Background and Organizational Context
Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est la principale organisation de développement durable au sein du système des Nations Unies, agissant en tant que principal intégrateur pour atteindre les objectifs de développement durable (ODD). Le travail du PNUD s'étend au siège, aux niveaux régional et national, en tirant parti de l'expertise locale et des connaissances mondiales pour mener des activités de plaidoyer et des solutions efficaces. Le Global Policy Network (GPN) est au cœur de cet effort, mobilisant une expertise technique pour soutenir les objectifs stratégiques du PNUD et six « solutions emblématiques ».
L'énergie est l'une des six solutions phares du PNUD, aux côtés de la réduction de la pauvreté, de la gouvernance, de la résilience, de l'environnement et de l'égalité des sexes. Ces solutions guident les pays vers trois objectifs clés : la transformation structurelle, ne laisser personne de côté et la résilience. La stratégie énergétique du PNUD s'aligne sur l'ODD 7 et s'articule autour de trois domaines d'action : accroître l'accès à une énergie abordable, fiable et durable ; l'amélioration de l'efficacité énergétique ; et l'augmentation de la part des énergies renouvelables dans le bouquet énergétique.
Pour atteindre ces objectifs, le PNUD a recours à des interventions intégrées, notamment la réforme des politiques, l'adoption de technologies, les solutions financières, les systèmes de mise en œuvre, le renforcement des capacités, la mobilisation communautaire et la sensibilisation. Ces efforts visent à éliminer les obstacles aux investissements dans l'énergie durable et à faciliter les transitions énergétiques à l'échelle mondiale. Comme indiqué dans son Plan stratégique 2022-2025, le PNUD vise à fournir un accès à l'énergie durable à 500 millions de personnes supplémentaires d'ici 2025 et à accélérer l'adoption des énergies renouvelables pour favoriser des économies vertes inclusives.
L'initiative « Énergie pour la croissance en Afrique » est un élément clé de cette stratégie plus large, lancée en collaboration avec le G7 pour s'appuyer sur l'initiative de partenariats énergétiques Italie-PNUD. Ce programme identifie les projets d'énergie propre en Afrique qui rencontrent des difficultés pour obtenir un financement et fournit un soutien par le biais d'instruments de réduction des risques, ce qui les rend plus attrayants pour les investisseurs internationaux. En regroupant et en examinant ces projets, l'initiative réduit le risque perçu par les investisseurs grâce à des effets d'échelle et tire parti du capital catalyseur concessionnel pour maximiser les investissements du secteur privé.
L'initiative est chargée d'opérer dans 10 pays africains – le Congo Brazzaville, la Côte d'Ivoire, l'Éthiopie, le Kenya, la Mauritanie, le Mozambique, le Rwanda, la Tunisie et la Zambie – avec des plans d'expansion supplémentaire. Il met l'accent sur les marchés où l'accès au financement commercial est limité et coordonne les efforts du G7 et d'autres organismes multilatéraux afin d'intégrer des mesures complémentaires, de rationaliser le financement et d'améliorer la fourniture d'instruments de réduction des risques et de ressources financières aux projets du programme « Énergie pour la croissance »
Duties and Responsibilities
Le Centre de Rome pour l'action climatique et la transition énergétique et le bureau de pays de la Côte d'Ivoire sont à la recherche d'un(e) spécialiste(trice) du financement de l'énergie pour faire avancer la mission du PNUD dans le pays à travers le programme « Énergie pour la croissance en Afrique ». Ce spécialiste jouera un rôle clé dans la mise en œuvre d’Énergie pour la croissance en Afrique en Côte d'Ivoire et la coordination avec l'initiative plus large dans les autres pays de mise en œuvre et avec les partenaires clés en Côte d'Ivoire.
Le/la Spécialiste servira de point focal de l'initiative Énergie pour la croissance en Afrique. La principale responsabilité de ce rôle est d'identifier une réserve d'investissements dans les énergies propres et des opportunités de réduction des risques énergétiques, en particulier des solutions à faible émission de carbone alignées sur les objectifs climatiques nationaux, et de les structurer en propositions de projets bancables, conformes aux priorités énergétiques nationales de la Côte d'Ivoire et attrayantes pour les bailleurs de fonds internationaux, en particulier ceux qui offrent des financements mixtes et des financements sous forme de prêts, tels que le gouvernement italien et d'autres organismes de financement du développement Institutions.
Dans ce contexte, de solides compétences en matière de structuration financière et d'analyse des investissements énergétiques sont essentielles. Le spécialiste du financement de l'énergie doit être capable de développer des réserves de projets solides, de rédiger des propositions de financement convaincantes et de s'engager efficacement avec des partenaires publics et privés du secteur de l'énergie.
En plus des tâches techniques et financières, le/la Spécialiste apportera des informations stratégiques pour assurer la cohérence avec les objectifs nationaux de développement et de climat, ainsi qu'avec les programmes régionaux et mondiaux plus larges de transition énergétique.
Il/Elle aura pour activite principale de renforcer les capacités techniques et stratégiques du bureau de pays du PNUD en Côte d'Ivoire dans le secteur de l'énergie, en mettant l'accent sur le financement de l'énergie, le développement de projets en réserve et l'alignement sur les priorités nationales et des donateurs, en :
Diriger les engagements avec les développeurs de projets énergétiques ainsi qu'avec les ministères et les agences gouvernementales concernés afin de lancer et de soutenir une réserve de projets qui reflètent les priorités nationales. Intégrer les activités liées à l'énergie propre dans l'effort programmatique du PNUD en Côte d'Ivoire, en veillant à l'intégration avec les portefeuilles existants et en explorant les liens avec d'autres domaines thématiques. Assurer et promouvoir la coordination entre les programmes nationaux existants sur le développement de l'énergie durable en Côte d'Ivoire (tels que le développement prévu de 12 centrales solaires et le déploiement de 400 mini-réseaux solaires) avec le portefeuille énergétique mondial et régional du PNUD, en référence au PISTA, à Climate Promise, au travail de politique énergétique du Sustainable Energy Hub, entre autres. Soutenir et conseiller sur le développement d'une réserve de projets énergétiques solide et prête à être financée, en identifiant les opportunités dans des domaines clés tels que la cuisson propre, la mobilité électrique, les mini-réseaux renouvelables et les énergies renouvelables connectées au réseau. Assurer un engagement soutenu avec les principales parties prenantes (gouvernement, secteur privé, société civile) et soutenir de manière proactive la mobilisation de financements commerciaux, concessionnels et mixtes pour la mise en œuvre des projets. Concevoir et préparer des propositions de projets de haute qualité, bancables et adaptées aux besoins des différentes sources de financement, notamment les institutions de financement du développement (IFD), les fonds multilatéraux et les donateurs bilatéraux, en mettant l'accent sur la structuration des propositions alignées sur les mécanismes de prêts tels que le Fonds italien pour le climat. Effectuer des analyses d'investissements et de politiques énergétiques, soutenir la consolidation des données énergétiques et élaborer des résultats techniques complets, y compris des notes conceptuelles, des notes d'investissement, des modèles financiers et des recommandations politiques. Fournir des conseils techniques sur les approches et initiatives connexes du bureau de pays dans le domaine de l'accès à l'énergie et de la transition énergétique, et explorer les possibilités au sein des pays voisins et les possibilités de collaboration et de partenariat au niveau régional. Analyser les données, rassembler des informations et rédiger des rapports complets, des plans, des notes conceptuelles, des notes d'orientation, des propositions et des recommandations sur les meilleures pratiques et les leçons apprises, et recommander des moyens de reproduction ou d'extension. Soutenir l'organisation de réunions avec les parties prenantes et d'événements connexes et préparer des travaux de conseil technique, des politiques et des documents de communication, y compris des conseils sur les approches et les initiatives connexes du bureau de pays dans le domaine de l'accès à l'énergie et de la transition énergétique. Collaborer avec les intervenants du secteur de l'énergie, y compris les organismes gouvernementaux, les investisseurs privés et les institutions de développement, en particulier les partenaires de développement du G7, afin de favoriser la collaboration et d'assurer l'harmonisation avec les priorités du G7. Préparer un rapport trimestriel sur l'avancement du projet, y compris des mises à jour sur l'identification du projet, les activités d'atténuation des risques, la mobilisation des parties prenantes et les efforts de facilitation des investissements.Le titulaire s'acquitte de toutes autres tâches relevant de son profil fonctionnel qui sont jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l'Organisation.
Arrangement institutionnel
Le spécialiste du financement de l'énergie fera partie de l’équipe Énergie pour la croissance en Afrique au Centre du PNUD à Rome, travaillant sous la supervision directe du Représentant résident adjoint/Programmes (RRC/P) du Bureau de pays du PNUD en Côte d'Ivoire, avec une double ligne hiérarchique avec le chef de l'équipe Énergie à Rome.
Il/elle coordonnera étroitement le travail avec le spécialiste de la diversification économique, du changement climatique et de la gouvernance démocratique, tout en rendant compte au Chef de l'équipe Énergie du Centre de Rome du PNUD. L'équipe Energie pour la croissance en Afrique fournira une assistance technique pour assurer la mise en œuvre effective des travaux du spécialiste de l'énergie.
Le spécialiste du financement de l'énergie sera également en poste dans les bureaux de pays du PNUD pour appuyer les activités sur le terrain, mais il devra peut-être effectuer des missions sur le terrain dans les bureaux de pays du PNUD dans les pays de la région et, à cet égard, il coordonnera étroitement son rôle avec celui de la direction des OC (RR/RRR) et des équipes compétentes chargées des portefeuilles de l'énergie et de l'environnement.
Competencies Core[SM1] Obtenir des Résultats: NIVEAU 3 : Fixer et aligner des objectifs ambitieux et réalisables pour plusieurs projets, avoir un impact durable Penser de manière Innovante: NIVEAU 3 : Atténuer de manière proactive les risques potentiels, développer de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes Apprendre en Continu: NIVEAU 3 : Atténuer de manière proactive les risques potentiels, développer de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes S’Adapter avec Agilité: NIVEAU 3 : Initier et promouvoir le changement de manière proactive, gérer plusieurs demandes concurrentes Agir avec Determination: NIVEAU 3 : Penser au-delà des tâches ou des obstacles immédiats et prendre des mesures pour obtenir de meilleurs résultats Engagement et Partenariat: NIVEAU 3 : Sens politique, naviguer dans un paysage complexe, promouvoir la collaboration inter-agences Favoriser la Diversité et l’Inclusion : NIVEAU 3 : Apprécier les avantages d’une main-d’œuvre diversifiée et promouvoir l’inclusion
Cross-Functional & Technical competencies (insert up to 7 competencies) Thematic Area Name Definition[SM2]
Direction et stratégie de l'entreprise
Réflexion stratégique
Aptitude à élaborer des stratégies efficaces et des plans hiérarchisés conformément aux objectifs du PNUD, sur la base d’une analyse systémique des défis, des risques et des opportunités potentiels ; relier la vision à la réalité sur le terrain et créer des solutions tangibles ; Capacité de tirer parti des connaissances tirées de diverses sources pour anticiper les tendances futures et y répondre ; faire preuve de clairvoyance afin de modéliser les évolutions futures et les voies possibles pour le PNUD. Finance Expertise en financement du développement Capacité à développer et à travailler avec des mécanismes et des instruments de financement innovants, par exemple des obligations à impact social/de développement, des garanties, des financements climatiques. Financement de l'énergieFinancement de l'énergie
Modélisation et analyse financières de projets énergétiques, en particulier d'investissements dans les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique. Compréhension des marchés de l'énergie, des mécanismes de tarification et des incitatifs politiques, y compris la tarification du carbone et les subventions. Expérience des structures de financement de projets telles que les partenariats public-privé (PPP), les obligations vertes et le financement mixte. Gestion d'entreprise Gestion de projet Capacité de planifier, d'organiser, de hiérarchiser et de contrôler les ressources, les procédures et les protocoles pour atteindre des objectifs spécifiques. Gestion d'entreprise Communication Capacité à communiquer de manière claire, concise et sans ambiguïté, tant par la communication écrite que verbale ; d'adapter les messages et de choisir les méthodes de communication en fonction de l'audience Capacité à gérer les communications internes et externes, par le biais des médias, des médias sociaux et d'autres canaux appropriés. Gestion des partenariats Gestion des relations Capacité à s'engager avec un largeéventail de partenaires publics et privés, à établir, à maintenir et/ou à renforcer les relations de travail, la confiance et la compréhension mutuelle.
Direction et stratégie de l'entreprise Pensée systémique Capacité d'utiliser l'analyse objective des problèmes et le jugement pour comprendre comment des éléments interdépendants coexistent au sein d'un processus ou d'un système global, et d'examiner comment la modification d'un élément peut avoir un impact sur d'autres parties du système.Required Skills and Experience Min. Education requirements
Diplôme universitaire superieur (Master ou equivalent) dans le domaine de l'énergie durable, de l'ingénierie énergétique, de l'administration des entreprises, de l'économie, des finances, des ressources énergétiques ou tout domaine connexe est requis, ou Un diplôme universitaire de premier cycle (Licence) assorti de deux années supplémentaires d'expérience pertinente sera dûment pris en considération en lieu du diplôme universitaire supérieur Min. years of relevant work experience Minimum de 7 ans (avec un Master) ou 9 ans (avec une Licence) d'expérience professionnelle pertinente à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés au niveau national ou international dans la gestion de projets, l'assurance qualité, le suivi et l'évaluation de projets de développement, la gestion de partenariats, la mobilisation des ressources, le développement de pratiques financières, la gestion des ressources énergétiques et l’énergie renouvelable ou durable. Required skills Expérience de l'utilisation d'ordinateurs, de progiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.) et de systèmes de gestion Web, et connaissance avancée des tableurs et des bases de données ; Connaissance et expérience dans le domaine du financement de l’Energie Desired skills in addition to the competencies covered in the Competencies section Expérience de travail, de liaison et de collaboration avec des agences des Nations Unies, des gouvernements, des ONG, des organisations de la société civile et des organisations internationales publiques ; Connaissance prouvée de la théorie du renforcement des capacités et des méthodologies de renforcement des capacités/évaluation ; Expérience professionnelle dans le secteur de l'énergie, comme le développement de projets énergétiques, le financement de l'énergie, la structuration de projets ou la facilitation d'investissements ; Expérience dans la coordination ou la conception et l'élaboration de propositions de projets liés à l'énergie ou au climat ; Expérience de la coordination avec les autorités nationales et les partenaires de développement, y compris les IFD. Expérience avérée de la production de notes d'orientation, de notes conceptuelles ou de rapports de donateurs ; Expérience dans l'application de financements ou de modèles d'affaires innovants pour soutenir des solutions énergétiques durables. Required Language(s) Une excellente maîtrise de la langue française est exigée ; Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé sera considérée comme un avantage Professional Certificates N.ADISCLAIMER
Égalité des chances
En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, le PNUD valorise la diversité en tant qu'expression de la multiplicité des nations et des cultures où nous opérons et, à ce titre, nous encourageons les candidats qualifiés de tous horizons à postuler à des postes au sein de l'organisation. Nos décisions d'embauche sont fondées sur le mérite et l'aptitude au poste, sans discrimination.
Le PNUD s'engage également à créer un lieu de travail inclusif où tout le personnel est habilité à contribuer à notre mission, est valorisé, peut s'épanouir et bénéficie d'opportunités de carrière ouvertes à tous.
Harcèlement sexuel, exploitation et abus d'autorité
Le PNUD ne tolère pas le harcèlement, le harcèlement sexuel, l'exploitation, la discrimination et l'abus d'autorité. Tous les candidats sélectionnés sont donc soumis à des contrôles pertinents et doivent respecter les normes et principes respectifs.
Droit de sélectionner plusieurs candidats
Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats à partir de cette annonce de vacance de poste. Nous pouvons également retenir les candidatures et prendre en considération les candidats qui postulent à ce poste pour d'autres postes similaires au PNUD, au même niveau et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducationnelles similaires.
Alerte aux escroqueries
Le PNUD ne facture aucune redevance à aucun stade de son processus de recrutement. Pour plus d'informations, veuillez consulter www.undp.org/scam-alert.