L' Organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l'égalité filles-garçons ou l’égalité supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l’exclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectées.
En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde plus juste et plus durable qui s’attaquent aux causes profondes des défis que les filles et les enfants vulnérables peuvent rencontrer.
Nous accompagnons, les filles et plus largements tous les enfants de la naissance jusqu'à l’âge adulte pour développer leur autonomie et leur donner la capacité de décider pour leur vie en situation de développement et/ou d’urgence. Nous stimulons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial grâce à notre portée, notre expérience et notre connaissance des besoins, des réalités et des inégalités.
Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilisé d’autres optimistes déterminé∙es pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de 80 pays. Ensemble, nous n’arrêterons pas.
Jusqu’à l’égalité !
Finalité du poste
Travaillant dans 50 pays en développement à travers l’Afrique, l’Asie et les Amériques, Plan International vise à atteindre le plus grand nombre d’enfants possible, surtout ceux qui sont exclus ou marginalisés, à partir des programmes de haute qualité qui offrent des bienfaits/améliorations durables, à travers la mobilisation des ressources, le travail en partenariat et les approches participatives de développement.
Plan International met actuellement en œuvre le Projet ‘’Autonomisation des jeunes et Eau, Hygiène et Assainissement’’ (YEWASH) dans la région des Plateaux qui projet vise le renforcement de l’autonomisation des jeunes à travers les actions de YEWA et WASH dans 21 communautés de 4 Préfectures.
Le poste a pour finalité d’assurer le suivi du projet en mettant à la disposition des acteurs les données de haute qualité en matière d’autonomisation des jeunes pour orienter les interventions d’employabilité des jeunes dans la région des Plateaux. Il/elle devra avoir une expérience avérée et des connaissances approfondies dans la gestion de programmes pour les jeunes axés sur la résilience climatique et la transformation des genres, en lien avec l'emploi des jeunes et WASH. Il/elle devra avoir des prérequis dans les composantes de suivi-évaluation, recherche et apprentissage sur le projet.
Le poste de chargé de Suivi/évaluation vise à assurer la gestion, le suivi de la planification, la mise en œuvre et le rapportage opérationnel des projets de Plan International Togo. Il ou elle contribue à atteindre les objectifs de la stratégie pays de Plan International Togo à travers la mise en œuvre efficace de son cadre MERL.
Dimensions du poste
Il/elle doit avoir d’excellentes capacités d’analyse et de réflexion, y compris l’identification et la documentation des leçons apprises et leur mise en œuvre dans le projet ; Il/elle doit avoir une expérience avérée dans les secteurs de création d’emploi pour les jeunes, de l’eau assainissement et hygiène, de la transformation du genre ; En matière financière, Le/la chargé/e de Suivi et Evaluation n’a qu’un faible niveau d’engagement ; Il/elle travaille sous la supervision du Coordinateur du Projet, collabore avec les autres collègues du PIIA, les partenaires, les consultant-e-s internes et externes mobilisé-e-s sur le projet ; Il/elle appuie le Coordinateur du projet sur les aspects relatifs au suivi, à l’évaluation et la gestion des performances des partenaires de mise en œuvre ; Il/elle appuie le Coordinateur du Projet dans la gestion du projet dans le programme de gestion intégré (SAP) ; Il/elle met en place et gère les bases de données et le suivi des indicateurs du projet ; Il/elle produit et soumet des rapports périodiques d’activités au Coordinateur du Projet.
Prière de cliquer sur le lien ci-après pour voir les responsabilités spécifiques du poste:
JD_CHARGE_E SUIVI EVALUATION YEWASH
Lieu de travail:Atakpamé/PIIA Plateaux-Maritime
Type de role: Chargé/e de Suivi et Evaluation (MERL) YEWASH
Se rapporte au: Coordinateur du projet YEWASH
Niveau: GH12
Date limite: 12 septembre 2025
L’application anticipée est encouragée, car nous examinerons les demandes tout au long de la période publicitaire et nous nous réservons le droit de fermer l'annonce en avant la date limite de dépôt des candidatures.
Les candidatures féminines, des jeunes et des personnes vivant avec du handicap sont vivement encouragées.
Une série de contrôles préalables à l'embauche seront effectués conformément à la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes.
En tant qu'organisation internationale de développement communautaire centrée sur l'enfant, Plan International s'engage pleinement à promouvoir la réalisation des droits de l'enfant, y compris leur droit à la protection contre la violence et les abus. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact.
Plan International croit que dans un monde où les enfants font face à tant de menaces, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu'organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants. Nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire aux enfants ou à les mettre en danger.
Plan International mène une politique d'égalité des chances et encourage activement la diversité en accueillant des candidatures provenant de tous les domaines de la communauté internationale.