Mission and objectivesLe Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la première organisation humanitaire mondiale de lutte contre la faim, fournissant une aide alimentaire dans les situations d'urgence et travaillant avec les communautés pour améliorer la nutrition et renforcer la résilience. Alors que la communauté internationale s'est engagée à éradiquer la faim, à assurer la sécurité alimentaire et à améliorer la nutrition d'ici 2030, une personne sur neuf dans le monde ne mange toujours pas à sa faim. L'aide alimentaire et liée à l'alimentation est au cœur de la lutte pour briser le cycle de la faim et de la pauvreté. Pour ses efforts de lutte contre la faim, pour sa contribution à l’amélioration des conditions de paix dans les zones touchées par les conflits et pour avoir joué un rôle moteur dans les efforts visant à empêcher l’utilisation de la faim comme arme de guerre, le PAM a reçu le prix Nobel de la paix en 2020.
ContextLe Programme Alimentaire Mondial en RCA envisage, dès début juillet, de maintenir dans la préfecture de l’Ouham une présence minimum (une antenne) pour le suivi de la mise en œuvre des activités planifiées sous son Programme Stratégique Pays 2023-2027 (CSP). Le CSP vise à accompagner les efforts du gouvernement de la RCA dans la transition de l’humanitaire-paix-développement et s’articule autour de l’accès aux populations vulnérables à une nourriture saine et nutritive. La présence minimum dans la préfecture de l’Ouham sera ancrée à Bossangoa et viendra en appui au sous bureau de Paoua, qui aura désormais la responsabilité de coordonner, planifier et organiser toute activité du PAM dans la préfecture de l’Ouham. Aussi, le Chef d'Antenne jouera un rôle crucial de relais dans la mise en œuvre des activités du PAM au niveau local, notamment en contribuant à la coordination, la représentation, et le suivi de toutes les activités.
Task DescriptionSous la supervision du chef de bureau de Paoua, le chef d’Antenne de Bossangoa aura les responsabilités suivantes: 1. Mise en œuvre des projets: - Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des projets du PAM, en veillant à ce qu'ils soient alignés avec les objectifs stratégiques de l'organisation et les besoins spécifiques de la communauté (identification des ménages vulnérables et besoins d’assistance, analyse des filières et des chaines de valeurs agroalimentaires et des systèmes alimentaires, assurer la bonne conduite des activités de transferts de vivres/monétaires, faciliter les enquêtes de ménages et autres études pour renseigner les activités. 2. Coordination et représentation: - Nouer et entretenir les relations avec les partenaires, les services techniques décentralisés des ministères des affaires humanitaires, agriculture et développement rural et autres, participer à toutes les réunions dont l’objet pourrait influer sur les activités du PAM dans la préfecture de l’Ouham. 3. Suivi et évaluation: - Assurer le suivi régulier des activités du CSP, collecter des données et préparer des rapports pour évaluer l'impact des interventions du PAM et identifier les ajustements nécessaires. 4. Renforcement des capacités: - Soutenir le développement des compétences des partenaires locaux (par exemple, les organisations communautaires, les agents de santé) pour assurer la durabilité des actions entreprises par le PAM. 5. Gestion des ressources: - Contribuer à la gestion efficace des ressources allouées à l'antenne, notamment les ressources financières, matérielles et humaines, dans le respect des procédures et des politiques du PAM. 6. Plaidoyer et communication: - Informer et sensibiliser les partenaires et les communautés sur les activités du PAM, et contribuer à la promotion de la sécurité alimentaire et de la nutrition 7. Adaptation aux contextes locaux: - Assurer que les activités du PAM sont adaptées aux spécificités du contexte local, en tenant compte des réalités socio-économiques, culturelles et environnementales. 8. Toute autre tâche requise.
Competencies and values• Être en mesure de comprendre et de communiquer les objectifs stratégiques : Comprendre les objectifs stratégiques du PAM et le lien avec les objectifs de travail. • Être une force pour le changement positif : S'adapter de manière flexible aux contributions individuelles en tenant compte des changements de direction de la part des superviseurs et des changements internes/externes (tels que les besoins évolutifs des bénéficiaires, les nouvelles exigences des partenaires). • Rendre la mission inspirante pour notre équipe : Reconnaître et partager avec les membres de l'équipe les manières dont les contributions individuelles se rapportent à la mission du PAM. • Rendre notre mission visible dans les actions quotidiennes : savoir fixer ses propres objectifs en accord avec les opérations globales du PAM et être capable de communiquer ce lien aux autres. • Avoir une exposition plus large dans divers domaines au sein d'une fonction (c'est- à-dire politique, programme, etc.). • Avoir de l'expérience dans la gestion de budgets financiers de petite à moyenne taille, en équilibrant efficacement les priorités. • Avoir de l'expérience dans la gestion d'une petite à moyenne équipe pour assurer l’atteinte efficace des objectifs. • Avoir participé à une négociation avec des fournisseurs/gouvernements/partenaires dans son domaine d'expertise. • Avoir participé à une petite opération d'urgence/programme de développement. • Avoir de l'expérience en coordination de la sécurité et en gestion de lotissements dans une zone plus petite.
Living conditions and remarksLa RCA est un pays post-conflit. A partir de 2013, un conflit sanglant a opposé les Séléka (coalition rebelle à dominance musulmane) et les Anti Balaka (coalition à dominance chrétienne), sur presque l’ensemble du territoire du pays. Craignant le risque d’un génocide, les Nations Unies ont décidé d’envoyer des casques bleus dans le pays, pour protéger les civils et ramener la paix, imposant ainsi un embargo sur les armes à destination du pays. Les affrontements ayant pris fin, on compte encore quelques zones du pays où des hommes en arme continuent de poser des attaques contre des villages, des personnes privées et même le personnel des ONG et des Nations Unies. A la suite de l’Accord Politique pour la Paix et la Réconciliation signé le 6 février 2018 entre les 14 Groupes armés et le Gouvernement de la RCA, l’Etat a amorcé le déploiement de ses services notamment, les Forces armées, la police, la gendarmerie, la justice dans plusieurs régions du pays. Selon les autorités et les partenaires du pays, 100% du territoire est sous le contrôle de l’Etat. La situation a largement évolué et le pays amorce la phase de développement et de relèvement. La RCA dispose d’un seul aéroport international (Bangui M’poko) qui assure toutes les liaisons aériennes avec l’extérieur et les régions du pays. Il y a des aérodromes dans les 16 capitales de chaque Préfecture et aussi dans certaines grandes sous-préfectures. Le réseau routier est en très pauvre, puisqu’il n’existe qu’une seule route principale qui relie la RCA au Cameroun en passant par Bouar qui est bitumée. Deux saisons alternent le climat en RCA. Une saison sèche et une saison pluvieuse repartie sur 6 mois chacune. La maladie la plus redoutée est le paludisme qui fait beaucoup de victimes chaque année. Le réseau hôtelier connait de plus en plus une grande croissance, mais demeure encore très cher. En termes d’alimentation, on trouve à Bangui et dans certaines grandes villes du pays une grande variétés de produits locaux et importés. Mais l’accès à ces produits n’est pas identique partout à travers le pays. Toutes ces difficultés rendent le coût de vie plus cher. Il en est de même pour les services comme les banques, les hôpitaux, l’électricité, l’eau etc. dont l’accès est très limité et uniquement concentrés à Bangui la capitale. Cependant, il est possible de trouver sur place le nécessaire en fonction des besoins.