Background
El PNUD lanzó en octubre de 2012 la iniciativa Finanzas para la Biodiversidad (BIOFIN) como una nueva alianza mundial que busca abordar el desafío de la financiación de la biodiversidad de una manera integral, construyendo un caso empresarial sólido para una mayor inversión en la gestión de ecosistemas y biodiversidad bajo una metodología que ha sido desarrollada en 41 países del mundo, entre ellos Costa Rica.
El proyecto en Costa Rica es liderado por un Comité Director conformado por el Ministerio de Hacienda, el Ministerio de Ambiente y Energía (MINAE), y el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (MIDEPLAN), y cuenta con el apoyo técnico del PNUD. La iniciativa se implementa en dos etapas como se describe a continuación:
La primera fase consistió en aplicar una metodología para cuantificar el déficit de biodiversidad, entendido como la brecha existente entre los recursos que actualmente invierte el país en la gestión de su biodiversidad y los recursos requeridos para poder implementar con éxito la ENB. Se trabajó en: 1) Análisis de integración de la biodiversidad y los servicios ecosistémicos a las políticas sectoriales de desarrollo, planificación y presupuesto nacional; 2) Evaluación de las necesidades de financiación y de gobernanza para la gestión y conservación de la biodiversidad y los servicios ecosistémicos en Costa Rica; 3) Identificación, evaluación y priorización de las diferentes fuentes de fondos para satisfacer las necesidades de financiación de la biodiversidad de Costa Rica; 4) Desarrollo de actividades preparatorias para la aplicación de la estrategia de movilización de recursos a nivel nacional.
La segunda fase de la iniciativa consiste en implementar un plan de movilización de recursos para reducir ese déficit por medio de soluciones financieras innovadoras. Su principal objetivo el apoyar el proceso de implementación de las iniciativas de movilización de recursos (soluciones financieras[1]) priorizadas durante la fase I, las cuales para el caso de Costa Rica han incluido:
- Bono Verde para inversión en Áreas Silvestres Protegidas (ASP
- Plataforma de Concesiones de Servicios y Actividades No Esenciales (SANE)
- Alianzas Público-Privadas para Biodiversidad y Medios de Vida (Huella del Futuro)
- Nueva generación de Pago por Servicios Ambientales
- Capital Semilla y Empresarialidad para el Turismo Sostenible
- Plataforma de Financiamiento para Bionegocios
- Alineamiento de Flujos Financieros Naturaleza+
- Programa +Mujeres, +Natura
La persona Asociado/a en Emprendimientos Naturaleza+ asumirá funciones a cargo de la ejecución del mecanismo financiero titulado “Programa de Aceleración de Impacto en Bioeconomía”, el cuál conceptualmente forma parte de la Plataforma de Financiamiento para Bionegocios y del proyecto global “Catalizando las inversiones en resultados positivos para la naturaleza” del Nature Pledge de PNUD, cuyo financiamiento ha sido apoyado por los Gobiernos de Dinamarca, Luxemburgo y la República de Corea a través del Nature Investment Facility de PNUD.
En este contexto, las actividades a realizar en Costa Rica como parte de este mecanismo son parte de dos principales estrategias para desbloquear el acceso a recursos privados:
- Inversiones habilitantes: Invertir en la creación de un entorno que sea atractivo para la inversión privada en resultados positivos para la naturaleza.
- Inversiones catalíticas: Creación de un portafolio de inversión con resultados positivos para la naturaleza, con miras a catalizar inversión privada.
El programa de Aceleración de Impacto en Bioeconomía tendrá como objetivo ofrecer una estrategia de preparación para la inversión (Investment Readiness) para construir una cartera de proyectos de bioeconomía invertibles y positivos para la naturaleza, que brinden beneficios tanto a la conservación como el uso sostenible de la biodiversidad en las zonas de impacto de la Reserva de la Biosfera La Amistad, misma que forma parte de los sitios UNESCO reconocidos por Patrimonio de la Humanidad.
[1] Para mayor detalle, visite https://biofin.cr/soluciones-financieras/
Alcance del Trabajo
Se propone contratar una persona profesional en Gestión de emprendimiento Naturaleza+ para apoyar la implementación de BIOFIN-PNUD en particular la asesoría, incidencia y concreción de mecanismos financieros vinculados a la Plataforma de Financiamiento de Bionegocios. Asimismo, apoyará las actividades realizadas en el marco de las soluciones financieras de turismo sostenible, alianzas público-privadas y concesiones de servicios y actividades no esenciales, y brindará soporte técnico a la gestión de conocimiento, comunicación, monitoreo, alianzas estratégicas y ejecución de BIOFIN PNUD.
Se espera que la persona Asociada(o) de Emprendimiento Naturaleza+ tenga experiencia profesional y proporcione conocimientos técnicos sustanciales para asegurar la integración horizontal y la coherencia de los estudios / líneas de trabajo, así como la garantía de calidad de los productos y procesos nacionales durante la duración del proyecto nacional. También será responsable específicamente de la supervisión de programas co-diseñados junto a actores del ecosistema de innovación (Programa para empresas de bioeconomía lideradas por mujeres rurales y mujeres indígenas), apoyar procesos de co-diseño de nuevos programas para distintas fases de madurez (incubación, aceleración, fortalecimiento, consolidación, expansión) y conformación de portafolio, incluyendo desde fases tempranas de emprendimiento, hasta preparación para acceso al capital de riesgo. Además apoyará las actividades de divulgación a nivel nacional (Gobierno, academia, etc. ) y las partes interesadas internacionales pertinentes, y la preparación de comunicados de prensa y notas informativas para el gobierno, el PNUD, proyecto BIOFIN global, donantes, etc.
En el marco de esta posición la persona realizará las siguientes actividades sin limitarse solo a ellas:
- Apoyar el proceso de co-diseño, implementación y seguimiento de programas de emprendimiento naturaleza-positivos para la colocación de recursos nacionales disponibles a través del Instituto de Desarrollo Rural (INDER), el Sistema de Banca para el Desarrollo (SBD) y otros socios nacionales del sector financiero.
- Diseñar y ejecutar programas de formación en negocios sostenibles, gestión empresarial, finanzas verdes y medición de impacto ligado a biodiversidad.
- Capacitar a los emprendimientos en normativas ambientales, certificaciones y estándares de producción sostenible e implementar herramientas de seguimiento para evaluar el impacto económico, social y ambiental de los emprendimientos.
- Apoyo en la generación de un portafolio de proyectos invertibles liderados por mujeres de la bioeconomía rural.
- Elaboración y revisión de material de comunicación, programas de formación, documentos de trabajo, publicaciones e informes de resultados producidos por el Proyecto BIOFIN desde su área de especialidad, de acuerdo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), y con enfoque de género y derechos humanos que promueven la Organización de Naciones Unidas y los países signatarios.
- Preparación y revisión de términos de referencia, supervisión técnica del trabajo de expertos, y contrapartes asignadas para asegurar que los productos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con altos estándares de calidad.
- Acompañar procesos de movilización de recursos, revisión de los distintos mecanismos diseñados por BIOFIN Costa Rica, fichas de soluciones financieras y Estrategia país en estrecha coordinación con el equipo técnico de BIOFIN-PNUD, apoyando además otras actividades según sea solicitado por la Coordinación del proyecto y la oficina país de PNUD en Costa Rica.
El/la incumbente desempeña otras funciones dentro de su perfil si es considerado necesario para el funcionamiento eficiente de la oficina y la organización.
Acuerdo Institucional
La persona contratada trabajará a tiempo completo bajo la supervisión de la Coordinación del Proyecto Iniciativa Finanzas para la Biodiversidad (BIOFIN) – PNUD, realizando actividades de estrecha colaboración con las contrapartes del Instituto de Desarrollo Rural (INDER).
Competencias Esenciales Lograr Resultados: NIVEL 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad dentro del plazo. Pensar Innovadoramente: NIVEL 1: Abierta(o) a ideas creativas/riesgos conocidos, soluciona problemas de forma pragmática y realiza mejoras. Aprender Continuamente: NIVEL 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide comentarios. Adaptarse con Agilidad: NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible. Actuar con Determinación: NIVEL 1: Muestra impulso y motivación, capaz de rendir con calma frente a la adversidad, confiado. Participar y Asociarse: NIVEL 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas. Facilitar la Diversidad y la Inclusión: NIVEL 1: Apreciar/respetar las diferencias, ser consciente de los prejuicios inconscientes, afrontar la discriminación.
Competencias Transversales y Técnicas Área Temática Nombre Definición Desarrollo de Negocios Diseño de Inteligencia Colectiva
Capacidad para reunir diversos grupos de personas, datos, información o ideas, y tecnología para resolver problemas y diseñar soluciones o servicios. Conocimiento y comprensión de los principios, la metodología y las prácticas del Diseño de Inteligencia Colectiva.
Agenda 2030:Planeta Naturaleza Programa de Ecosistemas y Biodiversidad: Economía positiva para la naturaleza y financiación de la biodiversidad Gestión empresarial Gestión basada en resultados Capacidad para gestionar la implementación de estrategias, programas y proyectos con un enfoque en la mejora del rendimiento y resultados demostrables.Conocimiento y comprensión de teorías, conceptos, metodologías, instrumentos y herramientas relevantes. Gestión empresarialGestión
de Proyectos
Capacidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para lograr metas específicasRequisitos de Educación y Experiencia
Educación:
- Estudios de Secundaria completa (Bachillerato en secundaria) es requerido.
- Título universitario a nivel de Bachillerato en Administración de Empresas, Administración Pública, Economía, Finanzas, Innovación, Gestión de Proyectos, Agronegocios o carreras afines, se dará debida consideración, pero no es un requisito.
Experiencia:
- Mínimo siete años (con Bachillerato en secundaria) o 4 años (con Bachillerato universitario) de experiencia en actividades de gestión y procesos de apoyo al emprendimiento en Costa Rica.
- Dominio de paquetes informáticos, como MS Office, Outlook, entre otros.
Habilidades Requeridas:
- Con alta motivación; capaz de trabajar por objetivos, con mucha iniciativa
- Cuenta con experiencias que demuestran adaptación y sensibilidad a aspectos culturales, de género, religión, etnia, nacionalidad y de edad.
- Auto-motivación y capacidad para trabajar bajo presión.
- Proactiva(o).
- Demuestra habilidad para desarrollar múltiples tareas efectivamente.
- Excelentes habilidades interpersonales.
- Demuestra ética e integridad.
- Capacidad de ejercer tacto y discreción en las relaciones con los distintos socios y actores.
- Disponibilidad inmediata
- Flexible y dispuesta(o) a viajar fuera del Área Metropolitana cuando sea necesario.
- Residente en Costa Rica
Habilidades deseadas:
- Grado universitario a nivel de licenciatura o maestría en innovación, gestión de proyectos, economía, agronegocios, finanzas u otras áreas afines.
- Experiencia previa en la ejecución o en la participación de programas con colocación de fondos del Instituto de Desarrollo Rural (INDER) o del Sistema de Banca para el Desarrollo (SBD).
- Conocimiento en metodologías de innovación: Design Thinking, Agile, Lean Startup
- Experiencia de acompañamiento a emprendimientos rurales sostenibles.
- Conocimiento en materia de desarrollo sostenible, uso sostenible y conservación de la biodiversidad, ABS, cambio climático y/o similares.
- Experiencia de trabajo con pueblos indígenas.
- Conocimiento en Derechos Humanos, igualdad de género y empoderamiento de las mujeres y las niñas, la agenda 2030 para el desarrollo sostenible.
Idiomas:
- Fluidez en español es requisito.
- Conocimiento intermedio del inglés es requisito. Igualdad de Oportunidades
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, el PNUD valora la diversidad como una expresión de la multiplicidad de naciones y de las culturas en las que operamos y, como tal, invitamos a todo/as los/las candidato/as calificado/as de diferentes orígenes a aplicar a los diferentes roles en nuestra organización. Nuestras decisiones de empleo están basadas en el mérito y la idoneidad para el puesto, sin discriminación alguna.
El PNUD también está comprometido con la creación de un ambiente laboral inclusivo donde todo el personal esté empoderado para contribuir a nuestra misión, sea valorado, pueda prosperar y se beneficie de oportunidades laborales abiertas a todo/as.
Acoso sexual, explotación y abuso de autoridad
El PNUD no tolera el acoso, acoso sexual, explotación, discriminación y abuso de autoridad. Por lo tanto, todo/as los/las candidato/as seleccionado/as, pasan por verificaciones exhaustivas y se espera que se adhieran a los respectivos estándares y principios.
Derecho a seleccionar múltiples candidato/as
El PNUD se reserva el derecho de seleccionar uno/a o más candidato/as a partir de este anuncio de vacante. También podremos conservar las aplicaciones y considerar a los/las candidato/as que apliquen a este puesto para otros puestos similares en el PNUD con el mismo nivel y con descripciones de puesto, requisitos de experiencia y formación académicas similares.
Alerta de estafa
El PNUD no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento. Para mayor información, visite www.undp.org/scam-alert.