Contexte Organisationnel :
L'UNFPA est l'agence principale des Nations Unies œuvrant pour un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. L’UNFPA RCA soutient le gouvernement Centrafricain dans la mise en œuvre de ses politiques et programmes dans le cadre du 9éme programme de coopération 2023- 2027 en matière santé sexuelle et reproductive (SSR) de la population et Développement y compris le VIH Sida, le Genre et les VBG autant dans le contexte de développement qu’en humanitaire. L’Analyste de Programme National en Humanitaire contribuera à la planification, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des interventions de l'UNFPA conformément au mandat.
Fonctions et Responsabilités :
Sous la supervision générale du Coordonnateur Humanitaire, l’Analyste de Programme National en Humanitaire sera responsable des fonctions suivantes :
Conception et Planification de Programme : Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la stratégie du programme de pays de l'UNFPA en s'alignant sur les priorités nationales, les cadres stratégiques (HNO, HRP) de l'UNFPA et les meilleures pratiques internationales. Contribuer à la formulation de propositions de projets détaillées, y compris les cadres logiques, les plans de travail, les budgets et les mécanismes de suivi et d'évaluation. Analyser le contexte humanitaire et identifier les besoins des populations affectées et évaluer les besoins en matière de SSR et de VBG à travers des analyses contextuelles, des études et des consultations avec les partenaires. Intégrer les perspectives, de SSR, VBG, de genre, les droits humains et les approches axées sur les survivants dans la conception des programmes. Mise en Œuvre et Coordination : Assurer la coordination et le suivi de la mise en œuvre des activités des Projets Humanitaire Emergency Fund et CERF par les partenaires d'exécution (gouvernement, organisations non gouvernementales, agences des Nations Unies, etc.). Appuyer les partenaires d’exécution (IP) dans l’élaboration des plans de travail (PTA), les Termes des références, la budgétisation et les rapports des progrès Appuyer les partenaires d’exécution(IP) dans l’élaboration et la soumission des FACE form Fournir un appui technique et un encadrement aux partenaires pour garantir la qualité et l'efficacité des interventions. Organiser et participer à des réunions de coordination régulières avec les partenaires et les parties prenantes. Identifier et adresser les défis et les obstacles rencontrés lors de la mise en œuvre des projets financé par Emergency Fund et CERF. Suivi et Évaluation : Mettre en place et gérer un système de suivi et d'évaluation pour mesurer les progrès, les résultats et l'impact des interventions en humanitaire. Collecter, analyser et interpréter les données de suivi et d'évaluation, et préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des programmes. Contribuer à la réalisation d'évaluations internes et externes des programmes, et assurer la diffusion des conclusions et des recommandations. Promouvoir l'utilisation des données probantes pour la prise de décision et l'amélioration continue des programmes. Partenariats et Mobilisation des Ressources : Développer et maintenir des partenariats stratégiques avec les acteurs clés dans le domaine humanitaire, y compris les ministères concernés, la société civile, les organisations internationales et les donateurs. Contribuer aux efforts de mobilisation des ressources en élaborant des propositions de projets de qualité et en participant à des réunions avec les donateurs. Représenter l'UNFPA dans les forums et les groupes de travail pertinents sur l’humanitaire Plaidoyer et Communication : Contribuer aux initiatives de plaidoyer visant à promouvoir les droits en matière de SSR et à lutter contre la VBG aux niveaux national et local. Préparer des supports de communication et des messages clés pour sensibiliser le public et les décideurs aux enjeux de la SSR et de la VBG. Participer à des événements publics, des conférences et des ateliers pour promouvoir le travail de l'UNFPA dans ces domaines. Gestion des Connaissances : Identifier, documenter et diffuser les bonnes pratiques et les leçons apprises dans le domaine de l’humanitaire Contribuer au développement de supports de formation et de renforcement des capacités pour les partenaires. Se tenir informé(e) des développements les plus récents dans le domaine de l’humanitaire relatif à la SSR et de la VBG à travers la recherche et la participation à des formations. Autres Tâches : Accomplir toute autre tâche pertinente assignée par le superviseur hiérarchique.Qualifications et Expériences Requises :
Formation : Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) dans un domaine pertinent tel que la santé publique, la médecine, les sciences sociales, le droit, les études de genre, le développement international ou un domaine connexe. Expérience Professionnelle : Au moins cinq (5) années d'expérience professionnelle pertinente et progressive dans la gestion de programme humanitaire et/ou de lutte contre la VBG dans un contexte humanitaire national ou international. Une expérience au sein du système des Nations Unies ou d'une autre organisation internationale est un atout. Connaissances Techniques : Solide compréhension des concepts, des principes et des approches en matière de santé sexuelle et reproductive et de violence basée sur le genre. Connaissance des cadres juridiques et politiques nationaux et internationaux relatifs à la SSR et à la VBG. Familiarité avec les méthodes de suivi et d'évaluation de programmes. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office Suite). Compétences Linguistiques : Excellente connaissance de la langue française (Expression écrite et orale) La connaissance de l’anglais est souhaitableCompétences requises :
Valeurs :
Exemplifier l'intégrité Démontrer son engagement envers l’UNFPA et le système des Nations Unies Adopter la diversité culturelle Accepter le changement Compétences de base : Obtenir des résultats, Être responsable, Développer et appliquer une expertise professionnelle/un sens des affaires, Penser de manière analytique et stratégique, Travailler en équipe/se gérer soi-même et ses relations, Communiquer pour avoir un impact Compétences fonctionnelles : Innovation conceptuelle dans la fourniture d’expertise technique. Tirer parti des ressources nationales gouvernements et partenaires. Construire des alliances et des partenariats stratégiques. Adaptation/application des connaissances dans différents contextes. Connaissances professionnelles/expertise technique, et Intégration dans un environnement multidisciplinaire.Environnement de travail de l'UNFPA :
L'UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d'égalité des sexes, de diversité, d'intégrité et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous engageons à assurer la parité des sexes au sein de l'organisation et encourageons donc les femmes à postuler. L'UNFPA promeut l'égalité des chances en matière de nomination, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, quelles que soient les caractéristiques personnelles et les dimensions de la diversité. La diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur des effectifs de l'UNFPA
Avertissement :
La sélection et la nomination peuvent être soumises à une vérification des antécédents et des références, à un certificat médical, et à d'autres exigences administratives.
L'UNFPA ne facture aucuns frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ni autres frais liés au processus de candidature ou de recrutement, et ne se préoccupe pas des informations relatives aux comptes bancaires des candidats.
Les candidats à des postes de cadres internationaux et de rang supérieur, titulaires du statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenus de renoncer à ce statut lors de leur nomination.