Consultant(e) national(e) : Responsable de la facilitation des échanges pour l’appui au Comité national de facilitation des échanges (CNFE)

Result of ServiceProduit 1 : Une cartographie des parties prenantes pertinentes et fiables dans le domaine de la facilitation des échanges en RDC, incluant leurs points de contact pour leur implication dans les activités du projet, est soumise et validée par l’ITC – 30 octobre 2025 (date provisoire, à affiner lors de la sélection) Produit 2 : Des données sont collectées et une contribution technique est apportée pour soutenir l’élaboration d’au moins un document lié au CNFE : plan de travail et/ou plan stratégique du CNFE, feuille de route nationale de facilitation des échanges, cadre de suivi-évaluation (M&E), termes de référence (TOR) du CNFE, et/ou procédures opérationnelles standards (SOPs) – 30 novembre 2025 (date provisoire, à affiner lors de la sélection) Produit 3 : Au moins un atelier technique du CNFE est organisé, documenté et soumis à l’ITC afin de faciliter les travaux techniques sur la facilitation des échanges, en réunissant les membres du CNFE – 30 décembre 2025 (date provisoire, à affiner lors de la sélection). Work LocationKinshasa, République Démocratique du Congo Expected duration01.10.25 - 31.12.25 Duties and ResponsibilitiesLe Centre du commerce international (ITC) a un mandat unique dans le système des Nations Unies visant à promouvoir la compétitivité accrue des petites et moyennes entreprises (PME) dans les pays en développement, en transition et les pays les moins avancés, en les aidant à mieux utiliser le commerce comme levier de croissance, de développement et de création d’emplois. Dans ce cadre, l’ITC appuie ces pays à améliorer leur environnement des affaires et à faciliter une meilleure gestion des opérations aux frontières, notamment à travers la mise en œuvre de réformes de facilitation des échanges inclusives et durables, en particulier celles liées à l’Accord sur la facilitation des échanges (AFE) de l’Organisation mondiale du commerce (OMC). À propos du projet : L’ITC met en œuvre le « UK Trade Partnerships (UKTP) Programme » , financé par le bureau des Affaires étrangères et du Commonwealth (FCDO) du Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d’Irlande du Nord, pour contribuer à accroître les échanges commerciaux des pays en développement vers le Royaume-Uni (UK) et l’Union européenne (UE), en maximisant les avantages des Accords de partenariat économique (APE) du Royaume-Uni et de l’UE, ainsi que du Régime commercial des pays en développement (DCTS) du Royaume-Uni. Le Programme UKTP collabore avec les agences gouvernementales, les organisations du secteur privé, les institutions publiques, les petites et moyennes entreprises ainsi que d’autres parties prenantes locales. Dans ce contexte, l’ITC cherche à recruter un(e) consultant(e) national(e) basé(e) à Kinshasa, en République Démocratique du Congo, pour agir en tant que principal point focal pour la mise en œuvre quotidienne, la coordination logistique et l’engagement des parties prenantes dans le cadre des activités de facilitation des échanges menées par l’ITC. DESCRIPTION DES TACHES ET RESPONSABILITES Le(la) consultant(e) travaillera sous la supervision directe de l’Administrateur de programme adjoint pour la facilitation des échanges et de l’investissement, ainsi que sous l’orientation générale et la direction technique du Conseiller principal pour la facilitation des échanges et de l’investissement, tous deux basés au siège de l’ITC à Genève, en Suisse. Au cours de la mission, le(la) consultant(e) accomplira les tâches suivantes : 1. Faciliter l'engagement des parties prenantes pour les activités de facilitation des échanges : • Assurer la liaison avec le Secrétariat du CNFE, les membres du CNFE et les ministères concernés (par ex. Commerce, Douanes), les associations du secteur privé et les partenaires au développement. • Contribuer à garantir une communication fluide et en temps opportun entre l’ITC et les parties prenantes nationales. 2. Diriger la collecte de données et la recherche : • Collecter les documents, les listes de contacts et les retours des parties prenantes en vue de l’élaboration de plan de travail, de la rédaction des rapports et/ou de la feuille de route. • Assurer les suivis nécessaires auprès des parties prenantes pour les contributions en attente et maintenir les archives locales. 3. Appuyer l’organisation des activités liées au CNFE : • Organiser et faciliter les aspects logistiques des réunions du CNFE, des sous-groupes de travail, des ateliers et des sessions de dialogue public–privé (DPP). • Assister à la réservation des lieux, à l’inscription des participants, à la diffusion des documents, et à la coordination sur site. • Appuyer la prise de notes, identifier les points de suivi et assurer leur mise en œuvre. 4. Appuyer le suivi et la communication du projet : • Fournir des mises à jour hebdomadaires régulières à l’ITC sur l’état d’avancement des activités sur le terrain, les problèmes émergents et les besoins de coordination. • Documenter les activités (ex. : prise de photos, collecte des feuilles de présence, recueil de témoignages ou de citations à des fins de communication). 5. Contribuer à la préparation des rapports et des tâches administratives : • Rédiger de courts résumés, appuyer les achats locaux (si requis), et garantir le respect des procédures de l’ITC en matière d’organisation d’évènements et de contractualisation. • Compiler les rapports d’activités et contribuer à la collecte des moyens de vérification. COPYRIGHT : Le Consultant est tenu de s’assurer qu’il/elle a obtenu l’ensemble des autorisations requises au titre des droits de propriété intellectuelle nécessaires à l’exécution de ses prestations dans le cadre du présent contrat de consultance, ainsi qu’à toute diffusion ultérieure par l’ITC, quel qu’en soit le support ou la forme. Le Consultant devra fournir à l’ITC les justificatifs documentaires afférents. Dans l’hypothèse où des droits de licence seraient exigibles pour l’utilisation d’œuvres ou de matériels protégés appartenant à des tiers, le Consultant devra solliciter et obtenir, au préalable, l’autorisation écrite de l’ITC. Le Consultant est également tenu de veiller à obtenir, le cas échéant, les accréditations nécessaires pour l’accès aux événements. L’ITC promeut la diversité au sein de sa main-d’œuvre, l’inclusion, l’égalité et la parité entre les sexes, et traite de manière équitable toutes les personnes qualifiées – indépendamment de leur genre – y compris les personnes en situation de handicap, sans aucune discrimination ni préjugé d’aucune nature. Qualifications/special skillsDiplôme universitaire (licence ou équivalent) en économie, sciences politiques, relations internationales, administration publique ou domaine connexe. Une combinaison pertinente d’expérience et de formation peut être acceptée. EXPERIENCE REQUISE : • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la facilitation des échanges, de la coordination, de l’administration ou de la logistique liée à la mise en œuvre de projets. • Expérience de travail avec des institutions publiques et/ou des organisations internationales en RDC. EXPERIENCE COMPLEMENTAIRE : • Une expérience dans le soutien à des projets liés au commerce ou au secteur public constitue un atout. • La familiarité avec le fonctionnement du ministère du Commerce ou des agences aux frontières est un avantage. COMPETENCES REQUISES : • Solides compétences en organisation, communication et coordination • Capacité avérée à interagir avec les acteurs gouvernementaux, du secteur privé et du développement • Bonne connaissance de l’administration publique, des institutions liées au commerce ou de la coordination d’évènements en RDC • Aisance avec Microsoft Office et les outils de réunions virtuelles (ex. : Zoom, Teams) COMPETENCES SOUHAITABLES : • Expérience dans le soutien à des projets de développement international • Esprit d’initiative, attention aux détails et engagement à respecter les délais • Compréhension de base des procédures douanières ou de facilitation des échanges LanguagesExcellente maîtrise du français (oral et écrit) requis. La connaissance de l’anglais, de l’espagnol ou des langues locales/régionales parlées en Afrique centrale (ex. : lingala, swahili, portugais) constitue un atout. Additional InformationNot available. No FeeTHE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.