Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.
En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.
¡No nos detendremos, hasta lograr la igualdad!
LA OPORTUNIDAD:
El/La Especialista de emprendimiento y empleabilidad, garantiza la calidad especializada en la temática alineadas con las políticas y el marco normativo nacional durante la implementación del proyecto Decidiendo mi futuro” en todos los resultados, productos y actividades, así como que se asignen recursos suficientes para fortalecer los emprendimientos en los adolescentes y jóvenes, en especial de las mujeres, así mismo; garantizar que el equipo del proyecto liderado por Plan International y sus socios implementadores dispongan de apoyo técnico, seguimiento, capacitación y gestión/producción de conocimientos especializados en la implementación del Emprendimiento y empleabilidad.
Dimensiones del rol
Contribuye al posicionamiento de Plan a través de su participación en mesas de trabajo y redes. Lidera la estrategia de incidencia en los temas relativos a educación emprendedora, educación financiera, emprendimiento y empleabilidad de jóvenes Provee lineamientos técnicos para asegurar que las intervenciones en educación emprendedora estén alineadas con el marco normativo y políticas educativas del estado. Contribuye a alianzas estratégicas con actores clave del Estado, del sector privado, de la sociedad civil y cooperación internacional para el posicionamiento institucional en el área temática de su responsabilidad. Realiza visitas de seguimiento y acompañamiento técnico al proyecto Decidiendo mi futuro en el área temática a su cargo con el equipo técnico de cada PU, para asegurar la calidad de ejecución del proyecto. Asegura que el proyecto Decidiendo mi futuro sea transformador de género en su implementación.
LA PERSONA:
Requisitos Fundamentales
Título universitario en ciencias económicas, ciencias sociales o afines. Estudios de maestría o de especialización relacionada en medios económicos, empleo o empleabilidad. Experiencia en educación emprendedora o educación financiera. Experiencia de trabajo en proyectos de asocio público-privados. Conocimiento del marco institucional y legal de los Sectores de Educación, Trabajo, etc., así como de las políticas, programas y planes educativos en emprendimiento y empleabilidad para adolescentes y jóvenes, preferiblemente mujeres. Conocimiento en la prevención de la explotación y peores formas de trabajo Conocimiento Realidad comunitaria, local y regional (procesos de descentralización) Marco institucional y marco legal del Sector Empleo y Empleabilidad Manejo de Office a nivel usuario Manejo de Ingles a nivel básico-intermedio
Habilidades específicas para la posición
Buena comunicación, asertividad en forma verbal y escrita Organización y Planificación, incluyendo trabajo remoto con equipos de Pus Iniciativa, creatividad e imaginación Capacidad de manejar varias tareas a la vez. Solución de Problemas y negociación Capacidad de análisis
Ubicación: Loreto - Perú
Reporta a: Subgerencia de Proyecto Decidiendo mi futuro
Nivel Hay: 14
Fecha límite para postulaciones: 21 de julio 2025
Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto: JD Especialista de Emprendimiento y Empleabilidad.pdf
La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.
Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.
Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.
Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.
Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as