CONSULTANT EN VISIBILITÉ (temps partiel 50%)

Result of ServiceRésultat 1 : Soumission du 1er rapport sur toutes les activités réalisées, y compris, l’élaboration et mise en œuvre du plan de visibilité. Timeline : fin octobre 2025 Résultat 2 : Soumission du 2ème rapport sur toutes les activités réalisées y compris l’avancement sur : la mise en œuvre du plan de visibilité, la création de supports de visibilité, et la coordination des Relations avec les Médias et les Partenaires Timeline : fin novembre 2025 Résultat 3 : Soumission du 3ème rapport sur toutes les activités y compris l’avancement sur : la mise en œuvre du plan de visibilité, la création de supports de visibilité, et la coordination des Relations avec les Médias et les Partenaires Timeline : fin décembre 2025 Résultat 4 : Soumission du 4ème rapport sur toutes les activités y compris l’avancement sur : la mise en œuvre du plan de visibilité, la création de supports de visibilité, et la coordination des Relations avec les Médias et les Partenaires Timeline : fin janvier 2026 Résultat 5 : Soumission du 5ème apport sur toutes les activités y compris l’avancement sur : la mise en œuvre du plan de visibilité, la création de supports de visibilité, et la coordination des Relations avec les Médias et les Partenaires Timeline : fin février 2026 Résultat 6 : Soumission du 6ème rapport sur toutes les activités y compris l’avancement sur : la mise en œuvre du plan de visibilité, la création de supports de visibilité, et la coordination des Relations avec les Médias et les Partenaires Timeline : fin mars 2026 Résultat 7 : Soumission du 7ème rapport sur toutes les activités y compris l’avancement sur : la mise en œuvre du plan de visibilité, la création de supports de visibilité, et la coordination des Relations avec les Médias et les Partenaires Timeline : fin avril 2026 Résultat 8 : Soumission du 8ème rapport sur toutes les activités y compris l’avancement sur : la mise en œuvre du plan de visibilité, la création de supports de visibilité, et la coordination des Relations avec les Médias et les Partenaires Timeline : fin mai 2026 Résultat 9 : Soumission du 9ème rapport sur toutes les activités y compris l’avancement sur : la mise en œuvre du plan de visibilité, la création de supports de visibilité, et la coordination des Relations avec les Médias et les Partenaires Timeline : fin juin 2026 Résultat 10 : Soumission du 10ème rapport sur toutes les activités y compris l’avancement sur : la mise en œuvre du plan de visibilité, la création de supports de visibilité, et la coordination des Relations avec les Médias et les Partenaires Timeline : fin juillet 2026 Résultat 11 : Soumission du 11ème rapport sur toutes les activités y compris l’avancement sur : la mise en œuvre du plan de visibilité, la création de supports de visibilité, et la coordination des Relations avec les Médias et les Partenaires Timeline : fin août 2026 Résultat 12 : Soumission du 12ème rapport rapport sur toutes les activités y compris l’avancement sur : la mise en œuvre du plan de visibilité, la création de supports de visibilité, et la coordination des Relations avec les Médias et les Partenaires Timeline : fin septembre 2026. Work LocationHome-based – Cameroun Yaoundé Expected duration01.10.25 - 30.09.26 Duties and ResponsibilitiesCréé en 1964, le Centre du commerce international (ITC) est l’agence de coopération technique conjointe des Nations Unies et de l’Organisation mondiale du commerce (OMC) en charge de la promotion durable du commerce et en particulier des exportations des pays en développement et des économies en transition. Le but de l’ITC est de rendre les entreprises des pays en développement plus compétitives sur les marchés mondiaux, d’accélérer le développement économique et de contribuer à la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies. Ainsi, l’organisation contribue à la création d’emplois au niveau de segments de chaînes de valeurs agricoles et des services porteurs en particulier pour les jeunes et les femmes. Le Programme de \"Renforcement de capacités en matière de commerce des services en Afrique centrale dans le cadre de la ZLECAf \" – ECCAS Services – vise à contribuer à l'augmentation des échanges intrarégionaux, continentaux et bilatéraux dans le secteur des services. Financé par l'UE et mis en œuvre par le Centre du Commerce International (ITC), ce programme de quatre ans a pour objectif spécifique d'accroître la libéralisation et les exportations des services dans des secteurs spécifiques au niveau continental, régional ou bilatéral conformément à la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECAf). En donnant la priorité aux entreprises dirigées par des femmes et des jeunes, le programme vise également à favoriser l'inclusion économique et encourager des pratiques commerciales durables. Résultats escomptés : Produit 1 : Les barrières commerciales pour les secteurs prioritaires de commerce des services sont analysées et les politiques liées sont correctement définies. Produit 2: Appui aux États de la CEEAC pour l'élaboration des listes d'engagements spécifiques dans le cadre du Protocole de ZLECAf sur le commerce des services. Produit 3: La sensibilisation aux opportunités d'exportation est renforcée pour le secteur privé, en particulier pour les entreprises dirigées par des femmes et des jeunes. Produit 4: Des réglementations appropriées, harmonisées et transparentes en matière de commerce des services en intégrant des dispositions sociales et liées au climat sont développées et plus accessibles Le programme couvre les 11 pays de la Communauté Économique des États de l'Afrique centrale (CEEAC) à savoir : Angola, Burundi, Tchad, Guinée équatoriale, Gabon, Cameroun, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo, République du Congo, Rwanda et Sao Tomé-et-Principe. Un bureau local basé à Yaoundé accueille les équipes de professionnels et de personnel de soutien en charge de la mise en œuvre des programmes CEEAC ATCMA et CEEAC Services. L’équipe CEEAC Services est dirigée par un(e) manager Régional de programme basé(e) à Yaoundé au Cameroun, directement assisté (e) par un(e) Assistant(e) administratif(ive) et financier(ère), et d’un consultant Suivi-Evaluation, rattaché au Bureau de Yaoundé. En parallèle, un Coordinateur des Services basé au siège de l’ITC à Genève assure la liaison entre le bureau local de Yaoundé, les experts techniques de l’ITC, et les fonctions support (juridique, finances, achats, communication, ressources humaines). DESCRIPTION OF DUTIES / RESPONSIBILITIES Le Consultant en Visibilité travaillera à 50% pour le programme CEEAC-Services. Sous la supervision générale du Coordinateur de programme au sein de la Division of Country Programme (DCP) – Office of Africa (OA) basé au siège de l’ITC à Genève, ainsi que sous la supervision directe du Manager Régional basés à Yaoundé, et en collaboration avec les équipes du bureau local de Yaoundé et du siège de Genève, le consultant effectuera les tâches suivantes : De manière spécifique, le/la consultant(e) en visibilité aura pour mission de développer et de mettre en œuvre une stratégie visant à accroître la visibilité du programme, à partager les résultats et les bonnes pratiques, et à renforcer la participation des partenaires, bénéficiaires et parties prenantes. Il/elle devra créer des supports de visibilité adaptés et gérer la diffusion de l’information à travers différents canaux. Il/elle soutiendra l’équipe de coordination au niveau de l’ITC et du bureau local dans tous les aspects de communication. À cet effet, il/elle devra entreprendre les tâches suivantes : • Collecter les contributions des experts ITC et du manager régional de programme pour identifier les opportunités de communication émanant des activités du projet et en assurer la couverture et la dissémination à travers les plateformes appropriées • Participer aux missions des experts et aux différents ateliers et événements du projet et en assurer la couverture ; • Contribuer au développement du contenu pour le site web du programme, news flash et le bulletin d’information ; • Tenir le plan de travail à jour pour communiquer sur les activités à venir. Responsabilités et tâches clés : 1. Élaboration d’une Stratégie de Visibilité : Développer une stratégie de visibilité alignée sur les objectifs du programme, incluant une analyse des publics cibles, des messages clés, des canaux de diffusion et des indicateurs de performance. 2. Création de Supports de visibilité : Produire un kit de visibilité comprenant une brochure, des fiches d'information, bulletin d’information, news flash, des visuels pour les réseaux sociaux, et des présentations du programme. Créer des vidéos, des infographies et des photos de haute qualité mettant en avant les résultats, les succès et les témoignages des bénéficiaires du programme. Rédiger de communiqués de presse et des invitations aux médias sur la base des éléments fournis par les experts ITC. Rédiger des articles sur les activités et les résultats du programme ECCAS Services. 3. Coordination des Relations avec les Médias et les Partenaires : Constituer un fichier de contacts presse et partenaires institutionnels pour renforcer la diffusion des informations sur le programme. Planifier et coordonner des événements de presse (conférences, visites de terrain, interviews) pour donner de la visibilité aux actions et résultats du programme. Assurer la couverture médiatique des activités du programme au niveau national. Mobiliser la presse écrite, radio, télévision et internet pour les ateliers et événements organisés dans le cadre du programme ECCAS Services. Assurer le suivi des publications dans la presse et réaliser une revue de presse à l’issue de chaque mobilisation des médias. 4. Production de Rapports et Suivi des Indicateurs de communication : Produire un rapport mensuel des actions de communication réalisées, incluant les résultats obtenus et l’engagement des audiences. Analyser l’impact des actions de communication au bout de six mois, et ajuster la stratégie en fonction des résultats observés. Contribuer à la finalisation des rapports du programme (editing, mise en page au format ITC). Copyright La consultante doit s'assurer qu'elle a obtenu les autorisations nécessaires en matière de droits de propriété intellectuelle requises pour exécuter ses services dans le cadre de ce contrat de consultance, ainsi que pour la diffusion ultérieure par l'ITC, sous quelque forme que ce soit. Une preuve documentaire doit être soumise à l'ITC. Si des droits de licence sont dus pour l'utilisation de matériels protégés par des droits d'auteur appartenant à des tiers, la consultante devra obtenir l'autorisation écrite préalable de l'ITC. L'ITC promeut la diversité, l'inclusion, l'égalité des sexes et la parité entre les genres, et considère toutes les personnes qualifiées – de tous genres – de manière équitable, y compris les personnes en situation de handicap, sans discrimination ni préjugé d'aucune sorte. Qualifications/special skillsPostgraduate degree (MA/MSc/MBAn or other) en communication, journalisme ou autre secteur similaire. Minimum 5 ans d’expérience dans la communication, idéalement dans le secteur du développement ou dans un environnement similaire. Une expérience de travail avec les Nations unies ou d’autres organisations internationales est un avantage. Une bonne connaissance du contexte institutionnel en Afrique centrale est un avantage certain. Skills • Compétences démontrées en création de contenus multimédias (vidéo, photographie, infographie) • Connaissance des réseaux sociaux et des stratégies digitales • Excellentes capacités rédactionnelles et de communication • Capacité avérée à planifier, organiser et mettre en œuvre efficacement des activités de communication Skills • Compétences démontrées en création de contenus multimédias (vidéo, photographie, infographie) • Connaissance des réseaux sociaux et des stratégies digitales • Excellentes capacités rédactionnelles et de communication • Capacité avérée à planifier, organiser et mettre en œuvre efficacement des activités de communication LanguagesFrançais et anglais niveau avancé requis. Additional InformationNot available. No FeeTHE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.