La organizaci贸n Plan International es una organizaci贸n humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los ni帽os y la igualdad de las ni帽as.
Creemos en el poder y el potencial de cada ni帽o. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusi贸n y la discriminaci贸n. Y son las ni帽as las m谩s afectadas.
Trabajando junto con los ni帽os, los j贸venes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desaf铆os que enfrentan las ni帽as y todos los ni帽os vulnerables.
Apoyamos los derechos de los ni帽os desde su nacimiento hasta que llegan a la edad adulta. Y permitimos que los ni帽os se preparen para las crisis y la adversidad y respondan a ellas. Impulsamos cambios en la pr谩ctica y las pol铆ticas a nivel local, nacional y global utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento.
Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los ni帽os durante m谩s de 85 a帽os y ahora estamos activos en m谩s de 80 pa铆ses.
PROP脫SITO DEL PUESTO
Plan International busca una persona Especialista en Monitoreo de Protecci贸n Infantil para fortalecer la capacidad organizacional de monitorear, analizar y reportar tendencias de protecci贸n infantil en contextos humanitarios y de fragilidad. La persona ser谩 responsable de liderar el desarrollo e implementaci贸n de marcos de monitoreo de protecci贸n infantil, garantizando procesos 茅ticos y seguros de recolecci贸n de datos, y produciendo evidencia 煤til para informar programaci贸n, incidencia y estrategias de respuesta.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Liderazgo t茅cnico y estrategia (30%)
Liderar el dise帽o y la implementaci贸n de herramientas y metodolog铆as de monitoreo de protecci贸n infantil, alineadas con los est谩ndares y los especialistas globales (CPMS, IASC). Desarrollar protocolos de recolecci贸n y an谩lisis de datos que sean sensibles a la ni帽ez, con enfoque de g茅nero y adaptados al contexto local. Contribuir a las estrategias sub-regionales y globales de protecci贸n mediante el an谩lisis y recomendaciones basadas en los datos de monitoreo.Gesti贸n y an谩lisis de datos (30%)
Asegurar la recolecci贸n, almacenamiento, protecci贸n y an谩lisis sistem谩tico de datos sobre riesgos y tendencias de protecci贸n infantil Elaborar los informes regulares y notas tem谩ticas a partir de los hallazgos del monitoreo para apoyar la toma de decisiones internas y el posicionamiento externo. Apoyar la creaci贸n y el uso de tableros o herramientas de visualizaci贸n para facilitar el uso pr谩ctico de los datos (Power BI, Kobo Toolbox)Fortalecimiento de capacidades y coordinaci贸n (20%)
Fortalecer las capacidades del personal de Plan y de socios locales en monitoreo de protecci贸n infantil, 茅tica en datos e intercambio seguro de informaci贸n. Apoyar la integraci贸n del monitoreo de protecci贸n infantil en sistemas existentes de gesti贸n de casos o de protecci贸n.Rendici贸n de cuentas y salvaguarda (10%)
Asegurar que todas las actividades de monitoreo cumplan con la Pol铆tica de Salvaguarda de Ni帽as, Ni帽os, Adolescentes y J贸venes de Plan International, y los principios de No hacer da帽o. Desarrollar protocolos para garantizar el consentimiento informado y la protecci贸n de datos sensibles. Promover la participaci贸n de ni帽as, ni帽os y comunidades en los procesos de monitoreo, cuando sea seguro y apropiado.Otras funciones (10%)
Apoyar despliegues de emergencia o respuestas r谩pidas que requieran monitoreo inmediato de protecci贸n infantil. Contribuir a propuestas de financiamiento, informes a donantes y documentos estrat茅gicos relacionados con protecci贸n infantil y uso de evidencia.PERFIL REQUERIDO
T铆tulo universitario (preferentemente maestr铆a) en Trabajo Social, Derechos Humanos, Desarrollo Internacional o 谩rea relacionada. M铆nimo 3 a帽os de experiencia en monitoreo y an谩lisis en protecci贸n de la ni帽ez Experiencia comprobada en el uso de herramientas de recolecci贸n de datos cualitativos y cuantitativos, an谩lisis de informaci贸n e implementaci贸n de sistemas de monitoreo de datos en contextos humanitarios Experiencia en el desarrollo de tableros de visualizaci贸n de datos y herramientas pr谩cticas para el uso de informaci贸n. Familiaridad con est谩ndares interagenciales (CPMS, GBVIMS, CPIMS+, Gu铆as IASC). Dominio en la recolecci贸n, almacenamiento, protecci贸n de datos, consentimiento informado y 茅tica en contextos humanitarios. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicaci贸n, con fluidez en espa帽ol y dominio del ingl茅s.HABILIDADES Y COMPETENCIAS
Capacidad anal铆tica y redacci贸n de informes de alto nivel. Habilidades de comunicaci贸n y facilitaci贸n. Capacidad para trabajar en contextos complejos y con m煤ltiples prioridades. Dominio del espa帽ol e ingl茅s (el franc茅s es una ventaja). Compromiso demostrado con los derechos de la ni帽ez, la igualdad de g茅nero y el fortalecimiento de actores locales.Ubicaci贸n: Oficina de Plan en Mexico, Guatemala, Honduras o Colombia
Tipo de rol: Personal de Monitoreo y Evaluaci贸n
Informes a: Subgerencia Regional de Proyecto
Fecha de cierre: 15 de Julio de 2025
La igualdad, la diversidad y la inclusi贸n est谩n en el centro de todo lo que Plan International representa.
Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignaci贸n de g茅nero, matrimonio y uni贸n civil, embarazo y maternidad, raza, religi贸n o creencia, sexo u orientaci贸n sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusi贸n y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada pa铆s, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de g茅nero, los derechos de las ni帽as y la inclusi贸n.
Plan International cree que en un mundo donde los ni帽os enfrentan tantas amenazas de da帽o, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organizaci贸n, hagamos todo lo posible para mantener a los ni帽os seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los ni帽os con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a da帽ar o poner a los ni帽os en riesgo.
Se llevar谩n a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la pol铆tica de Protecci贸n de ni帽os y j贸venes de Plan International. Plan International tambi茅n participa en el Programa de divulgaci贸n de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos informaci贸n a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotaci贸n sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigaci贸n cuando el solicitante dej贸 el empleo.
Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contrataci贸n.
Tenga en cuenta que Plan International nunca enviar谩 correos electr贸nicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.