CON-2025-048GT - Fortalecimiento de los Sistemas Nacionales de Información para la Reintegración de Personas Migrantes Retornadas (Tecún Uman, San Marcos)

Contexto y alcance del proyecto

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), creada en 1951, es la principal organización intergubernamental en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está consagrada a promover la migración humana y ordenada para beneficio de todos. En ese quehacer ofrece servicios y asesoramiento a gobiernos, migrantes y las comunidades que les acogen.

La OIM trabaja en la protección de los derechos de las personas migrantes y brinda asistencia a la población en estricto seguimiento de los principios de humanidad, neutralidad, imparcialidad e independencia, transversalizando los enfoques de derechos humanos, género, intergeneracional, movilidad humana y discapacidad. Es así, que junto con contrapartes gubernamentales y organizaciones de sociedad civil (OSC), asiste de manera integral a personas en situación de vulnerabilidad como lo son las personas migrantes retornadas.

Actualmente, la OIM está implementando una fase de ampliación del proyecto Respuesta trinacional para una movilidad humana digna, pacífica e inclusiva en el norte de Centroamérica (PBF Trinacional) financiada por el Fondo  para la Consolidación de la Paz de Naciones Unidas (PBF, por sus siglas en inglés), la cual tiene como objetivo fortalecer las capacidades de los gobiernos y de la sociedad civil en Guatemala, El Salvador y Honduras para mejorar el abordaje de los retos para la paz presentes en el fenómeno de la movilidad humana en la subregión; especialmente en relación con el desplazamiento forzado, la migración irregular, y la protección y reintegración de migrantes retornados y personas en condición de refugio; para mejorar la asistencia, protección y reintegración de personas en situación de movilidad humana contribuyendo a su no discriminación e integración en espacios pacíficos y seguros con enfoque de consolidación de la paz y teniendo especial consideración a la inclusión del enfoque de género. 

Con el propósito de promover las tecnologías de la información como espacios seguros que ofrecen condiciones equitativas para el acceso a la información sobre oportunidades laborales, y que a través de estos se impulse un enfoque de paz y cohesión social que aporte a la reintegración sostenible de las personas migrantes retornadas; resulta necesaria la contratación de una persona que proporcione sus servicios técnicos en la modalidad de consultoría para divulgar el uso de la plataforma entre las personas que retornan, así como gestionar la información que resulte del registro de las personas interesadas en esta para asegurar que los perfiles creados completan todos los campos informativos requeridos y esto contribuya a mejorar sus posibilidades de ser contactadas para participar en procesos de selección asociados a las vacantes a las que se postularon. 

Durante el primer mes de la consultoría

Durante el segundo mes de la consultoría

Durante el tercer y cuarto (último) mes de la consultoría

[1] Los días por asistir se asignarán al momento de la contratación y de acuerdo con las necesidades identificadas en el CRPR y la UAPMR. [2] Durante estos días el consultor contratado realizará estas tareas en modalidad home office (trabajo desde casa), es decir, no se requiere de su presencia en las oficinas de la OIM; sin embargo, eventualmente le será requerido atender actividades en la oficina o en eventos puntuales asociados al proyecto.Indicadores de desempeño para la evaluación de resultadosÍtemIndicadorMetaDescripción de la meta1Número de bases de datos que sistematicen la información personal, de contacto y de seguimiento de los usuarios registrados en la plataforma.1-1 base de datos que abarca los registros solicitados durante la duración de la consultoría.2Número de informes mensuales de avances y resultados del desarrollo de la consultoría4-1 informe mensual entregado cada 25 de mes que desglosa información sobre los avances y resultados del desarrollo de la consultoría.3Número de intercambios de experiencias y aprendizajes realizados con los funcionarios de la UAPMR.1-1 intercambio de experiencias y aprendizajes organizado y coordinado con la persona consultora contratada para el CRPR de Ciudad Guatemala.4Número de guías de orientación desarrolladas para fortalecer las capacidades técnicas de los funcionarios de la UAPMR.1-1 guía de orientación desarrollada en coordinación con la persona consultora contratada para el CRPR de Ciudad de Guatemala.  Formación académica

Debido a que esta consultoría es categoría A, lo que significa que la persona contratada prestará sus servicios profesionales de manera mensual y recibirá una remuneración estándar por ellos cada mes, la movilización fuera del área de trabajo no es requerida; sin embargo, si durante el desarrollo de la consultoría se determina que es indispensable y necesario que la persona contratada cubra alguna actividad que implique movilización interdepartamental o intermunicipal, los gastos asociados a estos movimientos no serán cubiertos por la OIM ni por el proyecto. Competencias requeridasValores  - Todos los miembros del personal de la OIM deben cumplir con y demostrar estos valores

Notas

Sobre la remuneración