Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing
La Unidad de Manejo de Información y DTM de OIM Ecuador. Tasks to be performed under this contract
- Planificar y monitorear el correcto levantamiento de la información de la DTM en las áreas geográficas designadas de la localidad, de acuerdo con la planificación operativa que se establezca para cada ejercicio;
- Garantizar la calidad de la información recopilada verificando y corrigiendo sistemáticamente el cuestionario/formulario al final de la entrevista/registro;
- Evaluar e informar sobre la situación en los pasos fronterizos y puntos de levantamiento seleccionado a través de la observación directa y triangular la información para facilitar su análisis;
- Servir de enlace con varios socios humanitarios, gubernamentales y la comunidad desplazada en la localidad.
- Realizar reportes de monitoreo y visualizaciones sobre la información recolectada en los ejercicios DTM en la localidad de manera semanal.
- Informar sobre las actividades realizadas y las realidades/problemas encontrados y hacer las recomendaciones pertinentes
- Identificar fuentes confiables de información/informantes clave para recopilar información relevante en la localidad.
- Cualquier otra tarea adicional requerida por la unidad a cargo. Education and experience
- Estudios universitarios o técnicos en Ciencias Sociales, Psicología, Economía, Estadística u otras carreras similares.
- Conocimiento básico de temas relacionados a la migración y respuesta a emergencias.
- Experiencia comprobada en trabajo con población migrantes o poblaciones vulnerables.
- Manejo comprobable de paquetes de software de oficina (MS Word, Excel, Power Point).
- Deseable contar con habilidades para la visualización y reporte de productos en plataformas como PowerBI, Tableau o ArcGis.
- Se valora los conocimientos en creación de códigos y habilidades de programación en algunos de los siguientes lenguajes: R, Python, Dax, SQL para tratamiento y análisis de datos.
- Capacidad de trabajar de forma independiente, con excelentes habilidades organizativas y de monitoreo;
- Participación en proyectos o actividades de trabajo en campo, de preferencia en el territorio de trabajo.
Documentos legales habilitantes- Certificado de estado de RUC (ACTIVO)
- Certificado de cumplimiento de obligaciones tributarios.
- Certificado de cumplimiento de obligaciones patronales. (En el caso de no se encuentre afiliado en el IESS, remitir un certificado justificando la razón) Languages IOM’s official languages are English, French and Spanish. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments. Travel required
- No Required Competencies IOM’s competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process. Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these three values:
- Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.
- Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.
- Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.
- Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.