L'Organisation internationale pour les migrations (OIM), créée en 1951, est une agence spécialisée des Nations Unies et le principal organisme des Nations Unies dans le domaine des migrations. L'OIM collabore étroitement avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux afin de promouvoir une migration humaine et ordonnée, au bénéfice des migrants et des sociétés d’accueil.
Sous la coordination générale du Chef de Mission, et avec l’appui de la Spécialiste santé (RTS) du Bureau Regional à Nairobi, le/la candidat(e) retenu(e) soutiendra la mise en œuvre des activités du projet de Renforcement de la surveillance et de la réponse aux maladies selon le principe « Une seule santé » à Madagascar : une stratégie contre les épidémies liées au climat.
Plus précisément, le/la candidat(e) contribuera aux opérations quotidiennes du projet « Renforcement de la surveillance et de la réponse aux maladies selon le principe « Une seule santé » à Madagascar : une stratégie contre les épidémies liées au climat ». Cette initiative régionale, mise en œuvre dans plusieurs pays y compris Madagascar vise à renforcer la surveillance des maladies et les mécanismes de réponse aux urgences dans les pays ciblés dont Madagascar fait partie grâce à une approche multidimensionnelle. En collaboration directe avec le Chef de Mission et l’appui de la RTS au Bureau Régionale à Nairobi, le/la candidat(e) contribuera à la réalisation des objectifs du projet visant à renforcer le système de surveillance et de la réponse aux maladies infectieuses à Madagascar.
Le projet s'appuie sur les actions du Pandemic Fund en coordination avec l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), actif à Madagascar depuis de nombreuses années, pour renforcer le système de surveillance des maladies infectieuses.
L'OIM Madagascar contribuera spécifiquement à l'objectif 1 de cette initiative du Pandemic Fund à travers l’OMS : Améliorer la capacité des pays à détecter les menaces d'épidémies de maladies liées au climat, y compris la résistance aux antimicrobiens (RAM) à la croisée de la santé animale, humaine et environnementale et à l'objectif 3 : Renforcer les capacités des personnels de santé publique, d'urgence et de relèvement.
Le/la candidat(e) aura la charge de :
- Participer à la planification, à la coordination et au suivi des activités du projet liées au renforcement de système de surveillance des maladies infectieuses. Collaborer étroitement avec le Chef de Mission pour assurer la mise en œuvre rapide et efficace des composantes du projet.
- Compiler, analyser et présenter des données et des informations sur les activités du projet, en se concentrant spécifiquement les maladies induites par les déplacements des populations.
- S'assurer que le projet respecte les plans de travail et les calendriers de rapportage établis. Alerter le chef de Mission en cas de retard potentiel, de données manquantes ou de problèmes avec les indicateurs susceptibles d'affecter la réalisation des objectifs du projet dans les délais impartis.
- Effectuer des déplacements sur les sites de projets selon les besoins, effectuer des évaluations, assurer la liaison avec les partenaires locaux et résoudre les problèmes.
- Suivre l’exécution du budget et proposer des ajustements si nécessaire.
- Agir en tant que point focal pour la coordination administrative de la mise en œuvre du projet, impliquant une liaison étendue avec diverses unités organisationnelles et parties externes pour initier des demandes, obtenir les autorisations nécessaires, suivre les actions administratives, etc.
- Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement du projet, en identifiant les lacunes ou les retards dans les livrables. Porter ces problèmes à l'attention du Chef de Mission et proposer des mesures correctives pour garantir le bon déroulement du projet.
- Représenter le projet lors des réunions d'information des donateurs, des visites sur le terrain, des conférences, des ateliers et des réunions du groupe thématique des Nations Unies. Assurer une communication efficace des réalisations, des défis et des besoins du projet aux parties prenantes.
- Coordonner avec l'Unité de gestion des ressources (RMU) du bureau de l'OIM à Antananarivo afin de garantir que toutes les exigences financières, administratives et d'approvisionnement sont respectées, conformément aux politiques de l'OIM. Veiller à ce que tous les besoins en matière de gestion des ressources du projet soient traités efficacement.
- Exécuter toutes les tâches supplémentaires liées au projet, à la demande du Chef de mission, pour soutenir la mise en œuvre harmonieuse et le succès du projet.
Education
- Licence en sciences sociales, et/ou en santé publique, en administration des affaires, en études migratoires, en sciences politiques, en relations internationales, en économie, en gestion de projet ou dans un domaine connexe d'un établissement universitaire accrédité avec cinq à six ans d'expérience professionnelle pertinente ;
- Qualifications professionnelles en gestion de projet ou en suivi et évaluation, en environnement seront un avantage certain.
Expérience
- Expérience avérée dans la mise en œuvre de projets sur le terrain, de préférence dans les domaines de la gestion des migrations et/ou de la santé publique, avec une solide expérience en gestion ou développement de projets, notamment dans des contextes où la migration est influencée par les effets du changement climatique et les enjeux sanitaires ;
- Expérience dans l’appui à la mise en œuvre de projets de développement, avec une attention particulière à l’alignement des activités et des résultats sur les objectifs du projet et les attentes des bailleurs de fonds ;
- Expérience confirmée dans la préparation et la soumission de rapports narratifs et techniques selon les exigences des donateurs ; une connaissance du Pandemic Fund et de ses exigences spécifiques en matière de suivi et de rapportage est fortement souhaitée ;
- Expérience pratique dans la planification, le développement et la mise en œuvre d’activités liées à la santé publique et/ou la migration ;
- Connaissances approfondies et expérience concrète en matière de lutte contre les impacts du changement climatique et de promotion du développement durable, notamment auprès de populations vulnérables exposées aux déplacements liés au climat et au stress environnemental affectant la santé ;
- Expérience dans le travail avec des groupes marginalisés, y compris les femmes, les jeunes et les communautés autochtones, avec une approche inclusive visant leur participation active aux efforts d’adaptation au changement climatique et de renforcement de la résilience ;
- Expérience dans le suivi, la collecte, l’analyse et le rapportage de données relatives aux migrations ;
- Expertise démontrée dans l’identification et la réponse aux besoins spécifiques des populations migrantes dans les contextes combinant changement climatique, santé et conflits ;
- Capacité à analyser des informations complexes, à identifier des enjeux clés et à proposer des solutions concrètes, adaptées au contexte, pour surmonter les défis liés à la mise en œuvre du projet.
Méthode de candidature
Les candidat(es) intéressé(es) sont invité(es) à soumettre une lettre de motivation, un CV détaillé et des copies des diplômes au plus tard le 19 Mai 2025.
Les candidatures incomplètes se seront pas prises en compte. Seul(es) les candidat(es) présélectionné(e) seront contacté(es).