Plan International es una organizaciรณn independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niรฑez y la igualdad para las niรฑas. Creemos en el poder y el potencial de cada niรฑa y niรฑo, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusiรณn y la discriminaciรณn. Y son las niรฑas las mรกs afectadas.
En colaboraciรณn con niรฑas, niรฑos, jรณvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niรฑas y los niรฑos en situaciรณn mรกs vulnerable. Apoyamos a la niรฑez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prรกcticas y polรญticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante mรกs de 85 aรฑos, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niรฑas y niรฑos en mรกs de 80 paรญses.
No nos detendremos, hasta lograr la igualdad.
LA OPORTUNIDAD:
Custodia y manejo del archivo activo y pasivo de la toda la documentaciรณn emitida por contabilidad correspondientes a pago.
Custodia de suministros y materiales de oficina para personal de Finanzas
Informaciรณn confidencial: Informaciรณn bancaria de Plan International
REQUISITOS FUNDAMENTALES:
Conocimientos y experiencia requerida
Licenciatura en Contabilidad. Mรญnimo 2 aรฑos en posiciones relacionadas como Asistentes Contables y/o Financieras. Manejo de Sistemas Financieros. Manejo de Software Tributario. Excelente manejo de Microsoft Office. Conocimiento bรกsico del idioma inglรฉs.
Competencias del รกrea
Ubicaciรณn: Quito
Reporta a: Coordinaciรณn del Centro de Pagos
Nivel Hay: 10
Fecha lรญmite para postulaciones: 13 de agosto del 2025
Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto: JD Asistente de Pagos CSC.pdf
La igualdad, la diversidad y la inclusiรณn estรกn en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignaciรณn de gรฉnero, matrimonio y uniรณn civil, embarazo y maternidad, raza, religiรณn o creencia, sexo u orientaciรณn sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusiรณn y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada paรญs, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de gรฉnero, los derechos de las niรฑas y la inclusiรณn.
Plan International cree que en un mundo donde los niรฑos enfrentan tantas amenazas de daรฑo, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organizaciรณn, hagamos todo lo posible para mantener a los niรฑos seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niรฑos/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a daรฑar o poner a los niรฑos en riesgo.
Se llevarรกn a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la polรญtica de Salvaguarda ยกDiga si a Mantener a las niรฑas, niรฑos, adolescentes y a las/os Participantes en el Programa Seguras/os y Protegidas/os! de Plan International. Plan International tambiรฉn participa en el Programa de divulgaciรณn de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos informaciรณn a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotaciรณn sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigaciรณn cuando el solicitante dejรณ el empleo.
Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contrataciรณn.
Ley Orgรกnica de Privacidad de Datos en Ecuador: Al aplicar a esta vacante, autorizo el uso de mis datos personales en el proceso de selecciรณn respectivo.
Tenga en cuenta que Plan International nunca enviarรก correos electrรณnicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as