Internal and external candidates will be considered for this vacancy. For the purposes of this vacancy, internal candidates are defined as staff members holding a regular, fixed-term or short-term graded or ungraded contract, including Junior Professional Officers (JPOs), staff on Special Leave Without Pay (SLWOP), and staff members on secondment/loan released by the Organization, unless otherwise specified in their contract. Staff members holding a regular, fixed-term or short-term graded contract will not retain their contract type if appointed to an ungraded position. Se considerará tanto a candidatos internos como externos para esta vacante. Para los fines de esta vacante, se consideran candidatos internos a los funcionarios que posean un contrato regular, de duración determinada o de corto plazo, ya sea calificado (graded) o no calificado (ungraded), incluidos los Oficiales Junior Profesionales (JPOs), el personal en Licencia Especial sin Goce de Sueldo (SLWOP), y los funcionarios en comisión de servicios o préstamo liberados por la Organización, a menos que se especifique lo contrario en su contrato. Los funcionarios que posean un contrato regular, de duración determinada o de corto plazo calificado no conservarán su tipo de contrato si son nombrados para una posición no calificada (ungraded). Se informa que esta vacante está disponible únicamente para el personal interno de la Organización.
Please note that this position is available only to internal candidates of the Organization.
Contexto / Context Bajo la supervisión directa del Oficial Nacional de Proyecto y la supervisión general Coordinador de Programas, el asistente de proyecto contribuirá con los esfuerzos de la OIM en Guatemala para el fortalecimiento de capacidades de las entidades de gobierno que les permita contribuir con la reintegración sostenible de personas guatemaltecas retornadas, facilitando la coordinación e implementación de actividades entre diferentes instancias. Under the direct supervision of the National Project Officer and the overall supervision of the Programme Coordinator, the Project Assistant will support IOM's efforts in Guatemala to strengthen the capacities of government institutions, enabling them to contribute to the sustainable reintegration of returned Guatemalan migrants. The Project Assistant will facilitate the coordination and implementation of activities among various stakeholders and institutional counterparts.
Las universidades acreditadas son aquellas que están listadas en UNESCO World Higher Education Database.
Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.
Estudios a nivel de licenciatura en trabajo social, administración de empresas, ciencias sociales o afines de una institución académica acreditada con tres años de experiencia profesional relevante;
Bachelor’s degree in Social Work, Business Administration, Social Sciences, or a related field from an accredited academic institution, with three years of relevant professional experience.
Experiencia / Experience Experiencia de trabajo en el manejo de casos de poblaciones migrantes. Será altamente valorado las experiencias en retorno y reintegración de personas guatemaltecas retornadas. Experiencia de trabajo en procesos de reclutamiento, selección o empleabilidad será altamente valoradoExperiencia en la coordinación con múltiples partes interesadas y en la gestión de grupos de beneficiariosExperiencia en trabajar con organizaciones internacionales o ONGs es una ventaja.Dominio en el uso de paquetes de software de oficina (MS Word, Excel, etc.). Experience working in case management for migrant populations. Experience in the return and reintegration of returned Guatemalan migrants will be highly valued.Experience in recruitment, selection, or employability processes will be a strong asset.Experience coordinating with multiple stakeholders and managing groups of beneficiaries.Experience working with international organizations or NGOs is an advantage.Proficiency in using office software packages (MS Word, Excel, etc.).Habilidades / Skills Conocimientos sobre poblaciones migrantes, derechos humanos, protección de poblaciones vulnerables. Conocimientos sobre retorno y reintegración sostenible Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle, resolución de problemas y gestión de tiempos.Knowledge of migrant populations, human rights, and protection of vulnerable groups.Understanding of return and sustainable reintegration processes.Excellent organizational skills, attention to detail, problem-solving, and time management abilities.Idiomas / Languages Los idiomas oficiales de la OIM son inglés, francés y español.IOM’s official languages are English, French, and Spanish.
REQUERIDO / REQUIRED
For this position, fluency in Spanish is required (oral and written).Para este puesto, se requiere fluidez en español (oral y escrito).DESEABLE / DESIRABLE
Dominio del idioma inglés será una ventaja pero no es indispensable.Dominio de alguno de los idiomas mayas.Proficiency in English will be an advantage but is not mandatory.Proficiency in any of the Mayan languages.El dominio del/de los idioma(s) requerido(s) será evaluado específicamente durante el proceso de selección, el cual podrá incluir evaluaciones escritas y/o orales.Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.
Competencias Requeridas / Required Competencies
El marco de competencias de la OIM se puede encontrar en este enlace. Las competencias serán evaluadas durante el proceso de selección.
IOM’s competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process.
Valores / Values - Todos los miembros del personal de la OIM deben cumplir con y demostrar estos valores / all IOM staff members must abide by and demonstrate these
Inclusión y respeto a la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusión.Integridad y transparencia: Mantiene altos estándares éticos y actúa de manera consistente con los principios/reglas y estándares de conducta de la organización.Profesionalismo: Demuestra capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida y ejerce un juicio cuidadoso para enfrentar los desafíos del día a día.Coraje: Demuestra voluntad de tomar una posición sobre temas de importancia.Empatía: Muestra compasión por los demás, hace que las personas se sientan seguras, respetadas y tratadas de manera justa.Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.Competencias Básicas / Core Competencies – behavioural indicators (Level 1)
Trabajo en equipo: Desarrolla y promueve la colaboración efectiva dentro y entre las unidades para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados.Entrega de resultados: Produce y entrega resultados de calidad de manera oportuna y orientada al servicio. Está orientado a la acción y comprometido con el logro de los resultados acordados.Gestionar y compartir conocimiento: Busca continuamente aprender, compartir conocimientos e innovar.Rendición de cuentas: Se responsabiliza del logro de las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de sus propias acciones y trabajo delegado.Comunicación: Fomenta y contribuye a una comunicación clara y abierta. Explica asuntos complejos de una manera informativa, inspiradora y motivadora.Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.Accountability: Takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.Notas / Notes
Cualquier oferta realizada al candidato en relación con este aviso de vacante está sujeta a la confirmación de fondos.Este proceso de selección puede ser utilizado para cubrir puestos similares en varias estaciones de trabajo. Los candidatos recomendados seguirán siendo elegibles para ser nombrados en un puesto similar por un período de 24 meses.Este puesto está sujeto a reclutamiento local. Solo aquellos que posean un permiso de residencia y trabajo válido para el país donde se encuentra esta posición serán elegibles para ser considerados.El nombramiento estará sujeto a la certificación de que el candidato está médicamente apto para el nombramiento, la verificación de residencia, visa y autorizaciones por parte del Gobierno correspondiente, cuando sea aplicable.La OIM tiene una política de tolerancia cero respecto a conductas incompatibles con los objetivos y fines de las Naciones Unidas y la OIM, incluyendo explotación y abuso sexual, acoso sexual, abuso de autoridad y discriminación por género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidades.La OIM no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de reclutamiento (solicitud, entrevista, procesamiento, capacitación u otra tarifa). La OIM no solicita ninguna información relacionada con cuentas bancarias.La OIM solo acepta solicitudes debidamente completadas presentadas a través del sistema de reclutamiento en línea de la OIM. La herramienta en línea también permite a los candidatos hacer un seguimiento del estado de su solicitud.Para más información y otras vacantes, te invitamos a visitar nuestro sitio web: IOM Careers and Job Vacancies
Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.This selection process may be used to staff similar positions in various duty stations. Recommended candidates will remain eligible to be appointed in a similar position for a period of 24 months.This post is subject to local recruitment. Only those holding a valid residence and work permit for the country where this position is based will be eligible for consideration.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, verification of residency, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable.IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities.IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts.IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM online recruitment system. The online tool also allows candidates to track the status of their application.For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies