Background Information - Job-specific
O Escritório das Nações Unidas de Serviços para Projetos (UNOPS) é o recurso operacional das Nações Unidas para compras e gerenciamento de contratos, bem como para obras civis e desenvolvimento de infraestrutura física. Centra sua ação nas áreas de seu mandato estabelecidas pela Assembleia Geral e seu Conselho Executivo, enquanto colabora com outras agências, fundos e programas das Nações Unidas em projetos conjuntos.
O UNOPS apoia os governos locais e nacionais a maximizar a eficiência do investimento público, promover a transparência, combater a corrupção e adaptar a cada país as melhores práticas disponíveis a nível mundial para reforçar as capacidades nacionais nas áreas de aquisição, infraestrutura pública e gestão de projetos.
Na América Latina e no Caribe, o UNOPS adapta sua abordagem ao contexto local, fornecendo uma ampla gama de soluções estratégicas para melhorar os esforços dos países membros na consecução das prioridades da Agenda 2030.
No Brasil, o UNOPS vem apoiando parceiros em projetos que incluem a capacitação na temática de gestão de projetos, incluindo organizações do terceiro setor e população em situação de vulnerabilidade. Essa capacitação tem como principal objetivo oferecer apoio técnico e fortalecer Organizações do Terceiro Setor para implementação de projetos por meio de acordos de subvenção.
Text in english
The United Nations Office of Project Services (UNOPS) is the operational resource of the United Nations for procurement and contract management, as well as for civil works and physical infrastructure development. It focuses its action on the areas of its mandate established by the General Assembly and its Executive Council, while collaborating with other United Nations agencies, funds and programs on joint projects.
UNOPS supports local and national governments to maximize the efficiency of public investment, promote transparency, fight corruption and adapt to each country the best practices available worldwide to strengthen national capacities in the areas of procurement, public infrastructure and resource management. projects.
In Latin America and the Caribbean, UNOPS adapts its approach to the local context, providing a wide range of strategic solutions to enhance member countries' efforts to achieve the 2030 Agenda priorities.
In Brazil, UNOPS has been supporting partners in projects that include training in project management, including third sector organizations and vulnerable populations. This training has the main objective of improving the proposals presented by these organizations, in order to become more competitive in receiving funding for their social projects, as well as guiding the project management throughout its implementation.
Functional ResponsibilitiesObjetivo da contratação
O objetivo deste termo de referência é a contratação de um profissionais especialistas nas áreas de prática e cultura do esporte e da religião para formalização, estruturação e fortalecimento e gestão de organizações locais, para atuação em ações de capacitação e fortalecimento institucional destinadas a parceiros e/ou beneficiários no âmbito dos projetos desenvolvidos pelo UNOPS.
Quando aplicável, o/a profissional atuará em conformidade com a Convenção 169 da OIT e Resolução 230/2021 do CNMP na implementação de suas atividades junto às comunidades tradicionais e povos originários na elaboração do programa de ensino; metodologia; condução da capacitação para multiplicadores e público final; e mapeamento de financiadores e linhas de crédito oferecidos para tais grupos. O/A contratado/a deverá fornecer conhecimentos técnicos e trabalhar sob a supervisão direta da Gerente de Projetos e será responsável pelas seguintes atividades:
Text in english
The objective of this term of reference is to hire professionals specialized in the areas of practice and culture of sport and religion to formalize, structure and strengthen and manage local organizations, to work on training and institutional strengthening actions aimed at partners and/ or beneficiaries within the scope of projects developed by UNOPS.
When applicable, the professional will act in accordance with ILO Convention 169 and CNMP Resolution 230/2021 in implementing their activities with traditional communities and indigenous peoples in the preparation of the teaching program; methodology; conducting training for multipliers and the final public; and mapping of financiers and credit lines offered to such groups.
The contractor shall provide technical expertise and work under the direct supervision of the Project Manager and will be responsible for the following activities:
Education/Experience/Language requirements
Formação
Mestrado, de preferência em ciências, sociais, direitos humanos, esportes, educação física, estudos de desenvolvimento, educação ou áreas correlatas de acordo com as áreas de atuação estabelecidas.
Candidatos e candidatas que não tenham nível de mestrado mas possuam diploma universitário de bacharelado em qualquer área de conhecimento serão aceitos/as com dois anos adicionais de experiência comprovados com experiências em ministrar aulas, cursos ou workshops
Experiência
Idioma
É exigida fluência oral e escrita em português. É desejável nível básico em inglês.
Ambiente de trabalho
A vaga é home based e deve ter seu próprio equipamento de informática.
Requisitos do cargoO cargo exige a capacidade de produzir relatórios usando ferramentas de TI, tais como o Google Sheets e o Google Docs.
Sempre que necessário, o consultor deverá participar de reuniões, conferências, consultas e atividades relacionadas ao escopo desta contratação.
Carta de motivação
Embora seu currículo mostre suas habilidades, experiência e treinamento, também estamos ansiosos para saber mais sobre seus interesses e motivações. Portanto, convidamos você a enviar uma carta de apresentação junto com sua candidatura à vaga. Não se esqueça de compartilhar na carta sua motivação para se juntar à equipe do UNOPS na posição anunciada, seus interesses e habilidades. Além disso, gostaríamos de conhecer sua perspectiva sobre os Valores da ONU: Inclusão, Integridade, Humildade e Humanidade.
Para obter mais informações sobre os Valores da ONU, consulte o Quadro de Valores e Comportamentos em anexo.
Education
Master's degree, preferably in Sciences, social sciences, human rights, sports, physical education, development studies, education or related areas according to the established areas of activity. Candidates who do not have a master´s degree but do have a bachelor's degree in any field of knowledge will be accepted with an additional two years' proven experience in teaching classes, courses or workshops.
Experience
Have a minimum of 2 years or 4 years - depending on the education level -of experience in facilitating training, workshops, lectures, classes or training in the areas of practice and culture of sport and religion is required Previous experience in the provision of services or consultancy in matters of practice and culture of sport and religion is desirable. Previous experience in providing services or consultancy It will be an advantage to have previous experience in strengthening and formalizing Third Sector Organizations.
Language
Complete fluency in Portuguese (reading, writing, speaking) Basic level reading, writing and oral communication in English is a desirable. Work environment The position is home based and must have your own computer equipment.
Position requirements
The role requires the ability to produce reports using IT tools such as Google Sheets and Google Docs. Whenever necessary, the consultant must participate in meetings, conferences, consultations and activities related to the scope of this contract.
Motivation letter
While your resume showcases your skills, experience and training, we are also eager to learn more about your interests and motivations. Therefore, we invite you to send a cover letter along with your application for the position. Don't forget to share in the letter your motivation for joining the UNOPS team in the advertised position, your interests and skills. Additionally, we would like to hear your perspective on the UN Values: Inclusion, Integrity, Humility and Humanity.
For more information about the UN Values, see the attached Values and Behaviors Framework.
Foco em soluções: Avalia dados e cursos de ação para chegar a decisões lógicas e pragmáticas. Adota uma abordagem racional e sem vieses, com riscos calculados. Usa inovação e criatividade na solução de problemas. Comunicação efetiva: Expressa ideias ou fatos de forma clara, concisa e aberta. Sua comunicação indica consideração pelos sentimentos e necessidades dos outros. Ouve ativamente e compartilha conhecimento proativamente. Lida efetivamente com conflitos ao superar diferenças de opinião e encontrar um meio termo. Contract type, level and duration
Tipo de contrato: Individual Contractor Agreement (ICA)
Nível de contrato: LICA Specialist, Nível 09
Modalidade do contrato: Contrato por retenção de serviços - Retainer
Duração do contrato: 12 meses (com possibilidade de extensão)
*Nesta modalidade, são estabelecidos número de dias máximos a trabalhar no período vigente do contrato e solicitados produtos, que são calculados com base neste número de dias. O UNOPS informará ao/à consultor/a cada vez que sejam necessários os seus serviços de acordo com um plano de trabalho específico. Apenas serão pagos os dias efetivamente trabalhados e acordados previamente.
CRITÉRIO: É obrigatório ter nacionalidade brasileira ou visto de trabalho válido não vinculado ao UNOPS. É necessário residir no país durante a missão. Esta vaga é aberta a pessoal interno de países do Mercosul e sujeita à obtenção de visto de trabalho. É um cargo local e sujeito à escala local do país Para mais detalhes a respeito da modalidade contratual ICA, acesse:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx
Text in english
Contract type: Individual Contractor Agreement (ICA) Contract level: LICA Specialist ICS 9 Contract duration: 12 months (with extension possibility) *In this modality, the maximum number of days to be worked in the current contract period is established and products are requested, which are calculated on the basis of this number of days. UNOPS will inform the consultant each time its services are required according to a specific work plan. Only the days actually worked and agreed in advance will be paid for. CRITERIA: You must have Brazilian nationality or a valid work visa not linked to UNOPS. You must reside in the country during the mission. This position is open to internal staff from Mercosur countries and is subject to obtaining a work visa. It is a local position and subject to the local scale of the country
For more details about United Nations staff contracts, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/UN-Staff-Contracts.aspx
For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx
Additional Information
Termos e condições
Para cargos do serviço civil, o UNOPS se reserva o direito de nomear um candidato em um nível inferior ao anunciado no anúncio da vaga. Os titulares de contratos de retenção devem concluir uma série de cursos obrigatórios antes de começar a trabalhar para o UNOPS. Esses cursos devem ser concluídos fora das horas trabalhadas para o UNOPS e a duração total aproximada é de aproximadamente quatro horas. Para obter mais informações sobre contratos de retenção, consulte esta página. Todo o pessoal do UNOPS é responsável por desempenhar suas funções de acordo com a Carta das Nações Unidas e com as políticas e instruções do UNOPS, bem como com as estruturas de responsabilidade relevantes. Além disso, todos os funcionários devem demonstrar compreensão dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, de acordo com os valores fundamentais das Nações Unidas e de Nossa Agenda Comum. Como parte de suas políticas, o UNOPS realiza verificações de antecedentes de todos os candidatos em potencial. O recrutamento para o UNOPS depende dos resultados dessas verificações.
Text in english
Applications received after the closing date will not be considered.
Please note that only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process, which involves various assessments.
UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of many diverse nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. UNOPS seeks to sustain and strengthen this diversity to ensure equal opportunities as well as an inclusive working environment for its entire workforce.
Qualified women and candidates from groups which are underrepresented in the UNOPS workforce are encouraged to apply. These include in particular candidates from racialized and/or indigenous groups, members of minority gender identities and sexual orientations, and people with disabilities.
We would like to ensure all candidates perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require additional assistance to complete any assessment, including reasonable accommodation, please inform our human resources team when you receive an invitation.
Terms and Conditions
For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post.
For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses ( they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here.
All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda.
It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.