La organizaci贸n Plan International es una organizaci贸n humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los ni帽os y la igualdad de las ni帽as.
Creemos en el poder y el potencial de cada ni帽o. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusi贸n y la discriminaci贸n. Y son las ni帽as las m谩s afectadas.
Trabajando junto con los ni帽os, los j贸venes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desaf铆os que enfrentan las ni帽as y todos los ni帽os vulnerables.
Apoyamos los derechos de los ni帽os desde su nacimiento hasta que llegan a la edad adulta. Y permitimos que los ni帽os se preparen para las crisis y la adversidad y respondan a ellas. Impulsamos cambios en la pr谩ctica y las pol铆ticas a nivel local, nacional y global utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento.
Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los ni帽os durante m谩s de 85 a帽os y ahora estamos activos en m谩s de 80 pa铆ses.
PROPOSITO:
Apoyar la implementaci贸n de los procedimientos administrativos relacionados a activos, gesti贸n de instalaciones, inventarios, almac茅n, transporte y aduanas para contar con el respaldo, documentaci贸n y entregas necesarias en la oficina de Pa铆s y Unidades de Programas
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Apoyar en la administraci贸n adecuada de los activos de Plan Internacional, incluyendo el seguimiento para la gesti贸n de activos adquiridos con fondos de subvenciones.
- Apoyar la seguridad, el mantenimiento y el buen funcionamiento de los edificios y las propiedades que posee y alquila Plan International.
- Administraci贸n de inventarios y almac茅n a fin que cumplan con las pol铆ticas de Plan International y los reglamentos de los donantes.
- Apoyar en el cumplimiento de los tr谩mites y administraci贸n relativo a transporte y aduanas.
CALIFICACIONES Y EXPERIENCIAS:
- Estudiante de educaci贸n media
- Conocimiento en gesti贸n y control de almacenes, activos e instalaciones en organizaciones sin fines de lucro
- Conocimiento de tr谩mites aduanales y de importaci贸n
- Conocimientos en aplicaci贸n de herramientas de gesti贸n y administraci贸n de bodegas y activos.
- Manejo de herramientas digitales
- Orientaci贸n al detalle
- Orientaci贸n al cliente interno y externos
HABILIDADES ESPEC脥FICAS DEL PUESTO:
- Adecuada comunicaci贸n oral y escrita
- Adecuado manejo y resoluci贸n de conflictos
- Manejo del cambio y adaptabilidad
- Comprender y aplicar procesos y pol铆ticas
- Colaboraci贸n multifuncional y planificaci贸n colaborativa
- Objetividad, imparcialidad, honestidad y transparencia.
REPORTA A: OFICIAL DE LOG脥STICA
UBICACI脫N: UNIDAD DE PROGRAMAS (LA LIBERTAD/CABA脩AS/CHALATENANGO)
FECHA L脥MITE DE APLICACI脫N 21 DE MAYO DEL 2025
La igualdad, la diversidad y la inclusi贸n est谩n en el centro de todo lo que Plan International representa.
Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignaci贸n de g茅nero, matrimonio y uni贸n civil, embarazo y maternidad, raza, religi贸n o creencia, sexo u orientaci贸n sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusi贸n y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada pa铆s, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de g茅nero, los derechos de las ni帽as y la inclusi贸n.
Plan International cree que en un mundo donde los ni帽os enfrentan tantas amenazas de da帽o, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organizaci贸n, hagamos todo lo posible para mantener a los ni帽os seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los ni帽os con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a da帽ar o poner a los ni帽os en riesgo.
Se llevar谩n a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la pol铆tica de Protecci贸n de ni帽os y j贸venes de Plan International. Plan International tambi茅n participa en el Programa de divulgaci贸n de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos informaci贸n a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotaci贸n sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigaci贸n cuando el solicitante dej贸 el empleo.
Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contrataci贸n.
Tenga en cuenta que Plan International nunca enviar谩 correos electr贸nicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.