Background
El PNUD en Honduras facilita el acceso a asesor铆as en pol铆ticas, finanzas y programas para crear soluciones innovadoras y audaces que aceleren los esfuerzos nacionales para abordar los complejos desaf铆os del desarrollo. Emplea un enfoque integrador, involucrando activamente y forjando alianzas con diversos actores en la sociedad comprometidos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el bienestar del pa铆s.
El PNUD est谩 presente en unos 170 pa铆ses y territorios, ofrece una perspectiva global y un conocimiento local. La ventaja comparativa del PNUD en la implementaci贸n de proyectos consiste en el aseguramiento de una ejecuci贸n presupuestaria (fondos nacionales, pr茅stamos y donaciones, etc.) r谩pida, eficaz y transparente, con uso eficiente de los recursos, al mismo tiempo que desarrollan y fortalece capacidades en las instituciones de gobierno. El PNUD tiene una capacidad probada de gesti贸n basada en la obtenci贸n de resultados, y de transferencia de conocimientos con un expertise de nivel mundial.
A trav茅s de sus programas, el PNUD en Honduras trabaja para promover la participaci贸n ciudadana y el goce de derechos al desarrollo trabajando en pilares esenciales para el fortalecimiento de un Estado de Derecho. En ese sentido, su trabajo en el 谩rea de gobernabilidad democr谩tica se centra en apoyar reformas, mecanismos y veedur铆as a favor de la representatividad y la participaci贸n ciudadana. Se promueve mejoras en el ejercicio de los derechos humanos con enfoque en el derecho al desarrollo y los derechos de las mujeres, pueblos ind铆genas y afrohondure帽os, y el fortalecimiento de la transparencia y la eficacia en la prestaci贸n de servicios p煤blicos.聽
Entre sus prioridades, el PNUD, mediante la cartera de gobernabilidad acompa帽a a los pa铆ses a establecer estrategias digitales que les permita eficientar la prestaci贸n de servicios, as铆 como incrementar los niveles de confianza de en la poblaci贸n objetivo. En el marco de la Estrategia Digital 2022 - 2025[1], en la propuesta de valor del PNUD, resalta la amplia experiencia en acompa帽ar a los gobiernos (en 170 pa铆ses) en la transformaci贸n digital, proporcionando apoyo neutral, experto e independiente en diversos aspectos, desde la estrategia hasta la adquisici贸n de tecnolog铆a, as铆 como la convocatoria de los sectores p煤blico y privado y la creaci贸n de capacidades.
La estrategia renueva el compromiso del PNUD en cuanto a potenciar los ecosistemas y la programaci贸n digital, as铆 como el trabajo continuado para apoyar a las sociedades en sus esfuerzos por crear ecosistemas digitales m谩s inclusivos y resilientes.聽
La persona Analista de ICT y Telecomunicaciones,聽asesorar谩 y contribuir谩 en la implementaci贸n de las iniciativas que involucren procesos de ICT y de telecomunicaciones. 聽En ese sentido las funciones esperadas son de asistencia t茅cnica y asesor铆a especializada.
[1]https://digitalstrategy.undp.org/documents/Digital-Strategy-2022-2025-ABRIDGED-VERSION-PRINT_ES_Interactive.pdf聽
Duties and Responsibilities
Objetivo:
Contribuir de manera eficiente y eficaz a la implementaci贸n de iniciativas que le sean asignados, contribuyendo a la implementaci贸n exitosa de procesos relacionados con ICT y telecomunicaciones.
El/la candidato/a seleccionado/a para esta asignaci贸n tendr谩 las siguientes tareas a cumplir:
Contribuir con calidad en la planificaci贸n e implementaci贸n t茅cnica de las iniciativas asignadas:
Colaborar con procesos de planificaci贸n e implementaci贸n t茅cnica y financiera de las iniciativas relacionadas con聽ICT y telecomunicaciones. Contribuir a mantener relaciones colaborativas con las contrapartes o interesados clave en la implementaci贸n de las iniciativas. Aportar a la redacci贸n de reportes de alta calidad con la periodicidad que requieran las iniciativas asignadas. Garantizar la incorporaci贸n del enfoque de g茅nero y derechos humanos en la implementaci贸n.Contribuir a la gesti贸n de la financiaci贸n de la unidad:
Contribuir al dise帽o de soluciones que involucren ICT y telecomunicaciones. Contribuir a la construcci贸n de propuestas t茅cnicas para captaci贸n de fondos. Gestionar datos y conocimientos que puedan ser replicados y escalados en temas de ICT y telecomunicaciones.聽 Aportar valor t茅cnico y tem谩tico en equipos multi e interdisciplinarios.Contribuir a la gesti贸n de las partes interesadas en las iniciativas asignadas.
Acompa帽ar el desarrollo de reuniones t茅cnicas peri贸dicas y talleres con socios y contrapartes gubernamentales y otros. Acompa帽ar a las contrapartes a identificar soluciones pertinentes en temas de聽ICT y/o telecomunicaciones. Dar seguimiento a los acuerdos alcanzados en reuniones t茅cnicas de las iniciativas asignadas, para garantizar el cumplimiento de compromisos de los involucrados.Contribuir a la gesti贸n administrativa, financiera y adquisiciones de las iniciativas asignadas.
Redactar t茅rminos de referencia y liderar el desempe帽o de consultor铆as relacionadas con las iniciativas asignadas. Revisar y aprobar especificaciones t茅cnicas en temas relacionados con聽tecnolog铆as, innovaci贸n y/o telecomunicaciones Asesorar a las diversas 谩reas en temas relacionados con tecnolog铆as, innovaci贸n y telecomunicaciones. Participar como especialista t茅cnico en comisiones de evaluaci贸n, que permita la adjudicaci贸n de contratos.Facilitar el desarrollo de conocimientos y capacidades, y el intercambio de conocimientos.
Organizar actividades de formaci贸n, talleres y desarrollo de capacidades de manera consultiva, con la participaci贸n de expertos t茅cnicos y partes interesadas,聽El titular desempe帽a otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente del PNUD.
Acuerdo Institucional: El/la candidato/a seleccionado/ha seleccionado/a reportar谩 directamente a la coordinaci贸n del proyecto. 聽
Competencias
Esenciales
Lograr Resultados:聽 Nivel 2: Escala soluciones y simplifica procesos, alcanza un balance entre rapidez y precisi贸n al hacer el trabajo.
Pensar Innovadoramente:聽 Nivel 2: Ofrece nuevas ideas/tiene apertura a nuevas aproximaciones, demuestra pensamiento sist茅mico/integrado.
Aprender Continuamente:聽 Nivel 2: Sale de la zona de confort, aprende de los dem谩s y apoya su aprendizaje.
Adaptarse con Agilidad:聽 Nivel 2: Adapta procesos/aproximaciones a nuevas situaciones, involucra otros en el proceso de cambio.
Actuar con Determinaci贸n:聽 Nivel 2: Capaz de perseverar y lidiar simult谩neamente con m煤ltiples fuentes de presi贸n.
Participar y Asociarse:聽 Nivel 2: Es un facilitador/integrador, une a las personas, construye/mantiene coaliciones/alianzas.
Facilitar la Diversidad y la Inclusi贸n:聽 Nivel 2: Facilita conversaciones para concertar diferencias, considera opiniones en el proceso de toma de decisiones.
Gesti贸n de personal聽
Las competencias de gesti贸n de personal del PNUD se pueden encontrar en el聽sitio聽dedicado.
Competencias T茅cnicas
Direcci贸n y estrategia institucional聽鈥撀燩ensamiento sist茅mico
Capacidad para recurrir al juicio y a un an谩lisis objetivo de problemas para comprender c贸mo los elementos interrelacionados coexisten dentro de un proceso o sistema general, as铆 聽como para analizar c贸mo la alteraci贸n de un 聽elemento puede repercutir en otras partes del sistema.Entorno digital聽鈥撀燣iderazgo intelectual en inteligencia artificial
Amplio conocimiento de las tendencias actuales y emergentes de inteligencia artificial, as铆 como de sus implicaciones sociales, 茅ticas y econ贸micas, entre las que se incluyen la privacidad de los datos y los derechos humanos. Capacidad para colaborar con expertos del sector, representantes gubernamentales y acad茅micos para mantenerse al tanto de las tendencias m谩s recientes y formar alianzas. Competencias s贸lidas para llevar a cabo e interpretar investigaciones que sustenten iniciativas de liderazgo intelectual, como libros blancos, res煤menes de pol铆ticas o estudios de caso. Comprensi贸n de las tendencias mundiales y los matices culturales con respecto al campo de la inteligencia artificial. Conocimiento de las leyes y normas internacionales relacionadas con la tecnolog铆a, sobre todo en un entorno donde existen m煤ltiples partes interesadas, como el de las Naciones Unidas.Entorno digital聽-聽Ingenier铆a de datos
Competencia en lenguajes de programaci贸n como SQL, Python y R, habilidad para encontrar soluciones de almacenamiento de datos, utilizar herramientas de extracci贸n, transformaci贸n y carga, y comprender los fundamentos del aprendizaje autom谩tico y de los algoritmos.Entorno digital - Dise帽o y gesti贸n de equipos
Establecer y gestionar protocolos y ritmos de equipo que creen un espacio seguro donde se propicie el aprendizaje y la reflexi贸n.Gesti贸n de Asociaciones聽鈥撀燤ovilizaci贸n de recursos
Capacidad para identificar fuentes de financiaci贸n, emparejar las necesidades (tales como programas, proyectos, o iniciativas) con las oportunidades de financiaci贸n y establecer un plan para satisfacer los requisitos de financiaci贸n.Agenda 2030: Personal聽鈥撀燝茅nero
Brecha digital de g茅nero.聽Gesti贸n institucional聽-聽Concienciaci贸n y alfabetizaci贸n digitales
Capacidad para monitorear las tecnolog铆as nuevas y emergentes, as铆 como para comprender su uso, potencial, limitaciones, impacto y valor a帽adido. Capacidad para adoptar y utilizar nuevas tecnolog铆as de forma r谩pida y eficiente en las actividades profesionales, as铆 como para empoderar a otros para que las usen cuando sea necesario. Conocimiento del uso de tecnolog铆as digitales y tendencias emergentes.Required Skills and Experience
Educaci贸n:
T铆tulo universitario a nivel avanzado (Maestr铆a o equivalente) en聽en temas relacionados con ingenier铆a en sistemas, inform谩tica, telecomunicaciones o 谩reas relacionadas con la gesti贸n de tecnolog铆as de la informaci贸n y comunicaci贸n (software y hardware). O T铆tulo universitario de primer nivel (Licenciatura) en las 谩reas mencionadas antes en combinaci贸n con dos a帽os adicionales de experiencia relevante podr谩 ser considerado en lugar del t铆tulo universitario avanzadoExperiencia:
Los aplicantes con t铆tulo de Maestr铆a (o equivalente) en un campo de estudio relevante no necesitan tener experiencia laboral profesional. Los aplicantes con t铆tulo de Licenciatura (o equivalente) deben tener m铆nimo dos (2) a帽os de experiencia profesional relevante en proyectos relacionados con las tecnolog铆as y/o telecomunicaciones. Experiencia聽de聽trabajo聽con聽grupo interdisciplinarios e interinstitucionales. Experiencia de trabajo con organismos internacionales o de cooperaci贸n internacional, incluidos Naciones Unidas. Manejo de bases de datos SQL o similar. Demostrar capacidad en la coordinaci贸n interinstitucional y sinergias de trabajo con m煤ltiples actores en el nivel local y nacional. Manejo聽de聽ambiente聽Windows聽y聽Microsoft聽office. Conocimientos o formaci贸n complementaria en temas de g茅nero. Habilidad en expresi贸n oral y escrita con 茅nfasis en escritura de documentos t茅cnicos de proyectos.Idiomas:
Fluidez聽en聽espa帽ol聽es聽requerido. Ingl茅s:聽Nivel聽intermedio聽(preferentemente).Equal opportunity
As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.聽
UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.
Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority
UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.聽
Right to select multiple candidates
UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.聽 We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Scam alert
UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.
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