La stratégie de suivi et évaluation (S&E) de l’OIM vise à améliorer la qualité et l’intégrité de la mise en œuvre des programmes, à garantir que ces programmes répondent aux besoins des populations affectées, et à respecter les exigences des bailleurs de fonds ainsi que les standards de redevabilité.
L’analyste de données travaillera au sein de l’Unité de soutien aux programmes (PSU) de l’OIM, sous la supervision générale du Chef de Mission (CoM) en Haïti et la supervision directe de l’Officier suivi et évaluation, en étroite coordination avec l’Officier suivi et évaluation du Bureau régional.
Le/la candidat(e) retenu(e) appuiera la collecte, la gestion et l’analyse des données de suivi et évaluation, incluant la configuration des outils KoboToolbox, la formation des enquêteurs, la mise à jour des bases de données et la production de rapports, tout en assurant la confidentialité et la qualité des données.
- Contribuer à la préparation, la configuration et l'adaptation des outils de collecte de données, notamment en codant les questionnaires sur KoboToolbox, en assurant la mise en forme logique, ainsi que les tests de fonctionnalité avant déploiement sur le terrain.
- Participer à la formation et au renforcement des capacités des enquêteurs, en fournissant un appui technique sur l’utilisation des outils de collecte, notamment KoboToolbox.
- Appuyer la collecte, la consolidation et la vérification des données issues des activités de suivi et d’évaluation (S&E), en s’assurant que les informations sont complètes, cohérentes et conformes aux formats établis par l'équipe de S&E.
- Mettre à jour régulièrement les bases de données, y compris la gestion des feuilles Excel, des dashboards Microsoft Power BI et des bases de données sur KoboToolbox, en soutenant une gestion des données nécessaires pour répondre aux indicateurs des projets et à la production des rapports institutionnels.
- Analyser les donnes, produire des rapports descriptifs et créer de supports visuels, tels que des tableaux, graphiques et infographies de base, afin de faciliter l’analyse des données et appuyer la prise de décision opérationnelle.
- Veiller à la confidentialité, à la sécurité et à la sauvegarde régulière des données collectées, conformément aux normes éthiques et directives internes de l’OIM.
- Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur. Education
- Diplôme universitaire en statistiques, informatique, gestion de données, suivi-évaluation, sciences sociales, administration, ou dans un domaine connexe, avec au moins trois ans d’expérience professionnelle pertinente, ou;
Le titulaire du poste doit démontrer les compétences techniques et comportementales suivantes :
Compétences Comportementales et Valeurs
Responsabilité
Accepte et formule des critiques constructivesRespecte toutes les procédures, processus et politiques pertinentsRespecte les délais, les coûts et les exigences de qualité pour les résultats
Apprentissage continu
Contribue à l'apprentissage de ses collèguesManifeste un intérêt pour l'amélioration des compétences pertinentesCherche continuellement à apprendre, à partager ses connaissances et à innover.
Communication
Partage activement les informations pertinentesRédige de manière claire et efficace, en adaptant le vocabulaire et le style au public viséÉcoute efficacement et communique clairement, en adaptant son discours au publicProfessionnalisme
Maîtrise des sujets liés à ses responsabilitésIdentifie les problèmes, les opportunités et les risques liés à ses responsabilitésIntègre les besoins, les perspectives et les préoccupations liés au genre et promeut la participation égale des hommes et des femmesPersévérant, calme et poli face aux défis et au stressTraite tous ses collègues avec respect et dignitéTravaille efficacement avec des personnes de cultures différentes en s'adaptant aux contextes culturels pertinentsConnaît et promeut le mandat fondamental de l'OIM et les solutions en matière de migrationTravail d'équipe
Contribue activement à créer un environnement de travail efficace, collégial et agréable au sein de l'équipe.Contribue aux objectifs de l'équipe et les respecte.Reconnaît le mérite de chacun.Sollicite l'avis et les commentaires des autres.Soutient activement et met en œuvre les décisions finales du groupe.Compétences Techniques
Solides compétences en gestion, organisation et mise à jour rigoureuse de bases de données.Aptitude à produire des rapports descriptifs et supports visuels (tableaux, graphiques, infographies).Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement des informations techniques.Respect strict de la confidentialité, sécurité et sauvegarde des données.Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à s’adapter à un environnement de travail dynamique. LanguesL’anglais, le français et l’espagnol sont les langues officielles de l’OIM.
Requise
La maîtrise du français et du créole haïtien est requise (oral et écrit).
Desirable
Une connaissance pratique de l’anglais constitue un atout.
Déplacements nécessaires Oui Compétences requisesLe/La titulaire du poste doit démontrer les valeurs et compétences suivantes :
Valeurs
Inclusion et respect de la diversité : Respecte et valorise les différences individuelles et culturelles. Encourage la diversité et l’inclusion.Intégrité et transparence : Adopte des normes éthiques élevées et agit conformément aux principes, règles et standards de conduite de l’Organisation.Professionnalisme : Fait preuve de compétence, de calme, d'engagement et de bon jugement dans la gestion des défis quotidiens.Courage : Fait preuve de volonté de prendre position sur des questions importantes.Empathie : Témoigne de la compassion, veille à ce que les personnes se sentent en sécurité, respectées et traitées équitablement.Compétences de base
Travail d’équipe : Favorise une collaboration efficace au sein de l’unité et entre les unités pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats.Orientation vers les résultats : Produit et fournit des résultats de qualité dans un esprit de service et dans les délais. Est orienté vers l’action et engagé à atteindre les résultats fixés.Gestion et partage des connaissances : Cherche continuellement à apprendre, à partager ses connaissances et à innover.Responsabilité : Assume la responsabilité des priorités de l’Organisation ainsi que de ses propres actions et tâches déléguées.Communication : Encourage et contribue à une communication claire et ouverte. Explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.Vision et pensée stratégique : Agit de manière stratégique pour atteindre les objectifs de l’Organisation et communique une vision claire.Humilité : Dirige avec humilité et reconnaît ses propres limites avec ouverture. Notes L’embauche sera soumise à une certification que le/la candidat(e) est apte pour l’emploi envisagé. Ce point sera vérifié dans le cadre de la procédure d'habilitation médicale.La date limite de réception des candidatures est fixée au 16-septembre-25 Les candidatures doivent inclure un CV détaillé et une lettre de motivation dans un seul fichier.. Seul(es) les candidat(es) présélectionné(es) seront contacté(es).Période de Publication : 2-sept-25 au 16-sept-25.Pour plus d'informations et d'autres offres d'emploi, n'hésitez pas à contacter notre site web: IOM Careers and Job Vacancies