La organizaciรณn
Plan International es una organizaciรณn humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de la infancia y la igualdad de las niรฑas.
Creemos en el poder y el potencial de todos los niรฑos y niรฑas. Pero รฉste se ve a menudo suprimido por la pobreza, la violencia, la exclusiรณn y la discriminaciรณn. Y las mรกs afectadas son las niรฑas.
En colaboraciรณn con niรฑos, jรณvenes, simpatizantes y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niรฑas y todos los niรฑos vulnerables.
Apoyamos los derechos de los niรฑos desde que nacen hasta que alcanzan la edad adulta. Y capacitamos a los niรฑos para prepararse y responder a las crisis y adversidades. Impulsamos cambios en las prรกcticas y las polรญticas a escala local, nacional y mundial utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Llevamos mรกs de 80 aรฑos forjando poderosas alianzas en favor de la infancia, y actualmente trabajamos en mรกs de 70 paรญses.
La Oportunidad
Apoyar la ejecuciรณn de las actividades en campo, bajo la guรญa del/la Coordinador/a de Proyecto las actividades del proyecto: Mรกs derechos, mejores cuidados (SOAR, por sus siglas en inglรฉs).
SOAR contribuirรก a crear un entorno propicio para que las trabajadoras de la primera infancia accedan a sus derechos mediante el fortalecimiento de su capital social, la concienciaciรณn sobre los derechos sociales y laborales de las mujeres en las comunidades marginadas y la sensibilizaciรณn de los trabajadores masculinos de la primera infancia y de sus parejas y familiares sobre la igualdad de gรฉnero, el trabajo de cuidados y las masculinidades cuidadoras.
Requisitos
Educaciรณn universitaria en carreras afines a Ciencias Sociales.
Fluidez para impartir talleres, charlas y orientar reuniones en Guaranรญ.
Capacitaciรณn complementaria en temas relacionados con economรญa del cuidado, protecciรณn de la niรฑez o igualdad de gรฉnero.
80% de disponibilidad para realizar viajes fuera de capital y Central (excluyente): San Pedro, Guairรก, Paraguarรญ.
Capacidad para redacciรณn de informes tรฉcnicos.
Manejo de paquetes Windows y herramientas digitales.
Certificaciรณn profesional emitida por el Sistema Nacional de Formaciรณn y Capacitaciรณn Laboral (SINAFOCAL) para guiar y apoyar a individuos o grupos en procesos de aprendizaje y desarrollo de habilidades laborales (deseable).
Residencia en Asunciรณn o รกreas cercanas, ya que el trabajo de oficina se realiza en esta ciudad (requisito excluyente).
Experiencia
Experiencia comprobada de, al menos, dos (2) aรฑos en imparticiรณn de talleres en el marco de proyectos social con รฉnfasis en derechos de trabajadoras domรฉsticas, genero e inclusiรณn, paternidades, protecciรณn de la infancia, u otras afines.
Experiencia ejecutando actividades de campo y facilitaciรณn (dos aรฑos, excluyente)
Experiencia de trabajo con perspectiva de gรฉnero comprobable (excluyente)
Experiencia de al menos, dos (2) aรฑos realizando talleres dirigidos a personas adultas.
Habilidades/Competencias especificas
Fuertes habilidades de planificaciรณn y organizaciรณn. Capacidad para priorizar su carga de trabajo y la carga de trabajo del equipo del proyecto. Fuertes habilidades analรญticas y de resoluciรณn de problemas. Excelentes habilidades de influencia, comunicaciรณn y facilitaciรณn. Fuertes habilidades de colaboraciรณn, capaces de construir cooperaciรณn y negociar compromisos. Capaz de construir y mantener relaciones internas y externas sรณlidas de trabajo. Conocimientos de Microsoft Office (Word, Power Point, Excel, Outlook).
Ubicaciรณn: Asunciรณn
Reporta a: Coordinador/a de Proyecto SOAR
Nivel HAY: 12
Fecha lรญmite para postulaciones: viernes 25 de julio de 2025
Click en el enlace para conocer la descripciรณn de puesto: https://bit.ly/JDFacilitador-adeCampoSOAR
La igualdad, la diversidad y la inclusiรณn estรกn en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignaciรณn de gรฉnero, matrimonio y uniรณn civil, embarazo y maternidad, raza, religiรณn o creencia, sexo u orientaciรณn sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusiรณn y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada paรญs, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de gรฉnero, los derechos de las niรฑas y la inclusiรณn.