L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus dรฉfavorisรฉs de la planรจte. Pour sauver leur vie. Pour dรฉfendre leurs droits. Pour les aider ร rรฉaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n'abandonnons jamais.
Pour chaque enfant,ย l'espoirย Le Programme de stages de l'UNICEF offre aux รฉtudiants qualifiรฉs et รฉligibles des bureaux de pays et de Comitรฉs Nationaux, la possibilitรฉ unique d'acquรฉrir une expรฉrience pratique directe du travail de l'UNICEF et du systรจme des Nations Unies sous la supervision directe du personnel expรฉrimentรฉ de l'UNICEF. Pour รชtre recrutรฉ pour un stage ร lโUNICEF, les candidats doivent remplir les conditions suivantes : 1) รtre inscrit ร un programme d'รฉtudes de premier cycle ou d'รฉtudes supรฉrieures ; 2) Avoir une excellente maรฎtrise du franรงais ou de lโAnglais ; 3) Avoir un excellent rendement scolaire.
Pour en savoir plus sur UNICEF Cameroun, consultez le lien ci-aprรจs:
https://unicef.sharepoint.com/sites/CMR/SitePages/AboutUs.aspx
Comment pouvez-vous faire la diffรฉrence?ย ย Objectif du stage: ย Compte tenu du volume important des activitรฉs dโapprovisionnement, de logistique en cours, ainsi que des processus de contractualisation liรฉs aux constructions prรฉvues par la section รducation au second semestre, La section a donc besoin dโun stagiaire pour appuyer les activitรฉs suivantes :
Appuyer les processus dโachats et de logistique, notamment lโouverture des offres, la rรฉdaction des procรจs-verbaux dโouverture, la transmission des offres techniques ร lโรฉquipe chargรฉe de lโanalyse, ainsi que la liaison avec les fournisseurs. Assurer le classement รฉlectronique de lโensemble des dossiers dโachats courants de biens, en y incluant toutes les piรจces justificatives. Assurer le suivi et le monitoring des รฉchantillons reรงus. Vรฉrifier la concordance entre le bon de commande, la facture et le bon de livraison (quantitรฉs, dรฉsignation, prix unitaire), avant la certification. Participer aux rรฉunions avec les fournisseurs et/ou avec la section, et rรฉdiger les comptes rendus. Exรฉcuter toute autre tรขche requise par la section, afin de permettre ร lโรฉquipe chargรฉe de lโapprovisionnement et de la logistique de se concentrer sur les activitรฉs prioritaires. ยSe qualifier en tant que dรฉfenseur de chaque enfant, vous devez...ย
รtre rรฉguliรจrement inscrit/nouvellement diplรดmรฉ.e, en cycle universitaire en Supply Chain management, administration des affaires ou dans toute discipline connexe ; Justifier de bons rรฉsultats acadรฉmiques ; รtre รขgรฉ.e de 18 ans au minimum; Intรฉrรชt manifeste pour la gestion de la chaine dโapprovisionnement ; Avoir une connaissance dans le domaine des achats et de la logistique Motivรฉ.e ร contribuer ร la paix et au dรฉveloppement et ร servir les autres; Bonnes aptitudes interpersonnelles, dynamique et une bonne communication; Volontรฉ de contribuer et de travailler en รฉquipe ; Flexible et ouvert.e ร l'apprentissage et de nouvelles expรฉriences ; Respect de la diversitรฉ et de l'adaptabilitรฉ aux autres cultures, environnements et conditions de vie ; Excellente maรฎtrise du Franรงais ou de lโAnglais.For every Child, you demonstrateโฆย
UNICEFโs Core Values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability and Sustainability (CRITAS) underpin everything we do and how we do it. Get acquainted with Our Values Charter:ย UNICEF Values
UNICEF competencies required for this post are...
(1) Builds and maintains partnerships(2) Demonstrates self-awareness and ethical awareness(3)Drive to achieve results for impact(4)Innovates and embraces change(5) Manages ambiguity and complexity(6)Thinks and acts strategically(7)Works collaboratively with others.
During the recruitment process, we test candidates following the competency framework. Familiarize yourself with our competency framework and its different levels: competency framework here.
UNICEF is here to serve the worldโs most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.
We offer a wide range of benefits to our staff, including paid parental leave, breastfeeding breaks and reasonable accommodation for persons with disabilities. UNICEF strongly encourages the use of flexible working arrangements.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF is committed to promote the protection and safeguarding of all children. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.
Remarks:ย ย
UNICEFโs active commitment towards diversity and inclusion is critical to deliver the best results for children. For this position, eligible and suitable females or disabled candidates are encouraged to apply.
UNICEF appointments are subject to medical clearance. Issuance of a visa by the host country of the duty station, which will be facilitated by UNICEF, is required for IP positions. Appointments may also be subject to inoculation (vaccination) requirements, including against SARS-CoV-2 (Covid). Government employees that are considered for employment with UNICEF are normally required to resign from their government before taking up an assignment with UNICEF. UNICEF reserves the right to withdraw an offer of appointment, without compensation, if a visa or medical clearance is not obtained, or necessary inoculation requirements are not met, within a reasonable period for any reason.
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.ย