OVERVIEW
Parent Sector : Field Office
Duty Station: Lima
Job Family: Culture
Type of contract : Non Staff
Duration of contract : From 1 to 6 months
Recruitment open to : External candidates
Application Deadline (Midnight Paris Time) : 25 - JUN - 2025
UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism
ANTECEDENTES
La cultura enriquece nuestras vidas de innumerables maneras y ayuda a construir comunidades inclusivas, innovadoras y resistentes. Proteger y promover el patrimonio cultural y natural del mundo, luchar contra el tráfico ilícito, salvaguardar el patrimonio inmaterial además de apoyar las artes, la creatividad y las economías creativas son tareas del Sector de la Cultura de la UNESCO.
La Oficina de la UNESCO para el Perú implementa en el marco del programa y presupuesto para el periodo 2024-25 (42 C/5), proyectos y actividades cuyo objetivo es dinamizar el sector cultural y contribuir al ejercicio de derechos culturales y la valoración de la diversidad y la protección del patrimonio cultural, especialmente los Sitios de Patrimonio Mundial.
Los efectos del cambio climático están generando una mayor frecuencia e intensidad de fenómenos naturales que pueden afectar directamente el Patrimonio Mundial. En el Perú, de acuerdo con CENEPRED en el año 2024 existían 1395 monumentos arqueológicos prehispánicos en el nivel de riesgo muy alto y 919 en el nivel alto por incendios forestales. Estos han tenido incidencia en bienes como el Parque Nacional Manú o el Santuario Histórico de Machu Picchu. Otros bienes inscritos en la Lista de Patrimonio Mundial como Chan Chan o Chavín de Huantar, se han visto en los últimos años seriamente afectados por lluvias e inundaciones, mientras que el Parque Nacional Huascarán por el proceso de deglaciación cada vez es más acelerado. Estos escenarios impactan también en las dinámicas económicas, sociales y la calidad de vida de las comunidades que guardan relación directa con estos lugares. Esta situación, expone la necesidad urgente de fortalecer la gestión de riesgos de desastres y construcción de resiliencia climática en los gestores y administradores de los Sitios de Patrimonio Mundial.
En este contexto, la Oficina de la UNESCO en Perú, en el marco del Plan de Acción para el Patrimonio Mundial de América Latina y el Caribe (2023-2029), implementará el proyecto “Construyendo resiliencia ante riesgo de desastres en los Sitios de Patrimonio Mundial en el Perú” con la finalidad de fortalecer capacidades técnicas de gestores y equipos técnicos de los Sitios de Patrimonio Mundial Cultural y Natural en el Perú frente a riesgos de desastres; asimismo, contribuir con la adecuada gestión de los Sitios de Patrimonio Mundial.
OBJETIVO
El objetivo de esta consultoría es el diseño y dictado de clases, y el desarrollo de casos de estudio, que brinden orientación sobre la adecuada gestión de riesgos del Patrimonio Natural para fortalecer las capacidades y mejorar la gestión de riesgos de desastres de los gestores de sitios de Patrimonio Mundial en el Perú
PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
En el marco de la implementación de las actividades y/o proyectos del Sector de la Cultura de la Oficina de la UNESCO en Perú y bajo la autoridad de la Jefa de la Oficina de la UNESCO en Perú y la supervisión directa del Oficial Nacional de Cultura, el/a especialista Patrimonio Mundial Natural, deberá:
1. Diseñar contenidos sobre Patrimonio Natural para el curso Construyendo resiliencia ante riesgo de desastres en los Sitios de Patrimonio Mundial en el Perú en coordinación con el/la coordinador/a del proyecto.
● Desarrollar el contenido de presentaciones de 7 sesiones del curso
● Dictar presencialmente y a distancia 7 sesiones de una hora del curso (4 a distancia y 3 presenciales), así como participar en las dinámicas del curso durante las sesiones presenciales
● Dar soporte a los participantes y organizadores en los talleres (a distancia y presencial)
2. Desarrollar propuestas de contenido para una guía sobre gestión de riesgo de desastres en los Sitios de Patrimonio Mundial en el Perú en coordinación con el/la coordinador/a del proyecto.
● Proponer contenidos para la guía que incluya el material relevante recopilado en las dinámicas del curso Construyendo resiliencia ante riesgo de desastres en los Sitios de Patrimonio Mundial en el Perú
● Desarrollar un caso de estudio para la guía sobre riesgos ante el cambio climático en el Patrimonio Natural.
3. Participar en reuniones de coordinación interna convocadas por la Representación de UNESCO en Perú con la participación del Oficial Nacional de Cultura y Oficial Nacional de Ciencias Naturales de UNESCO Perú, referidas a la gestión de Sitios de Patrimonio Natural;
4. Brindar orientación al sector cultura de UNESCO Perú en material de gestión de Sitios de Patrimonio Natural.
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COMPETENCIES (Core / Managerial) Accountability (C)Communication (C)Planning and organizing (C)Results focus (C)
- For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework.
PRODUCTOS
El/la consultor/a, bajo la supervisión del Oficinal Nacional del Sector Cultura debe garantizar rigurosamente la implementación efectiva de las actividades y la gestión efectiva del cronograma mediante la elaboración de los siguientes entregables con un recibo de honorarios y/o Payment Claim:
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Producto 1
Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
a) Silabo desarrollado conteniendo las 7 sesiones del curso Construyendo resiliencia ante riesgo de desastres en los Sitios de Patrimonio Mundial en el Perú sobre Patrimonio Natural
b) Certificado de cursos: BSAFE, PSEA y Ética e Integridad de la UNESCO.
A los 60 días 50%
Producto 2
Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
a) Presentaciones y materiales utilizados en el desarrollo de las 7 sesiones sobre Patrimonio Natural del curso Construyendo resiliencia ante riesgo de desastres en los Sitios de Patrimonio Mundial en el Perú
b) Reporte de aportes realizados a los contenidos de la guía
c) Propuesta de caso de estudio sobre Patrimonio Natural para guía sobre gestión de riesgo de desastres en los Sitios de Patrimonio Mundial en el Perú
A los 150 días 50%
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(*) Como parte del Producto 1, el/la consultor/a deberá presentar los certificados de los cursos de Seguridad de Naciones Unidas - Protección Contra la Explotación y los Abusos Sexuales - PSEA (https://agora.unicef.org/) y Ética e Integridad.
Aquellos productos parciales o totales a publicarse y/o difundirse como material oficial de la UNESCO “deberán contar con la validación/aprobación de la Organización. Estos productos deberán detallar la tabla de contenidos, así como los borradores y/o borrador final.
La validación y aprobación de la UNESCO, será realizada por Oficial Nacional de Cultura previa autorización de la Jefa de Oficina.
REQUISITOS
Educación
● Licenciado en las carreras de Antropología, Arquitectura, Biología, Ingeniería Ambiental, Gestión del Patrimonio, o estudios de medio ambiente y afines.
● Maestría en Antropología, Arquitectura, Biología, Ingeniería Ambiental, Gestión del Patrimonio, o estudios de medio ambiente y afines.
Experiencia Laboral
● Experiencia de trabajo de cinco (5) años en la gestión de sitios de Patrimonio Mundial Natural
● Experiencia en la elaboración de al menos un (1) documento de gestión para sitios de Patrimonio Mundial Natural
● Experiencia de trabajo de tres (3) años como docente en temas de gestión de patrimonio cultural
Idiomas
● Español
Otros
● Habilidad para la investigación de información cuantitativa y cualitativa.
● Organización y planificación
● Capacidad de síntesis y análisis de información.
DURACIÓN
El contrato tendrá una duración de 5 meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica.
Viajes
La presente consultoría requiere viajes.
POSTULACIÓN A LA CONVOCATORIA
Los/las profesionales interesados/as en participar deberán aplicar a la convocatoria y adjuntar en un (1) solo documento PDF lo siguiente:
a) CV personal
b) Employment History Form,
c) Referencias (nombre, cargo, correo electrónico y número de celular) de las tres (3) últimas experiencias,
Descargar formato de postulación aquí
Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa, visitando la página web: https://careers.unesco.org/
La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias.
La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros.
Footer
La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso.
La UNESCO se compromete a lograr y mantener la igualdad de género entre todos sus funcionarios de todos los cargos y categorías. Asimismo, la organización se compromete a lograr la diversidad entre sus colaboradores en término de género, nacionalidad y cultura.
Por lo tanto, se alienta la candidatura de personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos indígenas, personas con discapacidad y personas nacionales de Estados Miembros que no tienen representación suficiente (última actualización aquí). Todas las solicitudes serán tomadas con el mayor nivel de confidencialidad.
La UNESCO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación.