- Job number: SRH06266
- Status: Employee
- Area of expertise: MEAL
- Position: Missions
- Country: Burkina Faso
- Contract Type: Short term contract
Que faisons nous ...
Date de début souhaitée : 01/07/2025
Durée de la mission: 06 mois
Localisation: OUAHIGOUYASOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans plus de 20 pays, les équipes de SI, 2500 personnes au total, composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
La mission
Solidarités International a ouvert fin 2018 pour répondre aux besoins urgents des personnes déplacées par la crise sécuritaire frappant initialement les régions du Sahel et du Centre Nord au Burkina Faso. En 2024 l'empreinte humanitaire de Solidarités International s'est étendue avec des opérations au Centre nord, au Nord, au Sahel et dans la Boucle du Mouhoun.
En 2025, le bureau pays est composé d’une coordination à Ouagadougou, de 2 bases terrains, une base Grand Nord à Ouahigouya- région du Nord qui couvre une sous-base à Kongoussi au Centre-Nord, et des interventions également dans la Boucle du Mouhoun avec notamment un bureau à Tougan ; ainsi qu' une base Sahel à Dori qui couvre les sous-bases de Djibo et de Sebba.
SI a diversifié son portefeuille d’interventions pour adresser à la fois les besoins vitaux en EHA, abris et nourriture des populations récemment déplacées par le conflit (mécanisme RRM et autres interventions d’urgence) et l’impact du conflit sur l’accès aux services publics EHA et aux moyens d’existence, intégrant également le renforcement des institutions et les enjeux de cohésion sociale.
La plupart des projets sont mis en œuvre en consortium avec des ONGI et sur certains projets avec des partenaires locaux
SI fait partie de plusieurs consortiums tels que: RRM-Frontline (avec ACF comme lead), NEX’EAU (consortium avec GRET & URD -SI en lead), Réponse multisectorielle Santé Nut EHA SAME intégrée dans le Yagha (PUI lead du consortium).
La mission Burkina Faso a un volume budgétaire de 16 million d'euros essentiellement financé par: ECHO, BHA, AFD, CDCS, AAP/CIAA, DDC, FHRAOC, StartFund. Les activités sont mises en oeuvre avec un partenaire local, SOLIDEV. - En avril 2025, la mission est composée :
- 1 bureau de Coordination à Ouagadougou : 8 expatriés (Coordo Log, Coordo Fin, Coordo Sécu & accès, Coordo SAME, Coordo Grants, Grants Manager, Coordo Pays HULO, RCO) et 53 employés nationaux dont le Directeur Pays, le Directeur Pays Adjoint aux Programmes ; la Responsable conformité, risques et transparence ; le Responsable des Partenariats Locaux ; le Coo RH ; la Coo Lead Cluster EHA ; le Coo EHA ; le Coo Nex'eau ; le Coo SERA ; le RP Nex'eau et les adjoint.e.s de chaque département
- 2 bases et 4 sous-bases terrain composées de 8 à 10 expatriés et d’environ 180 staffs nationaux.Descriptif de l'offre
Objectif général :
Au sein de la base de Ouahigouya, sous la supervision hiérarchique du/ de la Coordinateur.trice Terrain du Grand Nord et sous la supervision fonctionnelle du/ de la Coordinateur.trice SERA, le.la responsable SERA est en support du/ de la Coordinateur.trice Terrain pour assurer la mise en œuvre de la stratégie SERA de la mission.
A cet effet, il.elle assure la disponibilité des outils et processus SERA et apporte un support méthodologique aux équipes programmes. Il.elle contribue également à la démarche de capitalisation et d’amélioration des méthodes et techniques relevant du département SERA.Principaux Challenges :
- Déploiement de la stratégie SERA en remote
Priorités des 2/3 premiers mois :
Déploiement de la stratégie SERA en remoteMettre en place un système d'assurance qualité des données périodique
Mise en place de Réunion bimensuelle SERA-Programme
Faciliter l'évaluation finale externe du projet MOFA 2991
Production des rapports redevabilité base
Veiller au délai de livraison des livrables SERA
Harmonisation des outils de collecte
Responsabilités et principales activités :
Participer au développement des stratégies sectorielles (M&E, redevabilité, genre, do-no harm) en cohérence avec les politiques de l’association et les priorités pays et aux exercices de programmation Apporter un appui technique et méthodologique aux programmes pour la mise en œuvre des activités de suivi et d’évaluation, de gestion des données (élaboration des questionnaires pour les enquêtes, échantillonnage, mode de saisie, extraction des données utiles et interprétations) et d’intégration des problématiques transversales.. Participer à l’élaboration, revue et harmonisation des outils de suivi-évaluation et gestion des données, en particulier des plans de SE des programmes et s'’assurer de la pertinence des rapports, analyses, cartes et recommandations produits. Proposer des ajustements ou des nouvelles activités pour améliorer la qualité des opérations ou des approches utilisées par les équipes Participer à la conception et à la mise en œuvre des mécanismes de réponses aux plaintes et veiller à leur respect et leur efficience Participer à la démarche de capitalisation, de publication et dissémination des résultats et leçons apprises en lien avec les aspects techniques du SERA Superviser les équipes techniques opérationnelles du SERA placées sous son management direct notamment en assurant le recrutement, l’intégration, la formation, l’évaluation… de l’équipe Assurer le reporting attendu par l'organisation vis-à-vis de la base en lien avec le SERA conformément aux procédures de Solidarités International et dans le respect des exigences bailleursVotre profil
Formation:
BAC + 4 en statistiques, suivi-évaluation, gestion des projets, sciences sociales ou tout autre domaine équivalent
Expérience :
Expérience professionnelle d’au moins 03 ans dans une ONG internationale/humanitaire dont au moins 1 an dans un poste similaire. Dans la collecte, le traitement et l'analyse des données qualitatives et quantitatives Le développement d'outils de suivi-Evaluation, Redevabilité et Apprentissage La mise en place et l'animation des mécanismes de gestion des plaintes et retours d'informationsLangues :
Très bonne maîtrise du Français Anglais serait un atoutSI vous offrira les conditions suivantes
Un poste salarié : Selon l'expérience, à partir de 2310 EUR bruts par mois (2100 salaires de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de 550 USD environ.
SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d'origine de l'expatrié et le lieu d'affectation.
Breaks : Pendant la mission, un système d'alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s'ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d'une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
La ville de Ouagadougou est la capitale du Burkina Faso et la plus grande ville du pays. La vie y est agréable. La ville bénéficie de nombreux restaurants et lieux de sortie. La vie culturelle y est très animée.
Les expatriés ne sont pas autorisés à conduire leur véhicule personnel.
La ville bénéficie d’une très bonne couverture téléphonique et internet, avec plusieurs opérateurs.
Des règles sécuritaires existent sur la mission, ainsi, il existe un couvre-feu pour certaines zones/quartiers spécifiques dans la ville.
Le poste disposes d’une prise en charge par SI en guest (logement) commune avec disponibilité d'eau, d'électricité et d'internet. Les abonnements de canal+ sont également disponibles.
Conditions Guest House :
Chambre individuelle et confortable dans la maison d'hôtes, avec électricité 24h/24 et 7j/7 Personnel de maison Internet et réseau téléphonique disponibles, canal+ Pour la restauration et la lingerie : cuisinier et agent d'entretien à disposition. Restaurants externes et nourriture internationale disponibles aussi, mais fréquentation tributaire du contexte sécuritaireComment postuler
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.
Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.