Lieu : Le poste sera localis\u00e9 dans l\u2019un des 7 pays de la r\u00e9gion :
Burkina Faso ; Tchad ; Togo ; B\u00e9nin ; Senegal ; Mali ; Niger.
Type de contrat : Contrat National dans l'un des 7 pays
Date souhait\u00e9e de d\u00e9marrage : 01/07/2025
Dur\u00e9e de contrat : 3 ans
Date limite d\u00e9p\u00f4t de candidatures : 12 Juin 2025
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap.
Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d\u2019informations sur l\u2019association : www.hi.org.
CONTEXTE :
Les pays du B\u00e9nin, Burkina Faso, Mali, Niger, S\u00e9n\u00e9gal, Tchad et Togo font face \u00e0 des d\u00e9fis majeurs tels que l\u2019ins\u00e9curit\u00e9, la pauvret\u00e9, les crises alimentaires et les effets du changement climatique, aggravant la vuln\u00e9rabilit\u00e9 des populations, notamment celles en situation de handicap. Humanit\u00e9 & Inclusion (HI) m\u00e8ne des actions pour renforcer l\u2019acc\u00e8s aux services essentiels, la r\u00e9silience communautaire et l\u2019inclusion, en se concentrant sur des axes comme la r\u00e9adaptation, la sant\u00e9 mentale, l\u2019\u00e9ducation inclusive, la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et la protection. HI privil\u00e9gie une approche participative ax\u00e9e sur l\u2019impact durable et la dignit\u00e9 humaine.
Dans une dynamique d\u2019am\u00e9lioration continue, HI a engag\u00e9 un processus de r\u00e9gionalisation et de d\u00e9centralisation de sa gouvernance op\u00e9rationnelle, visant \u00e0 rapprocher la prise de d\u00e9cision des r\u00e9alit\u00e9s locales. Cette \u00e9volution s\u2019accompagne d\u2019une mutualisation renforc\u00e9e des ressources, d\u2019une harmonisation des pratiques et d\u2019une recherche accrue de coh\u00e9rence programmatique au sein de ses diff\u00e9rents cadres d\u2019intervention. D\u2019ici fin 2025, les \u00e9quipes des programmes du B\u00e9nin, Burkina Faso, Mali, Niger, S\u00e9n\u00e9gal, Tchad et Togo collaboreront de mani\u00e8re \u00e9troite et int\u00e9gr\u00e9e au sein d\u2019un espace r\u00e9gional renforc\u00e9, afin de maximiser l\u2019impact, la r\u00e9activit\u00e9 et la pertinence des actions men\u00e9es au plus pr\u00e8s des populations concern\u00e9es.
VOTRE MISSION :
Sous la responsabilit\u00e9 du Directeur R\u00e9gional (ou du Responsable HAS r\u00e9gional), le/la Charg\u00e9(e) de Suivi S\u00e9curit\u00e9 et Acc\u00e8s Humanitaire (HAS) R\u00e9gional facilite l\u2019acc\u00e8s humanitaire s\u00e9curis\u00e9, durable et conforme aux principes de HI dans les zones d\u2019intervention. Il/elle assure la mise en \u0153uvre des protocoles HAS, le suivi des mouvements, la gestion des outils de g\u00e9olocalisation, ainsi que la collecte, l\u2019analyse et la diffusion de l\u2019information contextuelle, cartographique et s\u00e9curitaire. Il/elle contribue \u00e9galement au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences des \u00e9quipes, au suivi des incidents, et \u00e0 l\u2019ancrage des op\u00e9rations dans un environnement op\u00e9rationnel ma\u00eetris\u00e9.
1. Acc\u00e8s humanitaire et veille contextuelle
Collecter, analyser et diffuser les donn\u00e9es s\u00e9curitaires, produire des cartographies, rapports et briefings ; Alimenter et g\u00e9rer les bases de donn\u00e9es contextuelles et d\u2019incidents s\u00e9curitaires \u00e0 l\u2019\u00e9chelle r\u00e9gionale ; Participer aux missions exploratoires et \u00e9valuer les conditions d\u2019acc\u00e8s dans de nouvelles zones ; Participer aux forums / r\u00e9unions au niveau r\u00e9gional sur la th\u00e9matique HAS.2. Suivi des mouvements et gestion des dispositifs
Participer \u00e0 la d\u00e9finition et mettre en \u0153uvre les protocoles de suivi des mouvements programm\u00e9s ; G\u00e9rer les outils de communication et g\u00e9olocalisation, assurer leur suivi technique et administratif ; Produire les tableaux de suivi et les rapports d\u2019analyse sur les mouvements r\u00e9alis\u00e9s et planifi\u00e9s ; Coordonner avec les \u00e9quipes logistiques pour assurer la conformit\u00e9 des moyens de communication et la s\u00e9curit\u00e9 physique des \u00e9quipes.3. Renforcement des capacit\u00e9s et diffusion des proc\u00e9dures
Concevoir et animer des ateliers et formations HAS (tracking, cartographie, etc.) ; Accompagner les \u00e9quipes dans l\u2019appropriation des outils et proc\u00e9dures, y compris logiciel de cartographie, outil de g\u00e9olocalisation et bases de donn\u00e9es ; Suivre/accompagner le parcours de formation des r\u00e9f\u00e9rents HAS nationaux ; Briefer / former les utilisateurs sur les outils de g\u00e9olocalisation.4. Appui \u00e0 la gestion de la s\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle
Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration, \u00e0 la mise \u00e0 jour et au respect des documents de s\u00e9curit\u00e9 (SOP, plans de contingence\u2026) ; Participer aux \u00e9valuations de s\u00e9curit\u00e9 des sites HI (bureaux, bases, etc.) ; Produire des analyses post-incident et coordonner des exercices de retour d\u2019exp\u00e9rience ; Soutenir les \u00e9valuations en cas d'incident majeur ou de changement de contexte.5. Appui transversal \u00e0 la coordination r\u00e9gionale
Participer aux r\u00e9unions de coordination HAS et alimenter la dynamique r\u00e9gionale ; Participer \u00e0 la mise \u00e0 jour les outils d\u2019accueil avec les \u00e9quipes RH et pays ; R\u00e9aliser des visites de terrain \u00e0 la demande du DR ou du Responsable HAS r\u00e9gional ; Assurer les int\u00e9rims sur d\u2019autres postes HAS ou fonctions s\u00e9curit\u00e9 selon les besoins.SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
Le contexte s\u00e9curitaire reste contrast\u00e9 selon les pays, avec certaines zones affect\u00e9es par des tensions ou des restrictions de d\u00e9placement, notamment au Burkina Faso, au Mali, au Niger, au nord du Togo et du B\u00e9nin et au Tchad. Des m\u00e9canismes adapt\u00e9s de gestion des risques sont en place pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 des \u00e9quipes. Les conditions de vie sont variables : si certaines zones d\u2019intervention peuvent \u00eatre isol\u00e9es ou pr\u00e9caires, plusieurs capitales offrent un cadre de vie globalement stable et agr\u00e9able. Les d\u00e9placements professionnels sont encadr\u00e9s et adapt\u00e9s \u00e0 chaque contexte.
Requirements
VOTRE PROFIL :
Exp\u00e9rience professionnelle
Comp\u00e9tences techniques
Analyse de contextes et risques s\u00e9curitaires, mise en \u0153uvre de plans de s\u00e9curit\u00e9, reporting, bases de donn\u00e9es, SIG (QGIS ou \u00e9quivalent), outils de g\u00e9olocalisation, capacit\u00e9s p\u00e9dagogiques.Langues et informatique
Langues : Fran\u00e7ais indispensable, anglais avantageux ; Outils num\u00e9riques : Excel, Power BI, Traksat, messagerie s\u00e9curis\u00e9e.Benefits
CONDITIONS :
Chez HI, les conditions de d\u00e9part sont \u00e0 la hauteur de votre engagement et adapt\u00e9es au contexte de votre mission. Une attention particuli\u00e8re est port\u00e9e aux questions de sant\u00e9 et \u00e0 votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
\u00b7 Contrat National de 3 ans \u00e0 compter id\u00e9alement du 1er Juillet 2025 ;
\u00b7 Le contrat international permet une couverture sociale adapt\u00e9e aux besoins de chacun :
Assurance ch\u00f4mage pr\u00e9lev\u00e9e uniquement pour les ressortissants de l\u2019UE ; Assurance retraite ; Couverture sant\u00e9, rapatriement, pr\u00e9voyance prises en charge par HI et par l\u2019employ\u00e9 ;\u00b7 Salaire et autres avantages : package local en fonction du pays d'affectation.