Lieuย : Goma, avec des d\u00e9placements sur les zones d\u2019interventions au Nord Kivu, dans les sous bases de Mweso et de B\u00e9ni.
Date souhait\u00e9e de d\u00e9marrageย : 5 Janvier 2026
Dur\u00e9eย de contrat : 12 moisย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย
Date limite d\u00e9p\u00f4t de candidaturesย : 9 D\u00e9cembre 2026
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap. Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d\u2019informations sur l\u2019associationย : www.hi.org.
CONTEXTEย :
La RDC subit une instabilit\u00e9 chronique depuis la fin des ann\u00e9es 1990, li\u00e9e \u00e0 des probl\u00e8mes de gouvernance interne et sa proximit\u00e9 avec des pays ayant connu des crises majeures. Du fait de la fragilit\u00e9 des institutions, pour l\u2019ensemble de la population congolaise, estim\u00e9e entre 100 et 120 millions d\u2019habitants, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des services sociaux de qualit\u00e9 reste un d\u00e9fi majeur.
La RDC connait un grand d\u00e9fi de la gouvernance des ressources qui a un grand impact sur la gestion des risques des catastrophes. Du fait, quand un \u00e9v\u00e8nement se r\u00e9alise, la r\u00e9ponse du gouvernement souvent n\u2019arrive pas \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 tous les besoins, et cela reste un d\u00e9fi majeur pour la population.
L\u2019Est de la RDC est le th\u00e9\u00e2tre d\u2019une crise chronique depuis de plus de 20 ans. L\u2019instabilit\u00e9 y est permanente et les groupes arm\u00e9s y sont nombreux. Les acteurs humanitaires interviennent dans la zone depuis de nombreuses ann\u00e9es, y m\u00e9langeant des approches urgences, transition / r\u00e9silience et essayant d\u2019assurer un certain d\u00e9veloppement / stabilisation.
Depuis octobre 2022, la situation s\u00e9curitaire s\u2019est gravement d\u00e9t\u00e9rior\u00e9e avec la reprise des combats entre les \u00e9l\u00e9ments du M23 et ceux des Forces Armes de la R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo (FARDC) avec la prise de Goma par les M23 en Janvier 2025.
L\u2019acc\u00e8s humanitaire \u00e0 ces populations en situation d\u2019urgence est un d\u00e9fi permanent, \u00e0 la fois \u00e0 cause de l\u2019ins\u00e9curit\u00e9 chronique, et \u00e0 cause des contraintes d\u2019acc\u00e8s logistiques (pistes et routes tr\u00e8s d\u00e9grad\u00e9es, glissements de terrain r\u00e9guliers, zones inond\u00e9es).
En r\u00e9ponse aux besoins et dans le cadre de son expertise technique, HI intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est un acteur reconnu dans l\u2019assistance humanitaire et le domaine logistique.
-ย ย ย ย ย ย ย A Kinshasa sont mis en place des projets pluriannuels de d\u00e9veloppement sur les th\u00e9matiques de la R\u00e9adaptation Physique et Fonctionnelle, de la Sant\u00e9 Maternelle et Infantile, l\u2019Education Inclusive et la Gouvernance Inclusiveย ;
-ย ย ย ย ย ย Au Kasa\u00ef et au Kasa\u00ef Central, initialement engag\u00e9 dans des activit\u00e9s de d\u00e9veloppement HI est intervenu depuis la crise de 2016 sur des projets de S\u00e9curit\u00e9 Alimentaire (modalit\u00e9 Cash puis soutien \u00e0 la production agricole) et actuellement intervient dans deux projets d\u2019inclusion \u00e9conomique et d\u2019\u00e9ducation inclusiveย ;
-ย ย ย ย ย ย Au Nord-Kivu, \u00e0 ce jour, la base de Goma met en \u0153uvre les projets suivants :
oย ย Un projet de clinique mobile en sant\u00e9 mentale (ECHO) dans le petit Nord Kivu (Goma) et le sud Kivu (Minova)ย ;
oย ย Un projet de r\u00e9ponse d\u2019urgence (CDCS) \u00e0 la sant\u00e9 primaire o\u00f9 HI intervient au travers de la composante sant\u00e9 mentale int\u00e9gr\u00e9e \u00e0 de la th\u00e9rapie de stimulation pour les enfants MAS et leur famille dans le petit nord Kivuย ;
oย ย Un projet de r\u00e9adaptation int\u00e9gr\u00e9e avec la th\u00e9rapie de stimulation et la sant\u00e9 mentale (RIMSCASSA-GFFO) dans le Nord Kivu. (Mweso, Kitchanga et Goma)ย ;
oย ย Un projet de pr\u00e9vention des risques et violations multiples encourus par les populations vuln\u00e9rables et r\u00e9ponse multisectorielle aux besoins de protection et d\u2019assistance face aux chocs avec une composante sant\u00e9 mentale li\u00e9e aux VBG (PREVENIR-DGD-H). Ce projet est pour l\u2019instant termin\u00e9 avec une 3\u00e8me phase \u00e0 pr\u00e9voir pour la fin 2025.
VOTRE MISSION :
Le poste est bas\u00e9 \u00e0 Goma, avec des d\u00e9placements sur les zones d\u2019intervention au Nord Kivu, dans la sous base de Mweso et celle de B\u00e9ni.
Sous la responsabilit\u00e9 du Directeur Programme, vous \u00eates responsable du d\u00e9veloppement et de la mise en \u0153uvre des projets faisant partie de la strat\u00e9gie op\u00e9rationnelle du programme. Vous d\u00e9ployez tous les outils appropri\u00e9s pour permettre le suivi des projets, le contr\u00f4le financier et la conformit\u00e9 avec les politiques et les cadres de HI, et le respect des engagements contractuels vis-\u00e0-vis des bailleurs. Vous contribuez au suivi et analyse actifs de l\u2019\u00e9volution du contexte dans la zone g\u00e9ographique afin d\u2019identifier les risques et les opportunit\u00e9s et proposez des actions \u00e0 votre ligne hi\u00e9rarchique. Vous contribuez \u00e0 la transformation organisationnelle du programme.
Mission 1 : Management
1.1: Vous managez au moins 4 chefs de projets en direct, et une \u00e9quipe d\u2019une quinzaine de personnes au totalย :
1.2 : Vous pilotez la transformation organisationnelle, en particulier par le biais de changements des pratiques manag\u00e9riales d\u2019am\u00e9lioration continue et contribue \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des processus de travail.
1.3 : Vous assurez l\u2019animation fonctionnelle des \u00e9quipes sur sa zone.
Mission 2 : Strat\u00e9gie et pilotage
Vous d\u00e9veloppez des contacts r\u00e9guliers avec des bailleurs actuels (DGD Humanitaire, MAE Lux, FCDO, ECHO, CDCS, GFFO, etc) et potentiels pour assurer la coh\u00e9rence avec la programmation et la strat\u00e9gie de la collecte de fondsย ;Vous identifiez et transformez les opportunit\u00e9s de financement, vous r\u00e9alisez la conception et la r\u00e9daction des nouveaux projets et contribuez \u00e0 la conception, \u00e0 la r\u00e9daction et \u00e0 la collecte de fonds des projetsย ;En lien avec l\u2019\u00e9quipe technique, vous identifiez et d\u00e9veloppez des partenariats locaux et/ou des consortiums avec des ONG, des institutions, des entreprises, sur des priorit\u00e9s techniques ou des th\u00e8mes importants dans la zone.ย
Mission 3 : Standards et expertises
Vous assurez le d\u00e9ploiement et la conformit\u00e9 avec les cadres globaux, les politiques institutionnelles et les normes de HI. Cela inclut : les cadres de r\u00e9f\u00e9rence, toutes les politiques institutionnelles de HI (S\u00e9curit\u00e9/Code de conduite et Protection/Pr\u00e9vention contre la fraude/PSE et R\u00e9f\u00e9rentiel Qualit\u00e9 Projet/\u00e2ge-genre-handicap), l\u2019ensemble des directives et processus institutionnels.ย
Mission 4 : Mise en \u0153uvre op\u00e9rationnelle
En lien avec les \u00e9quipes technique et l\u2019unit\u00e9 MEAL vous vous assurez que les normes de qualit\u00e9 technique sont appliqu\u00e9es dans les projetsย ;Vous assurez la conformit\u00e9 avec les r\u00e8gles bailleurs du projet et le respect des engagements contractuelsย ;Vous facilitez les audits internes (op\u00e9rationnels, financiers et organisationnels) et assure le d\u00e9ploiement de leurs recommandations dans sa zone de responsabilit\u00e9.
Mission 5 : Influence
Mapping des principaux partenaires intervenant \u00e0 Goma et dans la Province dans les domaines d\u2019intervention de HIย ;Repr\u00e9sentation vis-\u00e0-vis des autorit\u00e9s et des instances locales, nationales, traditionnelles, politiques, militaires et diplomatiques ; ainsi que des organisations internationales et des m\u00e9canismes et coordination humanitairesย ;Relai des messages de plaidoyer mondial de HI aupr\u00e8s de toutes les parties externes concern\u00e9es.SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTEย :
Les conditions de vie sont bonnes \u00e0 Goma avec la pr\u00e9sence d\u2019une importante communaut\u00e9 humanitaire et de beaucoup d\u2019opportunit\u00e9s d\u2019activit\u00e9s extraprofessionnelles. Les conditions de s\u00e9curit\u00e9 en ville sont actuellement bonnes m\u00eame si persiste une petite criminalit\u00e9 urbaine.
La province du Nord-Kivu, hors ville de Goma, est la proie \u00e0 de nombreux conflits qui persistent depuis plus de 20 ans. Les incidents de s\u00e9curit\u00e9, y compris ciblant les acteurs humanitaires, sont nombreux et contraignent le bon d\u00e9ploiement des activit\u00e9s des acteurs humanitaires. La province du Nord Kivu est actuellement sous tension avec des zones d\u2019affrontements qui peuvent se d\u00e9placer en fonction de l\u2019\u00e9volution du contexte. Les d\u00e9placements sur le terrain des \u00e9quipes HI font l\u2019objet d\u2019un protocole s\u00e9curitaire strict et un couvre-feu interne \u00e0 l\u2019organisation est en vigueur.
Requirements
VOTRE PROFILย :
4 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle en gestion de projet minimum sur un poste similaire chez HI ou dans une autre ONGI (Coordinateur Terrain)ย ;Expert en diagnostic, strat\u00e9gie d\u2019intervention et planification, suivi et coordination de projetย ;Exp\u00e9riences manag\u00e9riales av\u00e9r\u00e9es et de bonnes capacit\u00e9s de repr\u00e9sentationย ;Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe, pluridisciplinaire.Benefits
CONDITIONSย :
Chez HI, les conditions de d\u00e9part sont \u00e0 la hauteur de votre engagement et adapt\u00e9es au contexte de votre mission. Une attention particuli\u00e8re est port\u00e9e aux questions de sant\u00e9 et \u00e0 votre situation personnelleย :ย https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย Contrat International de 12 mois \u00e0 compter id\u00e9alement de Janvier 2026ย ;
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย Le contrat international permet une couverture sociale adapt\u00e9e aux besoins de chacunย :
Assurance ch\u00f4mage pr\u00e9lev\u00e9e uniquement pour les ressortissants de l\u2019UEย ;Assurance retraiteย ;Couverture sant\u00e9, rapatriement, pr\u00e9voyance prises en charge par HI et par l\u2019employ\u00e9ย ;\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย Salaireย : \u00e0 partir de 2869\u20ac brut/moisย ;
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย Perdiemย : 572\u20ac net/mois \u2013 vers\u00e9 en monnaie locale sur le terrainย ;
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย Hardshipย : 500 \u20ac net/moisย ;
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย Cong\u00e9s pay\u00e9sย : 25 jours par anย ;
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย R&Rย : 5 Jours toutes les 8 semaines => + prise en charge \u00e9ventuelle transport/forfaitย ;
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย Posteย : Non accompagn\u00e9ย :
oย ย Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels ;
oย ย A partir de 12 mois de missionย : une allocation enfant de 100 \u20ac vers\u00e9e \u00e0 partir de 2 enfants \u00e0 charge, vers\u00e9 en monnaie locale sur le terrainย ;
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย Logementย : Collectif pris en charge par HIย ;
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย Si vous \u00eates r\u00e9sident(e) dans le paysย : package local.