chez nous :

Des valeurs fortes : Humanit\u00e9, Inclusion, Engagement et int\u00e9grit\u00e9 ! Et une proximit\u00e9 avec le terrain via des conf\u00e9rences r\u00e9guli\u00e8res.

Statut cadre, 34 CP et 13 JRTT annuel et l'existence d'un CET permettant de concilier un \u00e9quilibre vie pro/ vie perso

Une organisation flexible : carte tickets resto (prise en charge 60% par HI), charte de t\u00e9l\u00e9travail : 8 jours de pr\u00e9sentiel par mois minimum

Transport :  un forfait mobilit\u00e9 durable existe. Prise en charge 50% des abonnements transports.

Bien-\u00eatre et sant\u00e9 : mutuelle et pr\u00e9voyance, sensibilisations internes diverses, un p\u00f4le Qualit\u00e9 de Vie et Conditions de Travail actif

CSE et avantages sociaux :  \u0152uvres sociales du CSE pour am\u00e9liorer votre quotidien.

Une vie associative culturelle, sportive et sociale dynamique

Si vous prenez le poste sur un de nos terrains d\u2019intervention : le package local s\u2019appliquera.

// English

If you take the position in one of our intervention field countries, the local package will apply