Marco organizativo
La Oficina Subregional de la FAO para Mesoamérica (SLM) presta asistencia a diez países de la subregión. Atendiendo a la implementación del marco estratégico de la Organización, con las cuatro mejoras, son el principal mecanismo de entrega de resultados y por el cual se organizan las áreas de asistencia técnica de la FAO para Latinoamérica y El Caribe. Desde la mejora Mejor Medio Ambiente en SLM (uso sostenible de Recursos Naturales y Cambio Climático), se brinda apoyo para identificar y formular ideas de proyectos a solicitud de los países o de las estructuras intergubernamentales subregionales, así como para evaluar su coherencia con las prioridades y marco estratégico de la FAO y Marcos Programáticos de los países.
El portafolio FAO-GEF de SLM, en su mayoría, enfoca el trabajado en transversalizar la biodiversidad en sectores productivos y manejo sostenible de la tierra para promover sistemas alimentarios más sostenibles y un manejo adecuado de los recursos naturales. El trabajo en bosques críticos es otra línea programática promoviendo la conservación, usos sostenible y trabajo con comunidades en estos espacios megadiversos de la subregión. Actualmente, se trabaja en la coordinación/articulación de ideas para desarrollar propuestas que se puedan presentar en la novena reposición del GEF (GEF-9).
Bajo este marco general, la presente consultoría técnica tiene por objetivo brindar apoyo técnico y seguimiento a las actividades en el sector forestal y biodiversidad.
Dependencia jerárquica
El/la titular reportará al Coordinador Subregional de la FAO para Mesoamérica y la supervisión técnica del líder de equipo mejor ambiente/ oficial de agricultura.
Campo de especialización
En colaboración con el líder de Mejor ambiente y el Punto Focal para el GEF en la Oficina Subregional de FAO para Mesoamérica, la Persona Consultora estará a cargo de proporcionar apoyo en la implementación y supervisión del Portafolio de proyectos GEF relacionados con bosques y biodiversidad.
Tareas y responsabilidades
• Asistir al proponente del Proyecto/LTO/ Punto focal GEF SLM en la elaboración, revisión y actualización de los documentos de proyecto, informes de avance semestral (PPR´s), informes de progreso anual PIR´s, plan de adquisiciones, el informe inicial, el marco de monitoreo y rendición de cuentas y sobre aspectos ambientales y sociales, incluido el plan de participación de las partes interesadas, plan de acción de género y mecanismo de reparación de agravios del proyecto.
• Asistir a las Representaciones de FAO, LTO´s y al punto focal del GEF en asegurar la calidad de los documentos de proyecto relacionados con biodiversidad y temas forestales.
• Colaborar con revisión y aportes a los PPG y proyectos en ejecución del GEF y otros proyectos a nivel subregional, en temas de su experiencia técnica.
• Realizar misiones a los países que ejecutan proyectos GEF para el seguimiento y monitoreo en campo de los proyectos y sostener reuniones con las contrapartes.
• Elaborar términos de referencia para la preparación de documentos de proyecto GEF.
• Apoyar al equipo de gestión del proyecto en la elaboración de los términos de referencia (TOR) y asesorar sobre la selección de especialistas para la implementación.
• Apoyar en la identificación de indicadores y sus valores para la línea de base y metas de proyecto a nivel de resultados y productos, incluyendo a los indicadores del GEF.
• Participación en la elaboración de productos de conocimiento y colaboración en la organización de actividades de gestión de conocimiento para la región de Mesoamérica, así como en la realización de eventos, webinarios y talleres.
• Participar y asegurar la coordinación con los equipos de RLC y HQ en los sectores forestal y biodiversidad.
• Participar en la elaboración y revisión de documentos de proyecto, informes técnicos y planes de monitoreo, incluyendo aspectos ambientales, sociales y de género.
• Contribuir técnicamente en la identificación y preparación de notas conceptuales de proyectos relacionados con bosques y biodiversidad.
• Coordinar la preparación de documentos y materiales de comunicación para distintos actores sobre los resultados y aprendizajes obtenidos a través de la implementación de los proyectos de FAO bajo el vinculado a Mejor Ambiente en SLM.
• Asistir en el proceso de seguimiento al plan de trabajo y monitoreo de Mejor ambiente en SLM y la programación estratégica en coordinación con RLC.
• Asistir en la organización y participar en las reuniones de trabajo, gestión y planificación del equipo de Mejor ambiente y reporte.
• Prestar apoyo con respecto a la contratación y la selección de personal fuerza afiliada (no funcionario), especialmente participar de paneles de selección de PSA.SBS/COF.REG.
• Contribuir al nuevo modelo del Programa de Campo en SLM, asumiendo roles tales como Task Force, Project Manager, Consultor Técnico Principal (LTC) y/o LTO alterno, según corresponda.
• Otras funciones relacionadas que sean asignadas por el Oficial de Agricultura para Mesoamérica y equipo técnico, incluyendo promover que las cuestiones de género se tengan en cuenta en la preparación de las notas conceptuales y en el seguimiento al plan de trabajo del programa bianual de Mejor ambiente-SLM en colaboración con la especialista de género.
LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:
Requisitos mínimos
• Título universitario avanzado expedido por una institución reconocida por la Asociación Internacional de Universidades (AIU)/UNESCO en Ciencias Biológicas, Ciencias Ambientales, Forestal, Agronomía o cualquier otra disciplina relevante para la labor de la Organización; Los consultores con título de licenciatura deben acreditar dos años adicionales de experiencia profesional relevante.
• Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo, con énfasis en biodiversidad, forestal y manejo de recursos naturales.
• Conocimiento práctico (nivel C) de español.
Competencias fundamentales de la FAO
• Enfoque basado en los resultados
• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Establecimiento de relaciones eficaces
• Intercambio de conocimientos y mejora continua
Aptitudes técnicas/funcionales
• Experiencia demostrada de cuestiones relacionadas con temas forestales y de biodiversidad.
• Experiencia en el diseño y facilitación de procesos.
• Experiencia laboral en más de un lugar o ámbito de trabajo.
• Amplitud y pertinencia de la experiencia en proyectos sobre biodiversidad y forestal.
• Familiaridad con los procedimientos de FAO u organizaciones similares.
• Habilidad para trabajar en el ciclo de proyectos.
• Capacidad para fortalecer alianzas interagenciales, intersectoriales e interinstitucionales.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para mantener una comunicación eficaz con diversos actores.
• Conocimiento limitado (nivel B) de inglés es altamente deseable.
Criterios de selección
• Experiencia práctica (CV)
• Experiencia práctica demostrada (Entrevistas)
• Habilidades analíticas y conceptuales, habilidades para escribir documentos de proyecto y analizar e integrar diversa información de distintas fuentes.
• Facilidad para el trabajo en grupos interdisciplinarios, buen manejo de relaciones interpersonales, flexibilidad.