Background
À medida que todos os países do mundo procuram novas formas de enfrentar desafios complexos e interligados, como os choques resultantes de crises, a estagnação econômica, a desigualdade e a pobreza, a promoção à energia limpa e acessível, a proteção do meio ambiente e sistema climático, se tornam temas centrais e prioritários. Nesse contexto, o PNUD, enquanto uma organização de fronteira do conhecimento para o desenvolvimento sustentável no Sistema de Desenvolvimento das Nações Unidas, pretende desenvolver respostas integradas a estas questões, servindo como agente integrador da ação coletiva para concretizar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
O Escritório Nacional do PNUD (CO) no Brasil é um parceiro-chave de desenvolvimento do governo brasileiro e apoia instituições nacionais e subnacionais do setor público e privado e a sociedade civil para alcançar uma sociedade mais sustentável e inclusiva, fortalecendo as instituições democráticas e melhorando a eficácia da governança, redução da pobreza e das desigualdades e abordagem das questões relacionadas com as alterações climáticas e a biodiversidade.
A unidade de Desenvolvimento Sustentável e Meio Ambiente trabalha de forma integrada com as demais equipes do PNUD Brasil para fortalecer o portfólio de projetos através do apoio técnico e político à elaboração, implementação e supervisão de iniciativas relacionadas à biodiversidade, mudanças climáticas, produção sustentável e gestão de produtos químicos perigosos.
No contexto do novo Global Biodiversity Framework (GBF) pós-2020, adotado na COP-15 da Convenção sobre Diversidade Biológica (CBD), o PNUD Brasil, em parceria com o Ministério do Meio Ambiente e da Mudança do Clima (MMA), está implementando um projeto estratégico para alinhar a Estratégia e Plano de Ação Nacionais para a Biodiversidade (EPANB) às metas globais do GBF. Este projeto visa não apenas atualizar e monitorar as metas nacionais de biodiversidade, mas também fortalecer mecanismos inovadores de financiamento sustentável (biofinanças) para garantir a implementação efetiva das ações, inclusive por meio de um plano de financiamento da EPANB.
Isso inclui a quantificação das despesas com a biodiversidade, bem como a avaliação das necessidades financeiras de implementação da EPANB. Além disso, o projeto também irá explorar mecanismos que possibilitem a mobilização de recursos públicos e privados, a análise de subsídios prejudiciais e o desenvolvimento de estratégias de financiamento alinhadas à conservação, uso sustentável e repartição justa de benefícios da biodiversidade. A iniciativa reforça o compromisso do PNUD com a integração de políticas intersetoriais, a promoção de soluções baseadas na natureza e o apoio a modelos econômicos que internalizem o valor da biodiversidade como pilar do desenvolvimento sustentável.
Sob a supervisão direta do Oficial de Programa da unidade de Desenvolvimento Ambientalmente Sustentável, o(a) Associado(a) de Projetos será responsável por prestar assessoria administrativa e técnica à implementação e monitoramento do projeto de alinhamento da EPANB ao Global Biodiversity Framework (GBF). Em estreita coordenação com o Ministério do Meio Ambiente e da Mudança do Clima (MMA), o(a) profissional será responsável por todas as atividades de gestão relacionadas à integração de mecanismos de biofinanças, garantindo a execução fluida do projeto, a consistência na implementação das metas nacionais de biodiversidade e o cumprimento das regras e regulamentos do PNUD e doadores. Isso inclui o apoio à mobilização de recursos sustentáveis, a análise de subsídios prejudiciais e o desenvolvimento de estratégias financeiras alinhadas à conservação da biodiversidade e à repartição justa de benefícios.
Deveres e responsabilidades
A(o) candidata(o) contratada(o) será responsável por prestar assistência ao Projeto, mas não limitada, às seguintes atividades:
I. Apoio operacional:
• Apoiar a execução de planos estratégicos e operacionais, incluindo cronogramas, alocação de recursos e implementação de mecanismos de monitoramento de desempenho (indicadores, marcos e entregas).
• Atuar como ponto focal operacional, garantindo alinhamento de informações, comunicação interna e resolução de questões relacionadas à implementação do projeto.
• Elaborar e atualizar documentos de referência, como manuais, procedimentos e planos de aquisição, com foco em critérios de sustentabilidade e alinhamento a financiamento verde.
• Gerenciar processos de contratação de fornecedores, incluindo aprovações, cadastro no sistema e acompanhamento de contratos, com prioridade para especialistas em bioeconomia ou finanças sustentáveis.
• Monitorar prazos de entregas, execução contratual e gestão documental (registros, arquivos em nuvem e correspondências).
• Apoiar processos administrativo-financeiros, como planejamento de viagens, pagamentos, prestação de contas e controle orçamentário.
• Participar de capacitações técnicas promovidas pelo PNUD e parceiros, alinhadas às demandas do projeto.
II. Apoio técnico:
• Coordenar a elaboração e revisão de produtos técnicos, incluindo relatórios, termos de referência, publicações e documentos estratégicos, garantindo alinhamento com metodologias do PNUD e do Global Biodiversity Framework (GBF), apoiando o processo de elaboração da Estratégia Financeira da EPANB.
• Organizar e facilitar eventos técnicos (reuniões, workshops, seminários) para construção, validação e divulgação de produtos do projeto, incluindo registro de atas e relatórios síntese.
• Desenvolver propostas de mecanismos de financiamento inovadores (e.g., títulos verdes, fundos de biodiversidade) e integrar indicadores financeiros (custo-efetividade, alavancagem de recursos) nos sistemas de monitoramento do projeto.
• Articular com o governo federal, instituições financeiras, setor privado e agências de cooperação para mobilização de recursos e implementação de estratégias de biofinanças alinhadas às metas da EPANB.
• Realizar pesquisas e análises de dados para subsidiar decisões técnicas, compilando informações sobre biodiversidade, financiamento sustentável e políticas públicas relacionadas.
• Prestar suporte direto a beneficiários e parceiros, esclarecendo dúvidas via canais oficiais e garantindo alinhamento com os objetivos do projeto.
• Revisar e padronizar conteúdos técnicos (publicações, apresentações, plataformas digitais) para garantir consistência, clareza e aderência às diretrizes do PNUD e do MMA.
III. Gestão de conhecimento:
• Sistematizar lições aprendidas e melhores práticas na implementação do projeto, com foco em biofinanças e casos de sucesso em conservação.
• Elaborar produtos de conhecimento (guias, estudos de caso, avaliações técnicas) sobre instrumentos econômicos, modelos de negócios sustentáveis e financiamento da biodiversidade.
• Otimizar fluxos de trabalho e processos para coleta de dados, gestão do conhecimento e compartilhamento interno/externo, integrando análises técnicas às estratégias do projeto.
• Promover capacitações e participação em eventos (seminários, intercâmbios) para disseminar conhecimentos sobre financiamento verde, políticas fiscais e integração da biodiversidade.
• Articular a integração de conhecimentos técnicos nas estratégias do PNUD e parceiros, alinhando práticas à conservação e uso sustentável.
O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do Projeto.
Arranjo Institucional
A(O) Associado de Projeto (Analista) será diretamente supervisionada(o) pela(o) Analista de Projeto (Gerente de Projeto) e Oficiais de Programa da unidade.
Competências
Alcançar resultados:
LEVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo
Pensamento inovador:
LEVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhoria.
Aprendizagem continua:
LEVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback
Adaptar com agilidade:
LEVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível
Atuar com determinação:
LEVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiança
Engajar-se e ser parceiro:
LEVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivo
Promover diversidade e inclusão:
LEVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação
Competências multifuncionais e técnicas
Desenvolvimento de negócios - Design de Inteligência Coletiva:
• Capacidade de reunir grupos diversos de pessoas, dados, informações, ideias e tecnologias para resolver problemas e projetar soluções ou serviços. Conhecimento e compreensão dos princípios, metodologias e práticas de Design de Inteligência Coletiva.
Gestão de negócios - Gestão de Projetos:
• Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para atingir objetivos específicos.
Gestão de Negócios - Gestão de Recursos:
• Alocar e utilizar recursos de maneira estratégica ou tática, alinhados às necessidades e prioridades de negócios, e aos princípios de responsabilidade e integridade.
Direção de negócios e estratégia - Pensamento Sistêmico:
• Capacidade de usar análise objetiva e julgamento de problemas para entender como os elementos inter-relacionados coexistem dentro do todo deum processo ou sistema, e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema
Administração e Operações - Gestão de Documentos e Registros:
• Gestão geral de documentos (físicos ou eletrônicos); políticas de registro e retenção, incluindo armazenamento e arquivamento
Agenda 2030: Planeta - Natureza:
• Planos e Estratégias Nacionais de Biodiversidade – NBSAPs
Agenda 2030: Planeta - Natureza:
• Programa de Ecossistemas e Biodiversidade: Economia Positiva para a Natureza e Financiamento da Biodiversidade
Habilidades e experiência necessárias
Requisitos mínimos de educação:
• Diploma do Ensino Médio completo é requerido;
• Diploma Universitário (Ensino Superior) em áreas correlatas ao Desenvolvimento Sustentável, como Ciências Ambientais, Ciências Sociais, Ciências Econômicas, Ciências Biológicas, Engenharias, Relações internacionais, Administração e áreas afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito.
Anos mínimos de experiência profissional relevante:
• Mínimo de 7 anos (para ensino médio) ou 4 anos (para graduação universitária) de experiência profissional em planejamento, gestão e/ou implementação de projetos de cooperação técnica na área de meio ambiente, em particular em um ou mais dos seguintes temas: biodiversidade, serviços ambientais e bioeconomia.
Habilidades necessárias:
• Experiência na implementação de projetos voltados para o desenvolvimento sustentável (em nível social, ambiental ou econômico) e/ou meio ambiente.
• Conhecimento básico em instrumentos financeiros (e.g. incentivos fiscais, subsídios, linhas de financiamento).
• Conhecimento básico em instrumentos financeiros sustentáveis (e.g., pagamentos por serviços ambientais, quota de reserva ambiental, Bolsa Verde, fundos de impacto, ICMS-Ecológico, mecanismo de crédito de biodiversidade)
• Experiência na organização técnica e logística de reuniões, seminários, capacitações, treinamentos, encontros técnicos e oficinas;
Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:
• Pós-graduação (stricto ou lato senso), preferencialmente em economia, desenvolvimento sustentável, ciências biológicas, ciências e engenharias ambientais, políticas públicas, finanças sustentáveis, economia ambiental, bioeconomia ou áreas afins;
• Experiência adicional a mínima requerida na implementação de projetos na área de desenvolvimento sustentável, em particular em um ou mais dos seguintes temas: conservação, uso sustentável e recuperação da biodiversidade.
• Experiência em projetos que envolvam articulação com governo federal, setor privado, instituições financeiras ou agências de cooperação para mobilização de recursos.
• Familiaridade com frameworks internacionais de financiamento da biodiversidade (e.g., Global Biodiversity Framework Fund)
• Conhecimento em informática (Pacote Office, Excel, Sharepoint, Microsoft Teams, Zoom).
Idiomas exigidos:
• Fluência em português é requerido.
• Conhecimento intermediário de inglês é requerido.
Certificados Profissionais Desejáveis
• N/A
Isenção de Responsabilidade
Igualdade de Oportunidades
Como empregador que promove a igualdade de oportunidades, o PNUD valoriza a diversidade como uma expressão da multiplicidade de nações e culturas nas quais operamos e, como tal, convidamos todos/as os/as candidatos/as qualificados/as de diferentes origens a se candidatarem aos diversos cargos em nossa organização. Nossas decisões de contratação são baseadas no mérito e na adequação ao cargo, sem qualquer tipo de discriminação.
O PNUD também está comprometido com a criação de um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos os colaboradores estejam empoderados para contribuir com nossa missão, sejam valorizados, possam prosperar e se beneficiar de oportunidades abertas a todos/as.
Assédio sexual, exploração e abuso de autoridade
O PNUD não tolera assédio, assédio sexual, exploração, discriminação e abuso de autoridade. Portanto, todos/as os/as candidatos/as selecionados/as passam por verificações rigorosas e espera-se que cumpram os respectivos padrões e princípios.
Direito de selecionar múltiplos/as candidatos/as
O PNUD reserva-se o direito de selecionar um/a ou mais candidatos/as a partir deste anúncio de vaga. Também poderemos manter os currículos recebidos e considerar os/as candidatos/as para outras vagas semelhantes no PNUD, com o mesmo nível e com descrições de cargo, requisitos de experiência e formação acadêmica similares.
Alerta de fraude
O PNUD não cobra nenhuma taxa em nenhuma etapa dos seus processos de recrutamento. Para mais informações, visite: www.undp.org/scam-alert